METZ CONNECT GmbH Logo

METZ 
CONNECT 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Leider verändert sich das gesamte ins negative.

3,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei METZ CONNECT TECH GmbH in Blumberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfalt der Arbeit. Die Möglichkeiten wie ausgestattet Küche etc. Was sie umsetzen. Die modernen Arbeitsplatze, Vorallem
Die moderate und gute Ausstattung des IT Equipments

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurde einfach mehr gutes Image nach außen präsentiert anstatt hier auch daran intern zu arbeiten. Sehr viele Mitarbeiter sind unzufrieden ( siehe Fluktuationrate ).

Veränderungen finden statt werden mittelmäßig kommuniziert.das schränkt die alltägliche Arbeit ein und sorgt für Unruhe.

Verbesserungsvorschläge

Intern an den sozialen Aspekten arbeiten. Immer häufiger klagen die Mitarbeiter über das Betriebsklima und wenn man was sagt dann kommen nur Versprechen die nicht gehalten werden.

Gehalt/Benefits

Die zusätzlichen Arbeiten und Qualifikationen werden nicht berücksichtigt. Trotz Versprechen, wird es nicht eingehalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Nobis, Personalreferentin
Nadine NobisPersonalreferentin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter

vielen Dank für Ihre offene Bewertung und den Verbesserungsvorschlägen.

Es freut uns sehr, dass Sie die moderne IT-Ausstattung, das Arbeitsumfeld sowie die Vielfalt der Aufgaben bei METZ CONNECT so positiv hervorheben. Wir legen großen Wert darauf, unseren Teams zeitgemäße Arbeitsbedingungen zu bieten.

Ihre konstruktiven Vorschläge zum Betriebsklima nehmen wir dankbar an. Dieses Thema steht bei uns bereits seit Längerem im Fokus. Aus diesem Grund haben wir gemeinsam unsere Core Values – wie Vertrauen, Loyalität und Teamgeist – erarbeitet. Uns ist bewusst, dass Werte nur dann stark sind, wenn sie im Alltag aktiv gelebt werden. Da unsere Führungskräfte hierbei eine entscheidende Vorbildfunktion einnehmen, haben wir unser neues Führungskräfteentwicklungsprogramm ins Leben gerufen. Die Verankerung und das Vorleben unserer Core Values sind ein zentraler Bestandteil dieser umfassenden Weiterbildung.

Ihre Anmerkung zum Thema Gehalt möchten wir gerne besser verstehen. Als verlässlicher Arbeitgeber ist es uns wichtig, die Leistungen unserer Mitarbeitenden fair zu honorieren. Daher haben wir auch in wirtschaftlich anspruchsvollen Zeiten in den vergangenen Jahren kontinuierlich jährliche Gehaltsanpassungen für die gesamte Belegschaft umgesetzt. Umso mehr interessiert uns, an welchen Stellen Sie in Ihrer spezifischen Position Verbesserungspotenzial sehen.
Wir würden uns freuen, hierzu und zu Ihren weiteren Impulsen noch einmal persönlich und vertraulich mit Ihnen ins Gespräch zu kommen. Wenden Sie sich dafür gerne direkt an uns im HR-Team.

Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HR-Team von METZ CONNECT

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.