Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Metroplan die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, transparent und respektvoll
Die Zusammenarbeit ist hilfsbereit, respektvoll und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Auf eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben wird Wert gelegt.
Sie haben ein offenes Ohr für Anliegen, unterstützen ihre Mitarbeitenden und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre.
Es wird ein offener und wertschätzender Umgang gepflegt, bei dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist. Wer Fragen hat oder Hilfe benötigt, findet jederzeit ein offenes Ohr und hilfsbereite Kolleg:innen, die ihr Wissen und ihre Erfahrungen gerne teilen.
Der Umgang miteinander ist respektvoll, kollegial und wertschätzend. Ich arbeite gerne mit meinen Kolleginnen und Kollegen zusammen und fühle mich im Team wohl.