kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden
Gelegentlich wäre es wünschenswert, wenn manche Themen oder Informationen früher kommuniziert würden, damit mehr Planungssicherheit besteht. Ansonsten bin ich sehr zufrieden.
Der Umgang miteinander ist respektvoll, kollegial und wertschätzend. Ich arbeite gerne mit meinen Kolleginnen und Kollegen zusammen und fühle mich im Team wohl.
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image und wird sowohl intern als auch extern positiv wahrgenommen.
Auf eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben wird Wert gelegt.
Die Zusammenarbeit ist hilfsbereit, respektvoll und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Sie haben ein offenes Ohr für Anliegen, unterstützen ihre Mitarbeitenden und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre.
Moderne Arbeitsmittel, eine angenehme Arbeitsumgebung und gut ausgestattete Arbeitsplätze tragen zu einem effizienten und komfortablen Arbeiten bei.
Die Kommunikation ist offen, transparent und respektvoll
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder persönlichem Hintergrund respektvoll und fair behandelt
Internationale Projekte
Hierarchie
Herstellerunabhängige Kooperationen
Personalfluktuation hoch, begründet
50-60 h/w
Ab Manager-Ebene in Ordnung
Nicht im Scope
Gut, variiert insb. in der Production
GF gibt Feedback - weitestgehend fair
Firmenwagenregelung intransparent
Level- und Projekt-abhängig
Bei Metroplan stimmt die Atmosphäre im Team, es macht Spaß ins Büro zu kommen, aber falls man es flexibler braucht ist auch Arbeiten aus dem Homeoffice kein Problem. Die Verantwortung wird jedem Mitarbeiter übertragen, weshlab es keinen gibt der sich nicht ins Zeug legt um Kunden und das Unternehmen voran zu bringen.
Schlechte Punkte lassen sich wenig finden. Teilweise sind Gehaltsstrukturen, Gehälter sowie Positionen nicht transparent kommuniziert oder begründet.
Freundlichkeit der Kollegen*innen.
Keine Strukturierte Einarbeitung. Stress. Überstunden sogar für Praktikanten!
Willst deine Thesis da schreiben? rechne unbedingt mit einem Jahr, sonst wirst du enttäuscht! Der Hauptfokus liegt auf Arbeiten und nicht auf Thesis.
Die Einarbeitungsphase sollte geplant und organisiert werden.
Mittelständiges Unternehmen. Wird mehr als was das ist gelobt!
In vielen Fällen kommt man schnell auf über 10 Stunden am Tag sogar als Praktikant!
Wenn man ins Team gut passt und kann wie alle anderen stundenlang am Rechner ackern, gibt es Karriere.
Als Praktikant war das Gehalt gut.
Die Zusammenarbeit könnte funktionieren, wenn Kollegen nicht zeitlich so unterdruck wären wie aktuell!
Die Büros sind mit verstellbaren Tischen ausgestattet und sind klimatisiert.
Die Mehrheit besteht aus Männern.
Spannendes Umfeld, viele neue Aufgaben
Arbeitslast ist oft zu hoch.
Teilweise zu volle Büros und daher ziemlich laut bei Telkos
Es ist eine Beraterfirma, daher ist Work schon über Life.
Etwas getrennt zwischen Management und Engineering Ebene
Zumeist gut, kommt stark auf die Person an
Tolle Büros, tolle Ausstattung
Entwicklungsmöglichkeiten, Vertrauen und herausforderne Aufgaben/Projekte
Ausbleibendes personelles Wachstum. Junge, motivierte Absolventen sowie erfahrene Projektleiter werden händeringend gesucht.
Indiviuelles Mentoring über das Einstiegsjahr hinaus.
Freundlicher und herzlicher Umgang unter den Kollegen in geräumigen Büros. Während des Lockdown hat die Intensität des Austausch leider etwas nachgelassen.
Image und Ansehen bei Kunden groß, gegenüber Absolventen in Teilen unbekannt.
Belastung stark von Projektphase und Auftragslage abhängig. Ruhigere Phasen bieten sich gut für einen Ausgleich der Work-Life-Balance an. Hier muss der Mitarbeiter aktiv die Entlasstung und Erholung suchen.
Häufige fachliche Weiterbildung gepaart mit regelmäßigen Schulungen zur Verbesserung der Kommunikation und Präsentation. Ziel ist die Weiterentwicklung jedes Mitarbeits zum Projektverantwortlichen.
Faire Vergütung, die realtiv schnell über Industrieniveau liegt.
Innerhalb der Projektteams volle Unterstützung undHilfsbereitschaft. Für Expertise und kurzfriste Unterstützung stehen auch alle anderen Kollegen zur Verfügung.
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung gewertschätzt und ensprechend in den Projekten eingesetzt.
Fair, offen und mit der Motivation, den Mitarbeiter zu entwicklen und Verantwortung zu übertragen.
Kein Tisch-Kicker und Couchlandschaft, dafür optimale IT-Ausstattung in gepflegte großzügige Büros (je 1-2 Mitarbeiter). Den Bierkühlschrank gitb es trotzdem.
Offene Kommunikation über alle Ebenen. Spezielle Informationen werden nicht aktiv kommuniziert, können aber im direkten Gespräch erfragt und jegliche Fragen/Probleme besprochen werden.
Durch Branche und Größe fehlende Diversity. Das Unternehmen und die Mitarbeiter haben jedoch den Anspruch, nur nach Leistung zu bewerten und alle Menschen nach erster Skepsis offen und herzlich aufzunehmen.
Vielefältiges Aufgabenspecktrum mit durchgänig hohem fachlichen und intellektuellem Anspruch. Tolle Vielfalt an Kunden und entsprechenden Projektpartnern.
Teilweise sehr nette und tolle Kollegen
Unehrliches Verhalten und keine Unterstützung
Ehrliche Kommunikation mit Rückgrat der Geschäftsführung
Ellenbogengesellschaft auf den zweiten Blick
Umsatz zählt
Keine Ehrlichkeit und keine Führungsverantwortung
Keine offene Kommunikation
Da unterschiedliche Kunden
Tolles Team und Zusammenarbeit. Metroplan ist ein moderner Arbeitgeber, der vorausschauend denkt und handelt. Er schafft auch durch regelmäßige Investitionen sehr gute Arbeitsvoraussetzungen.
Gar nichts!
Die Geschäftsführung sollte mehr und besser von einander lernen, insbesondere den Umgang mit Mitarbeitern
es fehlt einzig eine Klimaanlage :-)
Teamgedanke, Mitarbeiterförderung, Aufgaben, Führungsverhalten, Hilfsbereitschaft, Flexibilität, usw.
nichts
keine
Das Betriebsklima ist sehr positiv. Gute Leistungen werden anerkannt und Fehler dürfen auch gemacht werden. Hier ist jeder für jeden da.
Als Werkstudent kann ich Urlaub sehr flexibel und auch spontan nehmen. Bei Metroplan wird anerkannt, dass das Studium die Priorität hat. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen ein gutes Zusammenspiel zwischen Studium und Arbeit.
Die Aufstiegschancen sind transparent. Die Mitarbeiterförderung ist in allen Bereichen in hohem Maße gegeben.
Die Abwicklung ist sehr zuverlässig. Die Sozialleistungen für Festangestellte sind sehr umfangreich. Das Gehalt für einen Werkstudenten (im Master) liegt im unteren Bereich.
Unter den Kollegen herrscht eine schöne Harmonie. Der Zusammenhalt wird durch Events und Unternehmungen sehr gefördert.
Bei Metroplan spielt das Alter keine Rolle. Jung und älter harmonieren sehr gut.
Fair, hilfsbereit, kompetent und in den richtigen Momenten transparent. Man fühlt sich sehr gut aufgehoben.
Die Büroräume sind schick und großzügig. Der Ausblick auf den Michel Hamburgs ist wunderschön. Jeder Mitarbeiter ist technisch sehr gut ausgestattet.
Die unternehmensweite Kommunikation wird stark unterstützt, sodass alle voneinander lernen können. Wöchentliche und monatliche Meetings schaffen eine Transparenz und ein Gefühl von Unternehmenszugehörigkeit.
Ich als Frau fühle mich toll behandelt. Bei Metroplan wird hier kein Unterschied gemacht.
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben! Auch als Werkstudent bekommt man die Freiheit selbstständig arbeiten zu können und eigene Ideen einzubringen.
Die Vielfalt der Beratungskompetenz, eine gute Mischung aus Erfahrung, innovativen Ansätzen und modernsten Methoden
... die Frage stelle ich mal zurück ... vielleicht fällt mir ja noch etwas ein
Der Austausch der einzelnen Business Units zu den vielen interessanten Projekten und vielfältigen Kunden könnte manchmal noch besser sein - One Metroplan
So verdient kununu Geld.