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Metroplan
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,3
kununu Score48 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in9 Gehaltsangaben
Ø63.600 €
Ingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø49.100 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Metroplan
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Metroplan
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Metroplan ist ein technisches Beratungs- und Planungsunternehmen. Von Hamburg und Wrocław aus realisieren wir Lösungen für Produktions- und Logistikstandorte. Seit 1976 agieren wir auf vielen Märkten und arbeiten für Unternehmen in unterschiedlichen Branchen. Unser Know-how sorgt für Veränderungen und Wachstum. Wir wissen, dass wir dieses hohe Niveau der Dienstleistung nur anbieten können, wenn wir auch die geeigneten Mitarbeiter für uns gewinnen. Für uns zählt das Ergebnis. Und außergewöhnliche Resultate, davon sind wir überzeugt, erreicht man nur mit den besten Mitarbeitern.

Produkte, Services, Leistungen

Unser Leistungsspektrum gliedert sich in die Bereiche Beratung und Konzeption, Planung und Realisierung sowie Optimierung und Effizienzsteigerung. Wir analysieren und optimieren beispielsweise den Neu- oder Umbau von Fabriken und entwickeln, optimieren oder modernisieren Prozesse und Materialflusssysteme von Logistikzentren.

Kennzahlen

Mitarbeiter120

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    51%51
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • KantineKantine
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Was Metroplan über Benefits sagt

  • Persönliches Onboarding: Starte deine Reise mit einem individuellen Einführungsprogramm, damit du dich von Anfang an wohl fühlst.
  • Fortlaufendes Mentoring: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen dich auf deinem Weg, um das Beste aus dir herauszuholen.
  • Regelmäßige Workshops & Trainings: Bleibe stets am Puls der Zeit mit maßgeschneiderten Schulungen, die deine Fähigkeiten auf das nächste Level heben.
  • Attraktives Büro: Arbeite in inspirierender Umgebung des Hafen Hamburgs und lass dich von der Atmosphäre beflügeln.
  • Hybride Arbeitsmodelle: Natürlich bieten wir auch, nach Absprache mit deinem Projektleiter, ein hybrides Arbeitsmodell an.
  • EGYM-Wellfit: ermöglicht vergünstigtes Training in verschiedenen Fitnessstudios. Die Partnerschaften mit unterschiedlichen Einrichtungen erleichtern den Zugang zu hochwertigen Trainingsmöglichkeiten.
  • DB Deutschlandticket: Das Deutsche Bahn Deutschlandticket ist eine bequeme Möglichkeit, kostengünstig durch Deutschland zu reisen.
  • Teamspirit: Teamarbeit ist bei uns nicht nur ein Begriff – wir leben sie.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Branchenvielfalt unserer Kunden schafft ein abwechslungsreiches, spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld. Von Projekt zu Projekt gilt es Lösungen für neue Aufgabenstellungen zu finden – immer gemeinsam im Projektteam und in enger Abstimmung mit dem jeweiligen Kunden. Die dadurch entstehenden Einblicke in die unterschiedlichen Trendlinien verschiedener Branchen werden von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern äußerst geschätzt.

Die Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Logistik, Produktion und Industriebau planen und beraten unsere Kunden ganzheitlich bis zur Realisierung. Die Zusammenarbeit mit ihnen ermöglicht es, Teil des Entstehungsprozesses zu werden.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen technologiebegeisterte, Logistikenthusiast*innen, Möglichmacher*innen, agile Denker*innen und vielfältige Persönlichkeiten, die wir aktiv in unsere laufenden Projekte einbinden können. Unser Ziel ist es, Dich von der Analyse- und Bearbeitungsphase bis hin zum direkten Kundenkontakt vollumfänglich einzusetzen. Welche Aufgaben Du dabei übernimmst, entscheidest Du durch Dein Engagement und Deine Arbeitsergebnisse selbst.

Gesuchte Qualifikationen

  • profundes Fachwissen in den Bereichen Logistik, Produktion und/oder Einkauf
  • analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Präsentationsstärke
  • Teamplayer

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Metroplan.

  • E-Mail

  • (1) Erstgespräch

    (2) Assessment-Center bzw. Kennenlerntag

Standorte

Hamburg

Von dem lebhaften Treiben auf dem Fischmarkt bis zu den entspannten Momenten an der Alster – Hamburg bietet nicht nur abwechslungsreiche Arbeitsperspektiven, sondern auch eine Lebensart, die von Urbanität und maritimem Charme geprägt ist. Unsere Teams hier schätzen nicht nur die beruflichen Chancen, sondern auch die Möglichkeit, nach Feierabend die Stadt zu entdecken.

Düsseldorf

In Düsseldorf erlebst du nicht nur eine blühende Wirtschaft und berufliche Vielfalt, sondern auch eine Stadt, die stolz ihre Kunst- und Kulturszene präsentiert. Von renommierten Galerien bis zu innovativen Events – hier entfaltet sich das kreative Herz der Stadt. Die exquisite Gastronomie entführt dich auf kulinarische Entdeckungsreisen, während grüne Parks und der Rheinuferweg Raum für Erholung bieten.

Wroclaw

Abseits des Berufslebens erwartet dich ein reichhaltiges kulturelles Angebot – von historischen Märkten bis zu zeitgenössischen Kunstgalerien. Die lebendige Gastronomieszene und gemütliche Cafés laden ein, die lokale Küche und Gastfreundschaft zu erleben. Die Stadt, durchzogen von malerischen Wasserläufen, bietet grüne Oasen und Parks für Erholung und Entspannung.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei Metroplan stimmt die Atmosphäre im Team, es macht Spaß ins Büro zu kommen, aber falls man es flexibler braucht ist auch Arbeiten aus dem Homeoffice kein Problem. Die Verantwortung wird jedem Mitarbeiter übertragen, weshlab es keinen gibt der sich nicht ins Zeug legt um Kunden und das Unternehmen voran zu bringen.
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Spannendes Umfeld, viele neue Aufgaben
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Freundlichkeit der Kollegen*innen.
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Gestaltungsmöglichkeiten, Transparente Lösungen,
Entwicklungsmöglichkeiten, Vertrauen und herausforderne Aufgaben/Projekte
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Strukturierte Einarbeitung. Stress. Überstunden sogar für Praktikanten!
Willst deine Thesis da schreiben? rechne unbedingt mit einem Jahr, sonst wirst du enttäuscht! Der Hauptfokus liegt auf Arbeiten und nicht auf Thesis.
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Schlechte Punkte lassen sich wenig finden. Teilweise sind Gehaltsstrukturen, Gehälter sowie Positionen nicht transparent kommuniziert oder begründet.
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Arbeitslast ist oft zu hoch.
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Ausbleibendes personelles Wachstum. Junge, motivierte Absolventen sowie erfahrene Projektleiter werden händeringend gesucht.
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Unehrliches Verhalten und keine Unterstützung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Einarbeitungsphase sollte geplant und organisiert werden.
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Ehrliche Kommunikation mit Rückgrat der Geschäftsführung
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Erhöhung der Akzeptanz für Veränderungen
Mehr Struktur im Stuffing, weniger viele Personalwechsel in den Projekten
Planung von Kapazitäten für interne Themen zur erfolgreichen Weiterentwicklung
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Der Austausch der einzelnen Business Units zu den vielen interessanten Projekten und vielfältigen Kunden könnte manchmal noch besser sein - One Metroplan
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Das Unternehmen sollte seine Qualität und Potenzial als attraktiver Arbeitgeber stärker nach außen tragen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Metroplan ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Projektbedingt immer volle Abwechslung und neue Herausforderungen
5
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Das Einbinden in Projekte hat das Praktikum sehr spannend gemacht
5
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Projekte in verschiedenen Branchen und abwechselnden Aufgaben.
Gestaltungsmöglichkeiten
5
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Es wird einem schnell Verantwortung übertragen und die Aufgaben sind sehr vielfältig.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metroplan ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


In vielen Fällen kommt man schnell auf über 10 Stunden am Tag sogar als Praktikant!
1
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Es ist eine Beraterfirma, daher ist Work schon über Life.
2
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Bedingt durch den Beruf und entsprechenden Projektphasen steht die Arbeit zeit-/teilweise im Vordergrund.
Jedoch wird sich bemüht, Ausgleich zu solchen Phasen zu schaffen.
3
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Min. 2 Tage pro Woche mobile Working möglich
Umsatz zählt
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Wenn man ins Team gut passt und kann wie alle anderen stundenlang am Rechner ackern, gibt es Karriere.
3
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Als Berufseinsteiger ein super Unternehmen, da man eine hohe Themenvielfalt erfährt und mit vielen unterschiedlichen Unternehmen und Branchen in Kontakt kommt.
5
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Gut, individuelle Förderung mit klaren Aufstiegschancen
Häufige fachliche Weiterbildung gepaart mit regelmäßigen Schulungen zur Verbesserung der Kommunikation und Präsentation. Ziel ist die Weiterentwicklung jedes Mitarbeits zum Projektverantwortlichen.
5
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Die Aufstiegschancen sind transparent. Die Mitarbeiterförderung ist in allen Bereichen in hohem Maße gegeben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Metroplan wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Metroplan besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden Metroplan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Metroplan als eher modern.
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