METRO 

Markets 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

The open and friendly work culture really stands out. Processes are well-organised, which makes day-to-day work smooth, and the international team brings a lot of energy and fresh perspectives. There’s a strong startup spirit—fast-moving, ambitious, and full of opportunities to grow.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

The biggest downside is the compensation—there’s a lack of regular bonuses or salary increases, which can be demotivating over time.

Verbesserungsvorschläge

• Adding regular bonuses or annual increments would make a big difference in employee satisfaction and retention.
• More meeting rooms, better seating, and better monitors would improve comfort and productivity—especially when the office is full.

Arbeitsatmosphäre

It's open and a startup-oriented.

Image

Work-Life-Balance

The work-life balance is pretty decent overall. There’s flexibility when it comes to working hours, and remote options help a lot.

Karriere/Weiterbildung

There are plenty of options to grow and learn here. The company supports platforms like Coursera and Udemy, which make it easy to pick up new skills. Internal workshops and knowledge-sharing sessions also happen regularly, so you’re not stuck in one lane. If you’re proactive, there’s definitely room to level up your career.

Gehalt/Benefits

The salary is below average compared to market standards, which is a bit disappointing given the quality of work and team effort. There’s definitely room for improvement when it comes to incentives—things like annual bonuses, regular salary increments, or performance-based rewards are lacking

Umwelt-/Sozialbewusstsein

I haven’t seen much directly related to environmental or social initiatives, so I can’t really comment in detail. Things may be happening behind the scenes or in specific teams, but from my perspective, it’s not very visible or emphasised.

Kollegenzusammenhalt

The team spirit is strong. People genuinely support each other and collaborate well across departments.

Umgang mit älteren Kollegen

Overall, it’s a positive experience. Older colleagues bring a lot of industry experience and stability to the team, and they’re usually open to sharing knowledge. There’s mutual respect, and the mix of generations adds depth to how problems are approached.

Vorgesetztenverhalten

Managers here are generally approachable and open to feedback. They give you room to take ownership, which fits the startup vibe, and they’re usually supportive when you bring new ideas to the table.

Arbeitsbedingungen

Overall, the working conditions are okay. The office setup works fine most of the time, but there’s definitely room for improvement. Bigger or better monitor screens would make a real difference, especially for long hours. Also, when everyone’s in the office, it can get a bit crowded—more seating and extra meeting rooms would help ease that.

Kommunikation

Communication here is generally open and transparent. There’s a cool mix of perspectives. But sometimes that also means things get lost in translation or take a bit longer to align. Still, the overall vibe is collaborative, and people are willing to listen and adapt.

Gleichberechtigung

Equality is taken seriously here, especially when it comes to supporting women in the workplace. We have a strong presence of female colleagues across teams, and it genuinely feels balanced and inclusive.

Interessante Aufgaben

The tasks are engaging and varied—definitely not a boring routine. There’s room to explore new ideas, take initiative, and work on projects that have real impact. It’s not always groundbreaking, but overall I’d rate the level of challenge and interest a solid 4 out of 5.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider wenig!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles! Für mich nie wieder eine Option auf meiner künftigen Laufbahn

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter in einem unsicheren Arbeitsumfeld unter massivem Druck arbeiten vielleicht kurz- oder mittelfristig effizient, aber sicher nicht langfristig. Das belegen auch einige Zahlen dieser Firma. Statt alkoholische Getränke für den Feierabend sollte man lieber offene Gespräche, Sicherheit, Fairness und weniger Willkür anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Das Kollegium ist in Ordnung, der Druck von oben allerdings kaum auszuhalten

Image

Work-Life-Balance

Nur, wer pro Tag mehrere Überstunden macht, hat überhaupt eine kleine Chance weiterzukommen.

Karriere/Weiterbildung

Positionen werden teils aufgrund von persönlichen Vorlieben und äußerst unmoralischen Aspekten vergeben, jedoch keinenfalls aufgrund von Erfahrung, Wissen, Einsatzbereitschaft. Weiterbildung wird nur sehr eingeschränkt angeboten

Gehalt/Benefits

Gehälter werden soweit es geht gedrückt, Verträge häufig befristet und nicht verlängert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das meiste ist Schein! Nachhaltigkeit interessiert hier niemanden.

Kollegenzusammenhalt

Das einzigst positive - nicht in allen Abteilungen, aber in einigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersdurchschnitt liegt bei 33. Das Unternehmen ist stolz darauf

Vorgesetztenverhalten

Willkürlich, unprofessionell, teils sogar persönlich werdend, herablassend

Arbeitsbedingungen

Kleine Schreibtische, teils nicht genügend Plätze an bestimmten Tagen, wenn viele nicht im Home Office arbeiten sondern in die Firma kommen. Snacks, Kaffee, Wasser, Softdrinks, sogar Bier & andere alkoholische Getränke stehen bereit. Letzteres ist theoretisch für nach Feierabend gedacht, hier sind jedoch die Grenzen fließend für einige.

Kommunikation

Mit Arbeitnehmern wird kaum gesprochen, außer Anweisungen, übertrieben Anforderungsstellung, Kritik und Drang zur Mehrarbeit/Überstunden. Mitreden können hier nur die CEOs und evtl noch eine Ebene darunter

Gleichberechtigung

Positionen werden teils aufgrund von persönlichen Vorlieben und äußerst unmoralischen Aspekten vergeben, jedoch keinenfalls aufgrund von Erfahrung, Wissen, Einsatzbereitschaft.
Frauen werden auf den ersten Blick nicht benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Wer sich für den Onlinehandel begeistert, findet interessante Themenfelder, wird dennoch schnell merken, dass es nicht reicht für einen guten Arbeitsplatz.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairness, Ehrlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles leider sehr chaotisch dort.

Verbesserungsvorschläge

Prozessoptimierung!

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüros mit extrem lauter Geräuschkulisse

Image

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten, jedoch 80% Home Office

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf die Position an.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich für die Position

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, es gibt in den Küchen 3 verschiedene Abfallbehälter und vieles läuft digital und papierlos.

Kollegenzusammenhalt

Sehr international und Grüppchenbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum Mitarbeitende über 50

Vorgesetztenverhalten

Fair, offen, kritikfähig, reflektiert.

Arbeitsbedingungen

Systeme und Strukturen ziemlich chaotisch

Gleichberechtigung

Habe noch nie in einem so vielfältig internationalem Unternehmen gearbeitet. Hier ist jeder willkommen.

Interessante Aufgaben

Leider sehr eintönig