Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei METRONOM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 98 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Entscheidung kommt eher von oben. Mitarbeiter hat wenig Mitspracherecht. Selten direkte Einzelgespräche mit Vorgesetzten. Das höhere Management sollte mal ausgetauscht werden, um die dicke alte Kruste abzukriegen und Erneuerungen beizuführen.
inside the team, but not outside
Teamarbeit nur online, da man nach und nach nur "offshore" Arbeitskollegen einstellt oder alte Kollegen ersetzt. Arbeitsatmosphäre meist auf Arbeitsebene.