Firma steht vor dem Verkauf !!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS MEHR !!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Verkauf stand meiner Meinung nach schon fest, bevor ein Projekt aufgesetzt wurde, ob die Metronom auch außerhalb der Metro ihre Dienste anbieten kann. Also genau umgekehrt wie es jetzt kommen wird. Das hört sich doch an, als ob der Plan schon von vorneherein bestand.
Verbesserungsvorschläge
Was soll man bei einem anstehenden Verkauf verbessern, wenn die Geschäftsführung auf jeden Fall daran festhält ?
Image
Da die Firma verkauft wird ist das Interesse der Geschäftsführung an einem guten Image egal.
Work-Life-Balance
Noch gut, da man viel Arbeitszeit nicht im Büro verbringen muss. Es ist nur die Frage, was nach dem Verkauf daraus wird.
Karriere/Weiterbildung
Wird auf den Käufer der Firma ankommen. Und da sind Partner im Gespräch, die von Menschlichkeit wohl noch nicht viel gehört haben. Aber auch das ist der Geschäftsführung egal.
Gehalt/Benefits
Gehalt okay. Zusätzliche Benefits lassen zu wünschen übrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den Verkauf als sozial zu verkaufen ist genau das Gegenteil !!!
Kollegenzusammenhalt
Wäre bloß diese Geschäftsführung mit Ihrem Verkauf nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Waren der Geschäftsführung schon immer ein Dorn im Auge !!!
Vorgesetztenverhalten
Werte gelten nicht für Geschäftsführung !!!
Arbeitsbedingungen
Sind okay. Hardware auch für auswärtiges Arbeiten steht zur Verfügung. Büro in Glasbaukästenform nerven.
Kommunikation
Laut Philosophie transparent. Aber Werte gelten nicht für die Geschäftsführung.
Beispiel:
Es wurden Unterlagen gefunden, in denen die Geschäftsführung eine Assistentin aufgefordert hat Informationen "schwammiger" zu schreiben, damit das offensichtliche nicht klar wird (wie der Käufer der Metronom mit den Angestellten umgeht ist der Geschäftsführung egal).
Interessante Aufgaben
Man kann sich immer wieder interessante neue technologische Aufgaben suchen