Soziale Wesen ist sehr in Ordnung aber Gehalt lässt zu wünschen übrig
Umgang mit Mitarbeitern Vorallem Ältere
Man sollte Bewerbern, da sie im Bewerbungsprozess doch intime und sensible Informatinen offen legen, doch ein Mindestmaß an Wertschätzung entgegenbringen und zumindest "irgendeine" Reaktion zeigen .....
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, es tut uns leid, dass in Ihrem Fall unsere Kommunikation im Bewerbungsprozess offenbar nicht funktioniert hat. Wir verstehen Ihre Verärgerung und dafür können wir uns nur entschuldigen. Natürlich wird ein solches Versäumnis unserem eigenen Anspruch nicht gerecht und wir würden gern nachvollziehen, was genau in Ihrem Fall schief gelaufen ist. Daher würde ich mich freuen, wenn Sie mich vertraulich unter der Rufnummer 0173 2101533 kontaktieren würden. Bitte geben Sie uns die Chance, den Fehler zu korrigieren und uns erkenntlich zeigen zu können. Eine Anmerkung zum Schluss: Wir gehen mit Bewerbungsdaten immer vertraulich um und wickeln den Bewerbungsprozess in einem datenschutzgeprüften System ab.
Günter Ruberg
kfm. Leiter / Personalleiter
Deutschland
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