3 von 151 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Werkstudent/in
Score-Details
3 Werkstudent:innen bei METRO haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,7 von 5 Punkten bewertet.
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3 von 151 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 67%
Schrecklicher Arbeitgeber und traumatisierende Kündigung
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Während meiner Zeit im Unternehmen fiel mir insbesondere die mangelnde Kommunikation auf. Bereits zu Beginn war unklar, in welchem Bereich ich tatsächlich eingesetzt werde. Nach einem vollständigen Onboarding wurde mir mitgeteilt, dass ich diesen Bereich nicht mehr Supporten werde, sondern weiterhin den Bereich unterstützen soll, der nicht meiner ursprünglichen Bewerbung entsprach. Dies führte zu einer unklaren Erwartungshaltung und erschwerte die Einarbeitung erheblich.
Zudem wurde mir im Vorstellungsgespräch vermittelt, dass Fehler und Fragen ausdrücklich erlaubt seien. In der Praxis stellte sich dies jedoch als widersprüchlich heraus, da beispielsweise eine einmalige Bitte um Hilfe als problematisch eingestuft wurde. Ein regelmäßiges oder konstruktives Feedback zu meiner Leistung habe ich während meiner Anstellung nicht erhalten, wodurch keine Möglichkeit bestand, sich gezielt weiterzuentwickeln oder bestehende Erwartungen besser zu verstehen.
Besonders negativ war die Art und Weise der Kündigung. Diese erfolgte abrupt und innerhalb von weniger als einer Minute, ohne eine ausführliche Begründung oder die Möglichkeit eines abschließenden Gesprächs. Das Kündigungsschreiben wurde mir übergeben und unmittelbar wieder aus der Hand genommen. Zudem wurde mir die Mitarbeiterkarte ohne vorherige Information abgenommen, obwohl sich darauf noch Guthaben befand.
Insgesamt hätte ich mir eine transparentere Kommunikation, ein strukturiertes Feedbacksystem und eine professionellere Handhabung von Kündigungen gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Wenn sich während der Bewerbung herausstellt, dass die Erwartungen an eine Position nicht übereinstimmen, wäre es sinnvoll, frühzeitig eine offene Kommunikation zu führen und gegebenenfalls weitere Kandidaten in Betracht zu ziehen.
Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses erfolgte jedoch überraschend und ohne vorheriges Feedbackgespräch. Die Mitteilung darüber war abrupt, und auf Nachfragen wurde nicht eingegangen. Die Übergabeformalitäten waren unklar, und es gab keine klare Information darüber, wo das Equipment zurückgegeben werden sollte. Zudem wurde eine zuvor genutzte Mitarbeitendenkarte offenbar ohne Rücksprache entnommen.
Es hätte im Vorfeld transparent kommuniziert werden können, dass sich die Anforderungen an die Position verändert haben – insbesondere, dass verstärkt Assistenzaufgaben anfallen und diese von der neuen Person übernommen werden sollten.
Darüber hinaus wurden Ideen und Anregungen nicht weiterverfolgt, und Fragen, die im Vorstellungsgespräch noch als willkommen galten, waren letztlich nicht erwünscht.
Kommunikation
Keine vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Super Erfahrung für den Berufseinstieg
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklungsmöglichkeiten, das Interesse an Innovation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das starre Umsetzen der "neuen" Strategie, auch an Stellen, an denen es nicht wirklich passt. Mehr Flexibilität und eigenständiges Denken statt blindes Folgen und Gefallenwollen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr D&I leben
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und hilfsbereite Kolleg:innen
Image
Hat durch das Russlandgeschäft etwas gelitten, aber sonst gut
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich wirklich anstrengt und seinen Job gerne und gut macht, wird man für offene Stellen vorgeschlagen. Manchmal werden sogar Stellen geschaffen um Mitarbeiter:innen zu halten
Gehalt/Benefits
Gehalt nicht gut, Benefits top
Umgang mit älteren Kollegen
werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Sehr hilfsbereit und offen
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, Aufzüge, Tiefgarage, manchmal etwas laut durch open floor office, Tastatur und Maus muss man sich ergattern
Kommunikation
Offene Kommunikation erwünscht und möglich
Gleichberechtigung
Könnte besser sein im Hinblick auf Geschlechter
Interessante Aufgaben
Man lernt sehr viel und bekommt immer neue Herausforderungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich mag meine Arbeit aber leider das Gehalt is zu wenig. Es gibt sehr stark "Top down" strategy und hierarchy.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird METRO durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. 56 der Bewertenden würden METRO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich METRO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.