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METRO 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Der Unmenschlichste Arbeitgeber den man kennen kann!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei METRO Deutschland GmbH in Leverkusen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seine Menschlichkeit den Mitarbeiter gegenüber!
Atmosphäre, Verdi Verhandlungen werden von AG.nur schlecht geredet

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Mitarbeiter machen und die Mitarbeit fördern!
Menschlichkeit muss man sich mehr zur Brust nehmen und weniger Druck aufbauen!
Denn,ein MA funktioniert nicht unter Druck und Kontrolle sondern durch vertrauen und Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Immer unter Druck

Kommunikation

Hier arbeitet jeder alleine als Einzelkämpfer

Kollegenzusammenhalt

Darf man nicht,sonst wird man, versetzt,nahe gelegt zu gehen

Work-Life-Balance

Keine MA,keine Work Life Balance

Vorgesetztenverhalten

Gute Miene zum bösen Spiel. Hier versucht man alles über die Mitarbeiter herauszufinden über privates um ihn unter Druck zu setzen im Nachgang

Interessante Aufgaben

In Ordnung

Gleichberechtigung

Naja,
Alles unter der Abteilungsleiter Stelle wird nicht wertgeschätzt und missachtet

Umgang mit älteren Kollegen

Je älter,um so schneller wird nahe gelegt zu gehen

Arbeitsbedingungen

Lassen wir so stehen

Gehalt/Sozialleistungen

Für diese Arbeit die man erreichtet ist es grenzwertig.
Mehrarbeit wird nicht ausgezahlt oder wertgeschätzt

Image

Nach außen hin top und nach innen Flop

Karriere/Weiterbildung

In Ordnung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture, Employer Branding
Team People & CultureEmployer Branding

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Sie METRO Deutschland nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Es ist unser Anspruch ein motivierendes und vertrauensvolles Vorgesetztenverhalten zu pflegen, damit sich alle Mitarbeitenden am Arbeitsplatz wohlfühlen und ihre beste Leistung abrufen können. Zudem ist uns eine Zusammenarbeit und transparente Kommunikation innerhalb des Teams und der Vorgesetzten äußerst wichtig, da diese einen bedeutenden Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre haben. Es tut uns sehr leid, dass Sie andere Erfahrungen gemacht und Druck an Ihrem Arbeitsplatz verspürt haben.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute!
Ihr Team People & Culture METRO Deutschland

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