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Mettenmeier GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
2,89
Schnelle Antwort
2,56
Erwartbarkeit des Prozesses
2,89

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,67

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
3,25
Wertschätzende Behandlung
3,50
Zufriedenstellende Antworten
3,13
Erklärung der weiteren Schritte
2,88
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Bewertungen

  • 03.Sep. 2019 (Geändert am 05.Sep. 2019)
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Keine

Kommentar

Beschleunigung der Entscheidung

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Mettenmeier GmbH
  • Stadt
    Paderborn
  • Beworben für Position
    Geschäftsführer
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage
Wie ist die Unternehmenskultur von Mettenmeier GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 04.Juli 2019 (Geändert am 15.Juli 2019)
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Zielorientierung
  • immer Führungsverantwortung inne gehabt?

Kommentar

Nur einen Durchführungsweg, die direkte Stellenanzeige hat andere Inhalte als die über die Personalagentur, absolut widersprüchlich

Zufriedenstellende Reaktion
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
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Erklärung der weiteren Schritte
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Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Mettenmeier GmbH
  • Stadt
    Paderborn
  • Beworben für Position
    Geschäftsführer
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Die oben gezeigte Bewertung wurde am 15.07.2019 aktualisiert.
Der Arbeitgeber-Kommentar bezieht sich auf die zuvor abgegebene Bewertung!

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, es tut uns leid, dass in Ihrem Fall unsere Kommunikation im Bewerbungsprozess nicht reibungslos funktioniert hat. Wir verstehen Ihre Verärgerung und dafür können wir uns nur entschuldigen. Für die Bewerbersuche haben wir eine renommierte Personalagentur unter Vertrag genommen. Überraschend ist hier der geschäftsführende Gesellschafter verstorben und die Erben haben sich entschieden, den Geschäftsbetrieb einzustellen. Gern können Sie mich vertraulich unter der Rufnummer 0173 2101533 kontaktieren. Eine Anmerkung zum Schluss: Wir gehen mit Bewerberdaten immer vertraulich um und wickeln den Bewerbungsprozess in einem datenschutzgeprüften System ab.

Günter Ruberg
kfm. Leiter / Personalleiter

  • 18.Juni 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Zum Studium und zu den Berufserfahrungen als Führungskraft.
  • Wie ist mein Führungsstil.

Kommentar

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Zufriedenstellende Reaktion
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Mettenmeier GmbH
  • Stadt
    Paderborn
  • Beworben für Position
    Geschäftsführer
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage
  • 05.Apr. 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Eigentlich hätte ich vorstehende Punkte alle mit 0 Sternen bewerten müssen, da trotz Nachfrage absolut keine Reaktion seitens der Firma Mettenmeier erfolgte. Also "Finger weg" von disem Unternehmen

Kommentar

Man sollte Bewerbern, da sie im Bewerbungsprozess doch intime und sensible Informatinen offen legen, doch ein Mindestmaß an Wertschätzung entgegenbringen und zumindest "irgendeine" Reaktion zeigen .....

Zufriedenstellende Reaktion
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Schnelle Antwort
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Wertschätzende Behandlung
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Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Mettenmeier GmbH
  • Stadt
    Paderborn
  • Beworben für Position
    IT-Projetmanager/Führungskraft
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, es tut uns leid, dass in Ihrem Fall unsere Kommunikation im Bewerbungsprozess offenbar nicht funktioniert hat. Wir verstehen Ihre Verärgerung und dafür können wir uns nur entschuldigen. Natürlich wird ein solches Versäumnis unserem eigenen Anspruch nicht gerecht und wir würden gern nachvollziehen, was genau in Ihrem Fall schief gelaufen ist. Daher würde ich mich freuen, wenn Sie mich vertraulich unter der Rufnummer 0173 2101533 kontaktieren würden. Bitte geben Sie uns die Chance, den Fehler zu korrigieren und uns erkenntlich zeigen zu können. Eine Anmerkung zum Schluss: Wir gehen mit Bewerbungsdaten immer vertraulich um und wickeln den Bewerbungsprozess in einem datenschutzgeprüften System ab.

Günter Ruberg
kfm. Leiter / Personalleiter

  • 05.Feb. 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Vlt. mal das glänzende von der Website in die Büroräume bringen und junge Menschen mit spannenden Aufgabe locken( Alte Behördengebäude sind nicht ultra einladend) . Zudem sollte nicht nur knapp der Mindestlohn gezahlt werden.... Die Miete könnte man von dem Gehalt zumindest nicht zahlen.

Zudem sollte man sich auch melden, wenn man es verspricht.... Nach 4 Monaten und Nachfrage wurde sich immer noch nicht gemeldet.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Mettenmeier GmbH
  • Stadt
    Paderborn
  • Beworben für Position
    Fachkräfte für den Netzdatenservice im Innendienst
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, zunächst Danke für Ihre Bewertung. Die interne Recherche hat ergeben, dass aktuell im Bewerbungsprozess für den Bereich NDS kein Vorgang offen ist. Die von Ihnen beschriebene Reaktionszeit spiegelt nicht unsere Ansprüche und den normalen Bewerbungsprozess in unserem Hause wider. Daher würde ich Sie bitten, mit mir Kontakt aufzunehmen, um die Angelegenheit zu klären. Dafür stehe ich Ihnen für ein persönliches Gespräch bereit (0173 2101533).

Günter Ruberg
kfm. Leiter / Personalleiter

  • 20.März 2015
  • Bewerber

Kommentar

Der Bewerbungsprozess bei der Mettenmeier GmbH war sehr gut strukturiert und organisiert.
Nach dem Absenden der Onlinebewerbung bekam ich ca. 4 Wochen später eine Einladung zu einem Online-Berufseigungstest. Dieser war auf den Beruf zugeschnitten, auf den ich mich bewarb und dauerte ca. 1 Stunde.
Danach folgte das Assessment Center, welches einen Vormittag dauerte und vier Aufgaben, darunter 3 Gruppenaufgaben, umfasste. Es war zwar mein erstes Assessment Center, aber ich kann sagen, dass es eher entspannt und rein gar nicht stressig ablief.
Nach dem Mittagessen wartete man auf das Feedback-Gespräch. Dabei wurde einem direkt gesagt, ob man genommen wird oder nicht.
Bekommt man hier eine Absage besteht die Möglcihkeit nach dem "Warum?" zu fragen und auch eine angemessene Antwort zu bekommen. Da ist die Absage gleich viel persönlicher und man kann sie, wie ich finde, besser verkraften. Das ist insgesamt eine gute Methode, denn man geht am Ende mit einem klaren Ergebnis heim.
Nicht so schön war, dass einige zum Teil über eine Stunde auf das Gespräch warten mussten. Dabei konnte man sich jedoch mit den anderen Bewerbern unterhalten und spekulieren.
Ein Bewerbungsgespräch mit den typischen Fragen wurde nicht durchgeführt. Alle Angaben zu dem "Bewerbungsgespräch" sind auf das Feedback-Gespräch bezogen.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Mettenmeier GmbH
  • Stadt
    Paderborn
  • Beworben für Position
    Fachinformatiker für Systemintegration
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    k.A.
  • 15.Apr. 2014
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • -Stärken/Schwächen -Hobbys -Interessen
  • -Warum haben Sie sich für die Mettenmeier GmbH entschieden? -Warum sollten wir gerade Ihnen den Vertrag anbieten? -Was macht unser Unternehmen?

Kommentar

Der Bewerbungsprozess über das Bewerberportal war unkompliziert und angenehm, das Vorstellungsgespräch sehr professionell geführt.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Mettenmeier GmbH
  • Stadt
    Paderborn
  • Beworben für Position
    Auszubildende als Bürokauffrau
  • Jahr der Bewerbung
    2013
  • Ergebnis
    Zusage
  • 15.Apr. 2014 (Geändert am 18.Apr. 2014)
  • Bewerber

Kommentar

Ich bewarb mich für den Ausbildungsplatz zunächst 2013, da das Auswahlverfahren bereits abgeschlossen war, wurde mir Angeboten meine Bewerbung für das nächste Ausbildungsjahr zu berücksichtigen. Natürlich habe ich dieses dankend angenommen. Es folgte die Teilnahme an dem Assessment-Center und einem nachfolgenden Gespräch. Beides fand in einem professionellen und trotzdem entspannten Rahmen statt. Mir wurde eine Einladung zur Hausmesse "Utility Solutions" ausgesprochen, wobei ich das Unternehmen besser kennenlernen konnte. Somit konnte ich einen sehr guten Eindruck von der Mettenmeier GmbH bekommen.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Mettenmeier GmbH
  • Stadt
    Paderborn
  • Beworben für Position
    Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement
  • Jahr der Bewerbung
    2013
  • Ergebnis
    Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Mettenmeier GmbH
  • Stadt
    Paderborn
  • Beworben für Position
    IT Support Engineer
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage