Tolles Team, doch was ist mit dem Rest?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubstage, Weihnachts und Urlaubsgeld & Die Kollegen !!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck, Call Center anstatt Kunden Management , niemand hört auf die Mitarbeiter , das Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Liebe Metro, ihr habt super Mitarbeiter ! Hört auf sie, hört auf die "kleinen" Leute die den Laden am laufen halten. Management sollte einfach öfters auf den Tisch hauen und für die MA einstehen ! Gehalt sollte angepasst werden und der druck den die Metro verbreitet ins positive gezogen werden. Mitarbeiter sollten gerne zur Arbeit kommen weil sie motiviert sind und nicht weil sie hoffen Prämie am Ende des Monats zu bekommen um ihre Miete zu bezahlen. Homeoffice sollte in der heutigen Zeit auch kein Benefit mehr sein, denn es ist möglich und dieses weg zu nehmen nicht zeitgemäß und contra produktiv . Ihr seid nicht schlecht, aber es gibt viele Baustellen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist Super, gehe gerne wegen meinen Kollegen hin
Kommunikation
Ist stark ausbaufähig, man wird dazu ermutigt dinge anzusprechen-Feedback eher nicht gegeben
Kollegenzusammenhalt
Alle meckern, niemand steht aber dann dahinter-nervig und anstrengend
Work-Life-Balance
Typischer 9 to 5 Job, man kann mal früher gehen wenn Termin da ist- aber da ein wenig offener mit den Stunden zu sein sollte möglich sein, es gibt Tage da hat man so viel zu tun das man theoretisch länger bleiben könnte und dann gibt es Tage wo man die Stunden "absitzt".
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze sind nett, oft aber zu sehr eingeschüchtert um mal fürs Team einzustehen weil sie selber druck von oben bekommen
Interessante Aufgaben
alles sehr monoton und "langweilig" langsam auch kein Kunden Management mehr sondern Call Center Vibes-einfach verkaufen ohne Rücksicht auf die Individuellen wünsche und Ansprüche der Kunden, das war vor 'nem Jahr nicht so.
Gleichberechtigung
ist gegeben, habe nicht mitbekommen das jemand anders /schlechter/besser behandelt wurde
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen die im gehobenen alter sind, gehören zum Team wie jeder andere auch
Arbeitsbedingungen
Büros trotz umbau super in die Jahre gekommen und nicht grade "schön"
Gehalt/Sozialleistungen
zu wenig Grundgehalt, man muss auf die Prämie "hoffen" wenn man pech hat hat man aber ein schlechtes Gebiet und dafür ist das Grundgehalt einfach zu niedrig
Karriere/Weiterbildung
Karriere wenig gegeben, eigentlich gar nicht ! Weiterbildung wird einem zum Anfang gesagt das gibt es, gab es aber nichts-online Trainings die einem aber nicht wirklich was bringen und hin und wieder Trainings wo man "reingesteckt" wird die aber einem nicht wirklich pushen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und dabei viele Punkte sehr detailliert beschrieben haben. Wir freuen uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre im Team so positiv hervorheben und gleichzeitig bedauern wir, dass Sie negative Erfahrungen mit uns als Arbeitgeber gemacht haben.
Dass Sie das Gefühl hatten unter Druck zu stehen tut uns sehr leid! Für uns ist es sehr wichtig, dass die Mitarbeitenden gerne zur Arbeit kommen, denn uns ist bewusst, dass sie nur dann ihre beste Leistung abrufen können.
Das Thema Weiterbildung hat bei uns ebenso einen hohen Stellenwert. Jeder Mitarbeitende sollte die Möglichkeit haben, sein Wissen auszubauen und sich bei METRO weiterzuentwickeln. Es ist sehr schade, dass Sie das anders wahrgenommen haben.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute!
Ihr Team People & Culture METRO Deutschland