Metroplan als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBeratung. Planung. Realisierung. Optimierung.
Wer wir sind
Metroplan ist ein technisches Beratungs- und Planungsunternehmen. Von Hamburg, Düsseldorf und Wrocław aus realisieren wir Lösungen für Produktions- und Logistikstandorte. Seit 1976 agieren wir auf vielen Märkten und arbeiten für Unternehmen in unterschiedlichen Branchen. Unser Know-how sorgt für Veränderungen und Wachstum. Wir wissen, dass wir dieses hohe Niveau der Dienstleistung nur anbieten können, wenn wir auch die geeigneten Mitarbeiter für uns gewinnen. Für uns zählt das Ergebnis. Und außergewöhnliche Resultate, davon sind wir überzeugt, erreicht man nur mit den besten Mitarbeitern.
Produkte, Services, Leistungen
Mit unserem integrativen Leistungsportfolio entwickeln wir Lösungen für Ihre Produktionsstätten und Logistikimmobilien. Von frühen Phasen mit hohem Beratungsanteil über die klassischen Planungsphasen bis hin zur operativen Begleitung einschlägiger Realisierungen agieren wir an Ihrer Seite. Außerdem begleiten wir Sie nicht nur in Neuplanungsprojekten, sondern unterstützen Sie auch bei der Reorganisation bestehender Standorte oder der Rückführung gewachsener Strukturen in den optimalen Betriebspunkt.
Perspektiven für die Zukunft
Als mittelständisch geprägtes Beratungs- und Planungsunternehmen pflegen wir kurze Kommunikationswege über alle Hierarchieebenen hinweg. Ein respektvolles Miteinander ebnet schließlich die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in den unterschiedlichen Projektteams.
Wir stellen herausfordernde Ansprüche an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um unseren gesamtunternehmerischen Ansprüchen gerecht zu werden – das bestmögliche Ergebnis für unsere Kunden. Im Projektgeschäft orientiert sich unser Workload dementsprechend am jeweiligen Projektstatus, wodurch sich Herausforderungen und Chancen zugleich ergeben können. Nicht selten durchlaufen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch ausgezeichnete Arbeitsergebnisse die Metroplan-Laufbahn vom Berufseinstieg bis zur leitenden Position mit Projektverantwortung.
Wir sind fest davon überzeugt, dass ein positives Miteinander der entscheidende Treiber für unseren unternehmerischen Erfolg ist und bleiben muss. Deshalb lernen auch wir als Organisation täglich dazu.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
Was Metroplan über Benefits sagt
- Persönliches Onboarding: Starte deine Reise mit einem individuellen Einführungsprogramm, damit du dich von Anfang an wohl fühlst.
- Fortlaufendes Mentoring: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen dich auf deinem Weg, um das Beste aus dir herauszuholen.
- Regelmäßige Workshops & Trainings: Bleibe stets am Puls der Zeit mit maßgeschneiderten Schulungen, die deine Fähigkeiten auf das nächste Level heben.
- Attraktives Büro: Arbeite in inspirierender Umgebung des Hafen Hamburgs und lass dich von der Atmosphäre beflügeln.
- Hybride Arbeitsmodelle: Natürlich bieten wir auch, nach Absprache mit deinem Projektleiter, ein hybrides Arbeitsmodell an.
- EGYM-Wellfit: ermöglicht vergünstigtes Training in verschiedenen Fitnessstudios. Die Partnerschaften mit unterschiedlichen Einrichtungen erleichtern den Zugang zu hochwertigen Trainingsmöglichkeiten.
- DB Deutschlandticket: Das Deutsche Bahn Deutschlandticket ist eine bequeme Möglichkeit, kostengünstig durch Deutschland zu reisen.
- Teamspirit: Teamarbeit ist bei uns nicht nur ein Begriff – wir leben sie.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Als eines der führenden technischen Beratungs- und Planungsunternehmen bieten wir Dir die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das innovative Lösungen für Produktions- und Logistikstandorte entwickelt. Von unseren Standorten in Hamburg, Düsseldorf und Wrocław aus realisieren wir Projekte, die durch hohe Umsetzungskompetenz, interdisziplinäres Vorgehen und effiziente Abwicklung überzeugen.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen technologiebegeisterte, Logistikenthusiast*innen, Möglichmacher*innen, agile Denker*innen und vielfältige Persönlichkeiten, die wir aktiv in unsere laufenden Projekte einbinden können. Unser Ziel ist es, Dich von der Analyse- und Bearbeitungsphase bis hin zum direkten Kundenkontakt vollumfänglich einzusetzen. Welche Aufgaben Du dabei übernimmst, entscheidest Du durch Dein Engagement und Deine Arbeitsergebnisse selbst.
Gesuchte Qualifikationen
- profundes Fachwissen in den Bereichen Logistik, Produktion und/oder Einkauf
- analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Teamplayer
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Metroplan.
Standorte
Hamburg
Von dem lebhaften Treiben auf dem Fischmarkt bis zu den entspannten Momenten an der Alster – Hamburg bietet nicht nur abwechslungsreiche Arbeitsperspektiven, sondern auch eine Lebensart, die von Urbanität und maritimem Charme geprägt ist. Unsere Teams hier schätzen nicht nur die beruflichen Chancen, sondern auch die Möglichkeit, nach Feierabend die Stadt zu entdecken.
Düsseldorf
In Düsseldorf erlebst du nicht nur eine blühende Wirtschaft und berufliche Vielfalt, sondern auch eine Stadt, die stolz ihre Kunst- und Kulturszene präsentiert. Von renommierten Galerien bis zu innovativen Events – hier entfaltet sich das kreative Herz der Stadt. Die exquisite Gastronomie entführt dich auf kulinarische Entdeckungsreisen, während grüne Parks und der Rheinuferweg Raum für Erholung bieten.
Wroclaw
Abseits des Berufslebens erwartet dich ein reichhaltiges kulturelles Angebot – von historischen Märkten bis zu zeitgenössischen Kunstgalerien. Die lebendige Gastronomieszene und gemütliche Cafés laden ein, die lokale Küche und Gastfreundschaft zu erleben. Die Stadt, durchzogen von malerischen Wasserläufen, bietet grüne Oasen und Parks für Erholung und Entspannung.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Insgesamt bin ich sehr zufrieden
Bei Metroplan stimmt die Atmosphäre im Team, es macht Spaß ins Büro zu kommen, aber falls man es flexibler braucht ist auch Arbeiten aus dem Homeoffice kein Problem. Die Verantwortung wird jedem Mitarbeiter übertragen, weshlab es keinen gibt der sich nicht ins Zeug legt um Kunden und das Unternehmen voran zu bringen.
Internationale Projekte
Spannendes Umfeld, viele neue Aufgaben
Freundlichkeit der Kollegen*innen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gelegentlich wäre es wünschenswert, wenn manche Themen oder Informationen früher kommuniziert würden, damit mehr Planungssicherheit besteht. Ansonsten bin ich sehr zufrieden.
Keine Strukturierte Einarbeitung. Stress. Überstunden sogar für Praktikanten!
Willst deine Thesis da schreiben? rechne unbedingt mit einem Jahr, sonst wirst du enttäuscht! Der Hauptfokus liegt auf Arbeiten und nicht auf Thesis.
Schlechte Punkte lassen sich wenig finden. Teilweise sind Gehaltsstrukturen, Gehälter sowie Positionen nicht transparent kommuniziert oder begründet.
Arbeitslast ist oft zu hoch.
Ausbleibendes personelles Wachstum. Junge, motivierte Absolventen sowie erfahrene Projektleiter werden händeringend gesucht.
Verbesserungsvorschläge
Herstellerunabhängige Kooperationen
Die Einarbeitungsphase sollte geplant und organisiert werden.
Ehrliche Kommunikation mit Rückgrat der Geschäftsführung
Indiviuelles Mentoring über das Einstiegsjahr hinaus.
Erhöhung der Akzeptanz für Veränderungen
Mehr Struktur im Stuffing, weniger viele Personalwechsel in den Projekten
Planung von Kapazitäten für interne Themen zur erfolgreichen Weiterentwicklung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Metroplan ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Es wird ein offener und wertschätzender Umgang gepflegt, bei dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist. Wer Fragen hat oder Hilfe benötigt, findet jederzeit ein offenes Ohr und hilfsbereite Kolleg:innen, die ihr Wissen und ihre Erfahrungen gerne teilen.
Die Zusammenarbeit ist hilfsbereit, respektvoll und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Gut, variiert insb. in der Production
Sehr gut. Monatliche Teamevents oder gemütliche Abende
Etwas getrennt zwischen Management und Engineering Ebene
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metroplan ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
In vielen Fällen kommt man schnell auf über 10 Stunden am Tag sogar als Praktikant!
Es ist eine Beraterfirma, daher ist Work schon über Life.
Bedingt durch den Beruf und entsprechenden Projektphasen steht die Arbeit zeit-/teilweise im Vordergrund.
Jedoch wird sich bemüht, Ausgleich zu solchen Phasen zu schaffen.
Min. 2 Tage pro Woche mobile Working möglich
Umsatz zählt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn man ins Team gut passt und kann wie alle anderen stundenlang am Rechner ackern, gibt es Karriere.
Gut, individuelle Förderung mit klaren Aufstiegschancen
Als Berufseinsteiger ein super Unternehmen, da man eine hohe Themenvielfalt erfährt und mit vielen unterschiedlichen Unternehmen und Branchen in Kontakt kommt.
Häufige fachliche Weiterbildung gepaart mit regelmäßigen Schulungen zur Verbesserung der Kommunikation und Präsentation. Ziel ist die Weiterentwicklung jedes Mitarbeits zum Projektverantwortlichen.
Die Aufstiegschancen sind transparent. Die Mitarbeiterförderung ist in allen Bereichen in hohem Maße gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Metroplan wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Metroplan besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Metroplan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Metroplan als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden vertrauen.