Ein sehr arbeitnehmerorientierter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Gehaltsniveau, hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. eigene Trainingsakademie), Sozialleistungen, Mitarbeiterorientierung, Karrieremöglichkeiten (international und national, Verwaltung und Operative)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viele (richtige) Veränderungen in der Vergangenheit, die evtl. zu Unsicherheiten bei Mitarbeitern führten
Verbesserungsvorschläge
intern: keine!
Kommunikation
regelmäßige Town-Hal-Meetings, Infoemails, sogar der Vorstand nimmt sich regelmäßig Zeit, Umfragen (Mitarbeiterzufriedenheit, Stand der Veränderungen aus Sicht aller, Gesundheit, Kundenorientierung, etc.), mehr geht nicht
Work-Life-Balance
Überstundenausgleich, Sportangebot, Familienorientierung, Kitas
Vorgesetztenverhalten
hoher Grad an Entscheidungspartizipation, eher Kommunikation auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Ideen für die eigene Ausgestaltung der Arbeit sind erwünscht und durch flache Hierarchien möglich; Umsetzung kommt auf die jeweilige Arbeitssituation an
Arbeitsbedingungen
neues Gebäude mit attraktiver Gestaltung gerade im Bau
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif, im Vergleich deutlich bessere Bezahlung als woanders, Rabatte, soziale Zusatzleistungen, Fitnessstudio auf dem Gelände (kostenfrei), etc.
Image
Handel ist leider (und fälschlicherweise) nicht so imageträchtig wie Luxusgüterproduktion