Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei METRO Markets die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Communication here is generally open and transparent. There’s a cool mix of perspectives. But sometimes that also means things get lost in translation or take a bit longer to align. Still, the overall vibe is collaborative, and people are willing to listen and adapt.
The team spirit is strong. People genuinely support each other and collaborate well across departments.
The work-life balance is pretty decent overall. There’s flexibility when it comes to working hours, and remote options help a lot.
Managers here are generally approachable and open to feedback. They give you room to take ownership, which fits the startup vibe, and they’re usually supportive when you bring new ideas to the table.
The tasks are engaging and varied—definitely not a boring routine. There’s room to explore new ideas, take initiative, and work on projects that have real impact. It’s not always groundbreaking, but overall I’d rate the level of challenge and interest a solid 4 out of 5.
It's open and a startup-oriented.