Toller Arbeitgeber bei hoher Eigeninitiative
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Eigeninitiative wird hier sehr geschätzt und auch gefördert. Wen viel macht, bekommt viel zurück.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation könnte besser sein. Ich spreche nicht von noch mehr Emails, sondern man sollte den Mitarbeitern mehr zutrauen und vertrauen und früher in neue Prozesse mit einbinden.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter werden. Und das Hierarchiedenken in allen Bereichen abstellen.
Arbeitsatmosphäre
Unser Team ist Großartig. Hier wird auf jeden Einzelnen Geachtet und wenn man ein Problem hat, kann man dies jederzeit offen Ansprechen und es wird geschaut, wie man es zu jedermanns Zufriedenheit löst.
Kommunikation
Die Kommunikation wird hier groß geschrieben, allerdings lebt dies nicht jeder. Und viele Themen gehen in der Flut an E-Mails unter. Dies ist aber Abteilungsabhängig
Kollegenzusammenhalt
Wir haben Glück. Unser Team harmoniert wirklich gut mit einander. Bei neu Eingestellten Mitarbeitern wird auch darauf geachtet, das diese zum restlichen Team passen. Wir helfen und unterstützen uns , egal bei welchen Themen.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Arbeitszeit und Homeoffice, kann man wirklich privat und beruflich gut unter einen Hut legen. Hier gibt es kein zu spät kommen, solange man eine kurze Information teilt. Wenn man möchte kann man Mehrarbeit leisten. Macht man zu viel, wird man darauf hingewiesen.
Vorgesetztenverhalten
Leider fehlt mir in bestimmten Situation die transparent, welche Themen oder Visionen verfolgt werden. Viele wichtige Entscheidungen werden erst kommuniziert, wenn alles schon entschieden ist. Man wird gerne vor vollendeten Tatsachen gestellt.
Interessante Aufgaben
Wer Interesse zeigt bekommt immer neue und spannende Themen zum Bearbeiten. Es liegt aber an einem selbst, wenn man sich nicht meldet, bleiben die Themen gleich.
Arbeitsbedingungen
Durch Home Office und Büro ist es aktuell eine etwas seltsame Situation, ein paar Stühle und Monitore sind in die Jahre gekommen, aber da man selten im Büro ist , möchte man keine Investition tätigen.
Image
Die Firma ist eine Gute, auch wenn das Image außen schlechter ist als es innen ist. Wir haben viele Mitarbeiter die sind über zehn Jahre bei der Metro. So schlecht kann die Firma gar nicht sein.
Karriere/Weiterbildung
wenn man will, kann man etwas erreichen. Man muss sich nur selbst darum kümmern. Wer Fragt bekommt die Unterstützung die man braucht.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns für Ihr konstruktives Feedback und freuen uns, dass Sie METRO Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen!
Offene und transparente Kommunikation ist wichtiger Bestandteil unseres Arbeitsalltags und stellt die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre dar. Unser Anspruch ist ein motivierendes und transparentes Vorgesetztenverhalten, damit alle Mitarbeitenden ihre beste Leistung erbringen können. Wir bedauern, dass Sie das nicht in diesem Maß wahrgenommen haben.
Wir freuen uns immer über Feedback. Sehr gerne können Sie sich auch jederzeit an Ihre Vorgesetzte / Ihren Vorgesetzten oder Ihre zuständigen Personalmanagerin / Ihren zuständigen Personalmanager wenden.
Wir wünschen Ihnen eine schöne Woche!
Ihr Team People & Culture METRO Deutschland