Firma wird verkauft und GF handelt nicht nach eigenen definierten Werten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei METRONOM GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verkauf an die indische Firma Wipro
Verbesserungsvorschläge
Hoffentlich nutzt die MCC und Metro Market die neue Metro Digital nicht.
Arbeitsatmosphäre
Wer ist noch motiviert wenn er an die Wipro verkauft wird
Kommunikation
Der Wer "Transparenz" wird nicht gelebt
Kollegenzusammenhalt
Bis auf die GF-Hörigen halten alle zusammen
Work-Life-Balance
Wer will kann überall und so viel FlexWork machen wie es innerhalb des Teams verantwortbar ist
Vorgesetztenverhalten
So eine GF braucht niemand
Interessante Aufgaben
Es gibt einige interessante Projekte
Gleichberechtigung
Fast eine reine Männerwirtschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Unterirdisch. Durch den Verkauf wird die Mitbestimmung ausgehebelt um sich der "Alten" zu entledigen
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss sogar um von der GF versprochene Gehaltsanpassungen durch den BR erkämpfen
Image
schwindet immer mehr
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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