Metro Digital folgt Metro AG Konzern Strategie
Arbeitsatmosphäre
Umstrukturierung sorgt für Unruhe
Work-Life-Balance
Die Firma bietet verschiedene Angebote um besseren Work-Life Ballance zu erreichen und unterstützt ihre MA
Kollegenzusammenhalt
Beeintrachticht durch der Neu Aufstellung
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Initiativen welche die vorhandene Erfahrung umd Wissenaustausch mit den alteren MA fordern
Vorgesetztenverhalten
Die im Konzern aktuell laufende Prozesse schieben Verhalten in Richtung top-down Information
Kommunikation
Management strebt offene und faire Kommunikation mit Mitarbeiter an
Gleichberechtigung
Metro setzt auf Gleichberechtigung fer MA in jeder Hinsicht, Metro Digital ist keine Ausnahme davon
Interessante Aufgaben
Die vor kurzem definierte Ziele wie AI und Automatisierung sowie Harmonisierung des IT Landschafts geben vielfaltige Möglichkeiten für spannende Projekte und Aufgaben