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13 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,0
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fachliche Gespräche könnten verbessert werden

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei METRO Markets GmbH in Düsseldorf als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der erste Step mit der Dame vom Recruiting war sehr angenehm, der zweite Step, auf den sich auch meine Bewertung bezieht, mit dem Productlead war nicht sehr angenehm. Mein CV wurde nicht richtig gelesen, es wurde über Deutsche gelästert, obwohl sie jemand deutschsprachiges suchen. Fair enough, wenn man das subjektiv so sieht, aber in einem Bewerbungsgespräch ist es eher unangebracht. Manchmal stimmt ja auch einfach die Chemie nicht, aber dieses Gespräch war einfach sehr unangenehm. Ich hätte mich gegen den Job entschieden, aufgrund des Productleads. Das hätte nicht gevibed. Es war meine persönliche Erfahrung, vllt. war es bei anderen Kandidaten besser.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach 2,5 Monaten erfahre ich, dass die Stelle schon besetzt ist – ganz ohne Interview. Großartiges Timing

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei METRO Markets GmbH in Düsseldorf als UX Designer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Respekt vor der Zeit der Bewerber. Auch HR braucht Agilität.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach erstem Gespräch keine Rückmeldung mehr

3,4
Bewerber/inHat sich 2025 bei METRO Markets GmbH in Düsseldorf als Customer Success Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte mir zumindest eine Rückmeldung in Form von einer Absage per Mail gewünscht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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They make you go through the whole interview process and almost 3 weeks later i get a rejection template email.

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei METRO Markets GmbH in Düsseldorf als Seller Success Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stop leaving people waiting for weeks to get an offer.
Stop the general template email for rejection and offer an actual reason for rejection.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Intransparentes, wenig wertschätzendes Bewerbungsverfahren

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei METRO Markets GmbH in Düsseldorf als Team Lead UX beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

HR soll direkt zu Beginn den kompletten Bewerbungsprozess transparent mit den Bewerber:innen teilen.

Der Bewerbungsprozess war intransparent und wenig professionell. Nach mehreren Gesprächen mit verschiedenen Ansprechpartnern (insgesamt hatte ich 3 Gespräch) erhielt ich eine formale Absage ohne jegliche Begründung. Die Aufforderung, sich für ein detailliertes Feedback zu melden, blieb leider unbeantwortet. Ein solches Verhalten zeugt nicht von Wertschätzung gegenüber den Bewerbern. Ich empfehle, den Bewerbungsprozess zu überdenken und mehr Transparenz sowie eine offene Kommunikation mit den Kandidaten zu etablieren.

HR soll generell mal in die Gespräche mit rein gehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Denn sie wissen nicht was sie tun

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei METRO Markets GmbH in Düsseldorf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- zwischendrin nicht den Ziel-Job, Ansprechpartner und Termine ändern
- nicht am Morgen vor dem Interview absagen, weil der Job bereits besetzt ist und der Prozeß ja schon so lange dauert.
- klar und fair kommunizieren.
- werstätzendes Feedback geben


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Hopefully, the application process does not represent the entire company

1,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei METRO Markets GmbH in Düsseldorf als Process & Training Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

- Train your recruiters to build a relationship with your candidates. The recruiter was late for absolutely EVERY step in the process (be it in calls or meetings or with feedback). We even rescheduled on short notice (15min before the call). Constantly being late shows a lack of respect toward your candidates.
- Outline the application process so that you give candidates a chance to present their best selves. I repeatedly asked about the next steps and what to expect and got extremely vague (or no) answers. At no point I had certainty over what was expected from me.
- Be more diligent in preparing for talking to a candidate and in your external communication (for example, I received an email saying: "we would like to invite you to a video interview with myself and SECOND PERSON NAME" or another one with typos)

Even though I liked the company, the lack of professionalism in the application process was very off-putting. I don't think I will be interested if they contact me for another position.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

I will not work in a firm that supports war, killing women and children.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei METRO Markets GmbH in Düsseldorf als PHP Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Jamie Rogers
Snr PHP - Empowering small businesses, shaping local culture

Ich
Metro Group continues to work in Russia?

Jamie Rogers
METRO AG has decided to continue the operation of the Russian subsidiary.

Ich
I will not work in a firm that supports war, killing women and children.
I will advise all my friends not to cooperate with your company.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Wertschätzung da keine Antwort auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei METRO Markets GmbH in Düsseldorf als Product Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Antworten, sonst bewirbt sich keiner mehr


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung nach Telefoninterview

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei METRO Markets GmbH in Düsseldorf als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber zu ignorieren und ihnen keine Rückmeldung zu geben ist unprofessionell und respektlos - daran sollte dringed gearbeitet werden


Zeitgerechte Zu- oder Absage

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