An sich guter Arbeitgeber (vorallem nach außen und auf den Papier), aber...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice (noch - also nach jetziger Regelung Stand August 2026)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Unstimmigkeiten in vielen Bereichen. Wirkt sich enorm auf die MitarbeiterInnen aus.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz in der GF
Arbeitsatmosphäre
In meinem Arbeitsumfeld gut. Kann aber, nach Erzählungen, auch anders ablaufen.
Kommunikation
Im Team / Bereich gut, aber Kommunikation von der Geschäftsführer-Ebene zum "Fussvolk" fühlt sich oft schwammig und intransparent an.
Kollegenzusammenhalt
Unter den (bzw. meinen) KollegInnen sehr gut. Alle ziehen an einem Strang. Allerdings wirkt sich intransparente Kommunikation und / oder unrealistischer Zielsetzungen der GF auch bemerkbar auf die MitarbeiterInnen aus.
Work-Life-Balance
Bis jetzt noch recht gut. Gute Homeoffice-Regelung. Allerdings merkt man den Druck, den die GF macht, damit wieder mehr MitarbeiterInnen ins Büro kommen müssen. Das ist für viele Mitarbeiterinnen sehr einschränkend nach einer langen Zeit mit der jetzigen Regelung.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich gut. Läuft in anderen Abteilungen aber auch ganz anders ab.
Interessante Aufgaben
Vielfältig und immer wieder was neues.
Gleichberechtigung
Ich habe bis jetzt nur positive Erfahrungen in Bezug auf Gleichberechtigung gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht zutreffend. Aber aus Erzählungen gibt's auch hier "von bis". Die einen schätzen ältere KollegInnen sehr, andere sollen wohl als Last bezeichnet werden.
Arbeitsbedingungen
Gut. Leider keine höhenverstellbaren Schreibtische mehr und die Bürostühke lassen teils auch zu wünschen übrig. Ein 2. Bildschirm wäre auch ein Nice to have (s. Metro Deutschland GmbH)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stets bemüht, wie ich es mitbekomme.
Gehalt/Benefits
Zufrieden.
Image
Besseres Image, als es am Ende von Metro MitarbeiterInnen gelebt / nach außen getragen wird.
Karriere/Weiterbildung
Zufrieden. Kommt auch etwas auf die Führungskraft an.