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86 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,0
Score-Details

86 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Geheucheltes Interesse oder Arroganz

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Mettler-Toledo Garvens GmbH als Customer Support beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Sie fragen, was man sich als Monatsgehalt vorstellt, sollten sie nicht weit weniger im Angebot bieten. Da kommt man sich veralbert vor!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin / Sehr geehrter Bewerber

vielen Dank für Ihre Bewertung und ich möchte Ihnen versichern, dass wir Ihre Anmerkung absolut ernst nehmen und verfolgen.

Ihr positiver Eindruck aus den anderen Rubriken des Bewerbungsprozesses freut uns sehr.

Herzliche Grüße und alles Gute,
Ihr Talent Acquisition Team

Kompetent, einfach und unkompliziert!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mettler-Toledo (Albstadt) GmbH in Albstadt als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Dispo/Logistik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Normalerweise gibt es immer etwas zum Verbessern. In diesem Fall aber nicht - alles in Ordnung!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jan-Erik Stroh, HR Business Partner
Jan-Erik StrohHR Business Partner

Sehr geehrter Bewerber (m/w/d),

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und dafür, dass Sie Ihre guten Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess hier auf kununu.com teilen.

Es ist schön, dass Sie bald Teil unseres Teams sind. #oneteam

Freundliche Grüße,
Ihr Talent Acquisition Team

Leider traute man mir aufgrund meines hohen Alters von über 40 keine weitere geistige Entwicklung mehr zu

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Mettler-Toledo GmbH in Gießen als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wer so agiert braucht keine Vorschläge sondern eine sozial kompetente Leitung und einen Kurs, wenn der Stallgeruch nicht anders zu übertünchen ist, zum Erlernen von Umgangsformen. Sorry aber Ihr Verhalten steht im krassen Gegensatz zu Ihren Kommentaren und den nicht von Ihnen gefakten AN-Bewertungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Manfred MerzHead of HR MT-D & MT-A

Lieber Bewerber (m/w/d),

vielen Dank für Dein Feedback.

Dieses unterscheidet sich so elementar von allen anderen Rückmeldungen, die wir bekommen, dass dies für sich spricht.

Sollte ein ernsthaftes Interesse an einem Austausch bestehen, so stehen wir gerne zur Verfügung. Andernfalls haken wir das als einen Fall von "ich behaupte einfach mal haltlos was anonym im Internet" ab.

Danke jedenfalls für Dein Feedback.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute.

Viele Grüße,

Manfred Merz

Heftige Altersdiskriminierung, geistig sehr provinziell, keine Entwicklungsmöglichkeiten, Engagement unerwünscht

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mettler-Toledo GmbH in Gießen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

oberste Leitungsebene austauschen ist mehr als überfällig, bessere Altersdurchmischung, beschönigende Bewertungen werden im Kontakt gegenteilig belegt

Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Manfred MerzHead of HR MT-D & MT-A

Lieber Bewerber (m/w/d),

in den deutschen Gesellschaften von METTLER TOLEDO haben wir in den letzten zwölf Monaten 14 neue Kollegen (m/w/d) eingestellt, die das 50. Lebensjahr zu diesem Zeitpunkt bereits vollendet hatten. Wir können uns daher nicht erklären, wie Du zu Deinen Pauschalaussagen in der Überschrift gelangst.

Das Durchschnittsalter am Standort Gießen beträgt etwa 45 Jahre und die Leute bleiben im Schnitt ca. 14 Jahre bei uns. Auch das belegt, dass diese Aussagen weit hergeholt sind.

Nichtsdestotrotz stehen wir natürlich gerne für ein Gespräch zur Verfügung, wenn noch Bedarf besteht.

Beste Grüße,

Manfred Merz

Ein professioneller Prozess mit sehr netten und freundlichen Menschen.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mettler-Toledo GmbH in Gießen als Service-Techniker für den Raum Villingen-Schwenningen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Meine ersten Erfahrungen mit Mettler Toledo waren allesamt sehr gut. Auf meine Mails wurde rasch geantwortet, Fragen wurden transparent geklärt und in den Interviews war eine angenehme Atmosphäre.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber (m/w/d),

vielen Dank für Ihre Top-Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass Ihnen der Bewerbungsprozess in allen hier angegebenen Ansprüchen so außergewöhnlich gut gefallen hat.

Wir hoffen, dass Ihnen Ihre Zeit in der Anstellung hier als Servicetechniker (m/w/d) genauso gut gefällt, wie der Einstellungsprozess. :)

Beste Grüße,
Ihr Talent Acquisition Team

(Bei Rückfragen zu Servicetechniker (m/w/d) - Stellen melden Sie sich gerne unter: katrin.jaeger@mt.com)

Pauschale, einsilbige Absage, vermutlich aufgrund Alter und Geschlecht

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mettler-Toledo GmbH in Gießen als Senior Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Reaktion auf meiner Bewerbung paßt zu den AN-Bewertungen und dem Ruf des Unternehmens in der Gegend. Das bornierte Gespräch entspricht der örtlichen Mentalität. Offensichtlich werden Bewerber über 40 nicht eingestellt. Das läßt darauf schließen, daß AN 40+ auch keine Perspektiven im Unternehmen haben.

Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber (m/w/d),

vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn diese eher kritisch ausfällt. Wir haben in den letzten Jahren zahlreiche Personen über 40 Jahre eingestellt, unter anderem für Führungspositionen wie Sales Manager und zahlreiche verantwortungsvolle Positionen, auch internationaler Natur.

Eine Stelle als Senior Projektmanager war am Standort Gießen in der jüngeren Vergangenheit nicht ausgeschrieben. Wir würden aber trotzdem gerne nachvollziehen, warum Sie mit unserem Einstellungsprozess nicht zufrieden waren. Bitte melden Sie sich per Nachricht an careers.germany@mt.com.

Freundliche Grüße,
Ihr Talent Acquisition Team

Professionell, seriös und freundlich

4,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mettler-Toledo GmbH in Gießen als Management Trainee beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Motivation für die Stelle, Freizeitgestaltung
  • Studienwahl, und Motivation in dieser Branche tätig zu sein.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber (m/w/d),

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren.

Herzlichen Glückwunsch zur Zusage und bis bald bei METTLER-TOLEDO.

Freundliche Grüße,
Katharina Röcker

Bewerber ab 40 haben keine Chance und keine Perspektiven, 50 gilt als bereits verstorben

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mettler-Toledo GmbH in Gießen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach Interesse und Qualifikation alters- und geschlechtsneutral einstellen und unabhängig vom Alter Entwicklungsperspektiven bieten. Schöne Worte auf Bewertungsportalen bringen nichts, wenn dem Unternehmen ein entsprechender Ruf voraus eilt und der Bewerber im Kontakt genau das Gegenteil erfährt.

Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber*In,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Wir bedauern, dass Sie in unserem Bewerbungsprozess keine guten Erfahrungen gemacht haben und würden uns freuen, wenn Sie uns ein ausführlicheres Feedback dazu geben. Weitere Informationen zu Ihren Erfahrungen und / oder Anregungen für Verbesserungen helfen uns dabei, unseren Bewerbungsprozess noch besser zu gestalten.

Schreiben Sie uns bitte per E-Mail an careers.germany@mt.com, wie wir Sie kontaktieren können.

Freundliche Grüße,

Ihr Talent Acquisition Team

Das Beste Bauchgefühl - selten so gute Kommunikation mit Pers. Abteilung gehabt (Geschwindigkeit und Kompetenz).

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Mettler-Toledo GmbH in Gießen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Übliche Vorstellung.
  • Inhaltliche übliche Fragen zur Qualifikation im Job. Nichts überraschendes.
  • Fragen zu Alleinstellungsmerkmal und welche Unternehmenswerte auf einen selber zutreffen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber*In,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns im persönlichen Gespräch wohlgefühlt haben und nun Teil unseres Teams sind.

Freundliche Grüße,
Ihr Talent Acquisition Team

Angenehme Atmosphäre, schnelle Rückmeldung und strukturiertes/mehrstufiges Bewerbungsverfahren

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mettler-Toledo GmbH in Gießen als Industriekauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur im Vorstellungsgespräch im Bezug auf die Fragen

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbies
  • Gründe für Wechsel, Studienfach, Praktika

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter / geehrte Bewerber*In,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Schön, dass Sie den Bewerbungsprozess angenehm und positiv empfunden haben.

Herzlichen Glückwunsch zur Zusage und bis bald bei METTLER-TOLEDO.

Freundliche Grüße,
Ihr HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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