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METRO 
Digital 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Alles geht langsam den Bach runter....

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei METRO Digital GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile fällt mir da nicht mehr viel zu ein. Eine gute Sache gibt es. Wenn man private Dinge klären muss, kann man sich auf seine Kollegen verlassen und hat immer die Freiheit Dinge zu klären.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Intransparenz und die ewig gleichen Fehler die begangen werden. Gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen, weil es keine Wertschätzung mehr gibt und die GF keinen Überblick darüber hat, wer im Unternehmen den Laden am Laufen hällt.

Verbesserungsvorschläge

Hier sollte mehr mit offenen Karten gespielt werden. Gebt den Leuten mehr Input und haltet sie nicht hin. Jedes Meeting zu Umstrukturierungen artet in ein politisches Geplänkel aus, indem viel gesagt wird mit wenig Inhalt. Die Leute sind danach meist nich ratloser als vorher. Frage und Antwort Meetings sollten spontan gestaltet werden und nicht mit zuvor rausgepickten Fragen, auf die man sich Tage zuvor vorbereiten konnte. Das wirkt alles sehr gestellt und gescriptet. Seriös ist das nicht.

Arbeitsatmosphäre

Mittlerweile sehr schlecht, durch ständigen Stellenabbau und Schließung von Standorten herrscht eine große Unsicherheit bei den Mitarbeitern.

Image

Außen hui, innen pfui. Man hat das Gefühl, dass es keinerlei Wertschätzung mehr gibt.

Work-Life-Balance

Flex-Work ist möglich, aber der Workload ist mittlerweile sehr hoch. Da der externe Service Provider nichts alleine hinbekommt, muss man auch noch deren Arbeit mit erledigen...warum werde ich nicht auch noch von denen entlohnt?

Karriere/Weiterbildung

Schulungen sind aufgrund von Budgetkürzungen nur noch bedingt möglich. Ich musste zB. auf Udemy Kurse umsteigen um mich überhaupt noch weiterbilden zu können. Aber auch das bewerkstelligt sich als sehr schwierig, da man kaum Zeit findet eine Schulung durchzuführen.

Gehalt/Benefits

In meinem Fall liegt das Gehalt mindestens 15% unter dem Durchschnitt des Marktüblichen Gehaltes. Zudem gibt es nicht jedes Jahr eine Gehaltsanpassung, besonders ärgerlich bei der derzeitgen Wirtschaftslage.

Kollegenzusammenhalt

Das Einzige was hier noch gut ist.

Umgang mit älteren Kollegen

In der letzten Umstrukturierungsphase wwurden auch gezielt ältere Mitarbeiter abgeschoben...sehr unfein.

Vorgesetztenverhalten

Alles war über die direkten Vorgesetzten hinaus geht auch sehr intransparent. Hinhaltetaktik ist anscheinend an der Tagesordnung.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind modern und schön aufgebaut, allerdings aktuell Dauerbaustelle, was Baustellenläm mit sich bringt...sehr nervig und teilweise belastend.

Kommunikation

Die GF ist dazu sehr intransparent und wichtige Informationen werden erst mitgeteilt, wenn schon alles zu spät ist.

Gleichberechtigung

Hier ist noch Potential nach oben.

Interessante Aufgaben

An und für sich sind die Aufgaben interessant, allerdings wird man durch den schon zuvor erwähnten externen Service Provider sehr in seinem Workflow gebremst und das schon seit vier Jahren...


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

People Welcome Team

Liebe_r Mitarbeiter_in,

vielen Dank für dein ehrliches und ausführliches Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen bei METRO.digital in so großer Enttäuschung geendet haben – insbesondere in Bereichen wie Transparenz, Kommunikation und Wertschätzung, in denen wir eigentlich besser sein möchten. Deine Hinweise zu den Themen Restrukturierung, Einbindung der Mitarbeitenden und Unterstützung beim kontinuierlichen Lernen nehmen wir sehr ernst und lassen sie in unsere Überlegungen und Anpassungen zur Führung in Zeiten des Wandels einfließen.

Aus deinem Feedback geht hervor, dass der Zusammenhalt im Team weiterhin ein Lichtblick ist – und genau diesen Teamgeist schätzen wir sehr. Gleichzeitig bedauern wir, dass externe Kooperationen, die Arbeitsbelastung und das derzeitige Arbeitsumfeld deine Erfahrung so stark negativ beeinflusst haben.

Dein Feedback wird berücksichtigt, während wir weiterhin an einem transparenteren und unterstützenderem Arbeitsumfeld arbeiten.

Wir danken dir herzlich für deine Zeit bei METRO.digital und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute. Wann immer du dein Feedback oder Vorschläge zu Verbesserung generell mit uns teilen möchtest, kannst du dies auch anonym über unser monatliches Engagement Feedback Survey tun oder uns gerne eine Mail an hello@metro.digtal senden.

Viele Grüße,
Dein METRO.digital Team

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