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Bewertung

Leider ist der Umgang mit Mitarbeitenden nicht so wie es dargestellt wird.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mettler-Toledo GmbH in Giesen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit älteren.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation wenn etwas nicht gut läuft, frühzeitig mit den Mitarbeitenden führen, damit diese die Möglichkeit haben darauf zu reagieren was einem möglicherweise unberechtigt vorgeworfen wird.
Sofort auf unbestätigte Vorwürfe mit dem Äußersten zu reagieren passt nicht zu dem Image des Unternehmens.

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

So weit in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten werden gegeben

Gehalt/Benefits

So weit in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider nicht so wie es sein könnte

Kollegenzusammenhalt

Vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Leider nicht so wie es kommuniziert wird

Vorgesetztenverhalten

Es mangelt an offener Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Branchenüblich

Kommunikation

Es wird alles kommuniziert, wenn aber Probleme auftauchen wird der Mitarbeiter nicht informiert, sondern wenn möglich entlassen ohne zu den haltlosen Vorwürfen Stellung nehmen zu können.

Gleichberechtigung

Vollkommen in Ordnung

Interessante Aufgaben

Sind vorhanden

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Arbeitgeber-Kommentar

Annika MeyerHead HR PI Germany

Hallo und vielen Dank für Deine Bewertung und das Feedback.

Wir sind für das Aufzeigen von Verbesserungspotentialen dankbar. Gleichzeitig freuen wir uns, dass Du die Themen Arbeitsatmosphäre, Image des Unternehmens, Work-Life Balance und Gleichberechtigung als besonders positiv bewertet hast. Toll!

Die von Dir als „nicht optimal“ aufgeführten Punkte, nehmen wir uns gerne als Feedback und Möglichkeit zur Verbesserung mit.

Wir wünschen Dir auf dem weiteren Berufsweg alles Gute.

Viele Grüße,

Annika Meyer

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.