Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bewältigung der Covid 19 Situation - Home Office Möglichkeit für die meisten AG Mitarbeiter; wenn man Glück hat, unter einer fähigen und menschlichen direkten Führungskraft über sich zu arbeiten und sich zu entfalten, dann gibt es wenig zu meckern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man gibt leider sehr viel Geld aus für bestimmte Executive Positionen, die keinen Mehrwert bringen und total falsch besetzt sind. Und wenn es dann zur Umstrukturierung kommt, so baut man nicht bei den "teuren" Arbeitskräften ab, sondern bei den ganz normalen Mitarbeitern, die dann im Nachgang schauen können, wie sie mit dem gleichen Workload aber mit vielleicht nur Hälfte der Mitarbeiter klar kommen müssen. Da schneidet man sich ins eigene Fleisch.
Verbesserungsvorschläge
Wie in den meisten Groß-Konzernen - viel Politik in der AG, da viele Schnittstellen und gefühlt jede Führungskraft will unbedingt involviert sein, daher dauert es bis zu einer Entscheidung enorm lange, teilweise sehr frustrierend. Flachere Hierarchien, Abschaffung von Head of Stellen ohne Mitarbeiter, schneller Entscheidungen treffen, positive Fehlerkultur stärken, innovative Wege gehen...
Image
Es ist schade, dass das Unternehmen nach außen immer noch ein angestaubtes Image hat; METRO investiert sehr viel in StartUps, es gibt neue Produkte, Services und digitale Lösungen, die METRO DTL seinen Kunden anbietet, darüber sieht man sehr wenig in den Medien, die awareness darüber müsste das Unternehmen noch mehr nach außen bringen.