Let's make work better.

METTLER TOLEDO Logo

METTLER 
TOLEDO
Bewertung

+++ Klasse Produkt, super Aufgabengebiet und interessante Kunden. - Schnell gewachsen, nicht alles nachgezogen.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mettler-Toledo Garvens GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegschancen, Flexibilität und das Produkt

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier und Sommerfest) müssen jährlich durchgeführt werden. Viele Mitarbeiter nehmen sehr gerne daran teil.
Bonuszahlen sollten transparent und für alle identisch sein.

Arbeitsatmosphäre

Es ist etwas laut, was eine Produktion aber mitsich bringt. Es wird sehr viel auf Ergonomie geachtet. Höhenverstellbare Tische und Projekte zu Erleichterung der Arbeit sind top aktuell.

Kommunikation

Kann man es allen recht machen? Für den einen wird zu viel gesprochen, für den anderen zu wenig. Alles in allem könnten gewisse Sachen etwas transparenter sein, aber man ist auf jeden Fall bemüht!

Kollegenzusammenhalt

Einige wenige, in die Jahre gekommene Kollegen, machen Dienst nach Vorschrift (wie wohl überall). Allerdings ist das Team im Gesamten sehr dynamisch und die Zeiten wo 2-3 Leute "die Kohlen aus dem Feuer" geholt haben sind vorbei. Die Kollegen sind untereinander sehr hilfsbereit!

Work-Life-Balance

Die die viel Arbeiten wollen, können es definitiv! Es wird aber fast immer Rücksicht auf private Situationen genommen. Auch hier gilt, man muss halt Reden.

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich bin bis jetzt immer auf offene Ohren gestoßen. Man muss halt auch mal sachlich den Mund aufmachen, da die Produktion mittlerweile nicht mehr die kleinste ist.

Interessante Aufgaben

Das Produkt ist einfach klasse. Klar steht die Kostenersparnis manches mal im Weg. Aber im gesamte macht es spaß diese "Maschinen" zu bauen und zu prüfen.

Gleichberechtigung

Schwer einzuschätzen, da der Frauenanteil in der Montage ehr gering ist. Aber auf die Firme gesehen konnte man die letzten Jahre schon sehen, dass das Geschlecht keine Rolle spielt!

Umgang mit älteren Kollegen

Für viele Kollegen werden zugeschnittene Aufgaben gesucht, auch wenn es den Gesamtprozess nicht immer förderlich ist wird es in Kauf genommen.

Arbeitsbedingungen

Super saubere Halle, aktuelles Werkzeug, top Beleuchtung. Es könnte allerdings etwas mehr Platz zur Verfügung stehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig, allerdings auch hier ist man am Ball und will sich weiter entwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist leider nicht auf Tarif Niveau - allerdings auch kein Hungerlohn.

Image

Hier ist es ausbaufähig. Viele Mitarbeiter meckern lieber, als selber was zu bewegen. Was hier definitiv möglich ist!

Karriere/Weiterbildung

Wenn man selber am Ball bleibt, ist vieles Möglich! Auch Abteilungswechsel werden von der "aktuellen Führungskraft" in kauf genommen, wenn es Sinnvoll ist!

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden