Metroplan

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teilweise sehr nette und tolle Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrliches Verhalten und keine Unterstützung

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Kommunikation mit Rückgrat der Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre

Ellenbogengesellschaft auf den zweiten Blick

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Keine Ehrlichkeit und keine Führungsverantwortung

Kommunikation

Keine offene Kommunikation

Interessante Aufgaben

Da unterschiedliche Kunden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt und Aufgabenspektrum, Homeoffice-Regelungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeitmodell mit Ausgleich von Überstunden

Work-Life-Balance

Kommunikation

Hat sich schon viel verbessert, könnte aber noch transparenter sein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungsmöglichkeiten, thematische Vielfalt, Projektinhalte und -relevanz

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte seine Qualität und Potenzial als attraktiver Arbeitgeber stärker nach außen tragen.

Arbeitsatmosphäre

Offenes und positives Arbeitsumfeld

Image

Innerhalb der Branche bekannt und für Qualität geschätzt

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Persönliche Weiterentwicklung durch konstantes Fordern und Fördern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusster Umgang mit Flugreisen, sonst keine wesentliche „gibt backs“ an Umwelt und Gesellschaft.

Kollegenzusammenhalt

Unterstützende Kollegialität

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen profitiert von seinen erfahrenen Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Offen, ehrlich und direkt

Arbeitsbedingungen

Großzügige Büros, hervorragende Ausstattung, Optimale Innenstadtlage

Kommunikation

Ehrliche und direkte Kommunikation

Gleichberechtigung

Geringer Anteil weiblicher Mitarbeiter, meiner Einschätzung nach keine Unterscheidung

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige mit tiefen Inhalte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamgedanke, Mitarbeiterförderung, Aufgaben, Führungsverhalten, Hilfsbereitschaft, Flexibilität, usw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr positiv. Gute Leistungen werden anerkannt und Fehler dürfen auch gemacht werden. Hier ist jeder für jeden da.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Die Aufstiegschancen sind transparent. Die Mitarbeiterförderung ist in allen Bereichen in hohem Maße gegeben.

Gehalt/Benefits

Die Abwicklung ist sehr zuverlässig. Die Sozialleistungen für Festangestellte sind sehr umfangreich. Das Gehalt für einen Werkstudenten (im Master) liegt im unteren Bereich.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen herrscht eine schöne Harmonie. Der Zusammenhalt wird durch Events und Unternehmungen sehr gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Metroplan spielt das Alter keine Rolle. Jung und älter harmonieren sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Fair, hilfsbereit, kompetent und in den richtigen Momenten transparent. Man fühlt sich sehr gut aufgehoben.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind schick und großzügig. Der Ausblick auf den Michel Hamburgs ist wunderschön. Jeder Mitarbeiter ist technisch sehr gut ausgestattet.

Kommunikation

Die unternehmensweite Kommunikation wird stark unterstützt, sodass alle voneinander lernen können. Wöchentliche und monatliche Meetings schaffen eine Transparenz und ein Gefühl von Unternehmenszugehörigkeit.

Gleichberechtigung

Ich als Frau fühle mich toll behandelt. Bei Metroplan wird hier kein Unterschied gemacht.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben! Auch als Werkstudent bekommt man die Freiheit selbstständig arbeiten zu können und eigene Ideen einzubringen.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Standard, nicht mehr.

Arbeitsbedingungen

Festhalten an "Bewährtem".

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von einem Mix aus Eigenverantwortlichkeit und einem familiären Umgang geprägt. Als Masterand wurde ich vom ersten Tag mit der operativen Begleitung eines Projekts vertraut, wodurch sich im Nachgang fordernde Aufgabestellungen ergaben, die es durch die Entwicklung eigener Lösungsansätze zu bewältigen galt.
Allerdings wurde einem das Einfordern von Unterstützung durch proaktives Nachfragen nie verwehrt, wodurch man zunehmend Sicherheit im "eigenen Tun" bekam.

Image

Das durchweg positiv kommunizierte Image des Unternehmens kann ich bestätigen.
Einzig bleibt in Bezug auf meine Abschlussarbeit der Kritikpunkt, dass das Zeitverhältnis zwischen theoretischer Ausarbeitung und operativer Tätigkeit im Rahmen meiner Beschäftigung hätte expliziter definiert werden müssen.
Im Nachgang betrachtet, kann ich allerdings auch dieser Entwicklung in puncto Belastbarkeit, Selbstmanagement und Eigenverantwortlichkeit einige positive Dinge abgewinnen.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Lage des Büros inmitten Hamburgs ermöglicht es, dass ein Erreichen mit Hilfe von öffentlichen Verkehrsmitteln möglich ist.
Außerdem unterstützt das Unternehmen einige Sport- und Bewegungsaktivitäten im Rahmen möglicher Fördermaßnahmen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist lobenswert hervorzuheben. Notwendige, qualifizierte und aufreibende Diskussionen im Arbeitsalltag sowie kleinere Späßchen und Reibereien erfrischen die tägliche Arbeit. Am Freitagnachmittag finden sich die Teammitglieder häufig zusammen, um beim entspannten Bierchen oder Espresso die vergangene Woche Revue passieren zu lassen ... die angestellten Studenten schmieden in diesen Runden auch nicht selten einen Plan für das anstehende Wochenende.
Gute Truppe bei Metroplan!

Umgang mit älteren Kollegen

Es war spannend zu beobachten, wie sich die Ansprache (Du oder Sie) der einzelnen Kolleginnen und Kollegen in diesem Kontext verändert. Hier gibt es jedoch kein eindeutiges Muster, sondern ist dies vielmehr individuell festgelegt. Es scheint hier hingegen absolut nicht um die Verdeutlichung einer strikten Hierarchie zu gehen ... bestimmte Personen nutzen dies einfach als Ausdruck der Kontaktintensität.
Egal ob Sie oder Du, die älteren Kolleginnen und Kollegen standen Ihren jüngeren in puncto Hilfsbereitschaft und Wertschätzung in keiner Form nach.

Vorgesetztenverhalten

Die direkte Kommunikation zur Geschäftsführung ist im Unternehmen gelebter Alltag und folgt einer angenehmen Linie. Ich habe diese als ein- und herausfordernd wie auch als direkt, angenehm, offen und ehrlich empfunden. Wird der eingeschlagene Weg von den Vorgesetzten als nicht zielführend empfunden, lässt das Feedback nicht lange auf sich warten - die entstehenden Diskussionen sind hingegen stets zielorientiert, wodurch auch Raum für die eigene Meinungsäußerung zugelassen wird.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind absolut zufriedenstellend. Die technische Ausstattung ermöglicht das Praktizieren vieler moderner Arbeitsformen, indem auf unterschiedliche Devices und Kommunikationsmittel zurückgegriffen werden kann.
Meeting-Räume sowie Think Tanks bieten Raum für rege Diskussionsrunde oder konzentriert zu absolvierende Aufgabenstellungen.

Kommunikation

Die mittelständische Prägung des Unternehmens ermöglicht kurze Kommunikationswege und eine Kultur der "offenen Tür". Wöchentliche Team-Meetings informieren alle Mitglieder über aktuelle und anstehende Ereignisse, wobei ein monatliches Meeting zusätzlich Informationen vermittelt, die die Belange der Gesamtunternehmung betreffen.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung im Rahmen einer Abschlussarbeit ist für mittelständische Unternehmen oberhalb des Durchschnitts einzuordnen; es sei jedoch zu beachten, dass dies nicht ungefiltert mit den gängigen Vergütungsmodellen in Konzernstrukturen verglichen werden kann.

Gleichberechtigung

Wenngleich auch eine Überzahl männlicher Kollegen zu verzeichnen ist, stehen die weiblichen Kolleginnen diesen in nichts nach. Wie ich in meiner Zeit selbst beobachten konnte, erhalten Frauen dieselben Aufstiegschance und nehmen diese auch wahr.

Interessante Aufgaben

Da das Thema meiner Abschlussarbeit eng mit der operativen Projektbegleitung korrelierte, bewegten sich meine Aufgabenfelder auch primär in diesem Rahmen.
Zwischenzeitlich hätte ich mir eine abwechslungsreichere Unterstützung bei operativen Themen gewünscht, wobei ich durch die täglich operative Auseinandersetzung mit dem Themenschwerpunkt meiner Abschlussarbeit sehr tief ins Thema eindringen konnte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da es sich bei der Metroplan um eine (techn.) Beratung handelt, inkludiert das Arbeiten ein beständiges Lernen. Grade die Vielfältigkeit der Kunden bietet ein hervorragendes Umfeld. Es gibt somit kaum Eintönigkeit. Die Lage und technische Ausstattung sind sehr gut. Die Hilfsbereitschaft der Mitarbeiter ist hervorragend. Man sollte jedoch nicht auf den Mund gefallen sein und Hilfe/Unterstützung eigenständig anfordern. Besonders gut gefällt mir der Kollegenzusammenhalt. Neben dem Beruflichen gibt es auch immer mal wieder private Veranstaltungen und Treffen zw. Mitarbeitern und das gemeinsame Mittagessen wird sehr gepflegt. Wenn man sich bei solchen Sachen beteiligt, hat man sehr schnell das Gefühl dazuzugehören.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Metroplan ist außerhalb der Logistikbranche (grade auch bei Absolventen) leider wenig bekannt.

Verbesserungsvorschläge

Eine Klimaanlage würde das Arbeiten im Sommer um einiges erträglicher machen.
Ansonsten gibt es nicht viel auszusetzen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzendes Miteinander.

Image

Sofern ich das beurteilen kann, ist das Image einwandfrei.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

So weit ich das beurteilen kann, erfolgt viel über "Training on the job". Es gibt jedoch insbesondere für junge Mitarbeiter auch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Grade für Abschlussarbeiten wird man sehr gut bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit ich das mitbekommen habe, gibt es nichts negatives in dieser Kategorie.

Kollegenzusammenhalt

Aus meiner Perspektive wurde mit mir immer ehrlich und direkt Kommuniziert und jeder Mitarbeiter nahm sich immer Zeit für meine Belange. Neben dem Beruflichen gibt es auch immer mal wieder private Veranstaltungen und Treffen zw. Mitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden auf Grund der Erfahrung sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Es gab zu jeder Zeit klare Kommunikation und ein Begegnen auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist einwandfrei, modern und sauber. Im Sommer kann es jedoch sehr (unangenehm) warm werden.

Kommunikation

Auch als Praktikant wird man in alle Meetings mit einbezogen. Es gibt jeder Zeit offenes und ehrliches Feedback und die Kommunikation ist stets aus Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Es wird nach Leistung und nicht nach Geschlecht beurteilt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielseitig und intensiv. Man lernt hier auf jeden Fall nie aus.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr guter Arbeitgeber mit Aufstiegschancen und fairer Entlohnung. Es steht der Mehrwert im Vordergrund und nicht eine 0815-Beraterlösung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Mehr Möglichkeiten zum Homeoffice und flexiblere Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre

Wird mehr im Projekt (Kunde) geprägt als in der METROPLAN selber.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Wie bei jeder Consultingfirma sieht man sich selten im Büro und über das Projektteam hinaus, aber alle sehr hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Sehr anspruchsvoll, aber dafür wird man auch schnell mit Vertrauen bezahlt (Informationen, Entscheidungen etc.)

Kommunikation

Ausgezeichnet!

Interessante Aufgaben

Sinnvolle und meistens erfüllende Aufgaben