METZ 

CONNECT 

GmbH

Bewertung

Sehr geehrte Kununu Bewerterin, sehr geehrter Kununu Bewerter,

vielen Dank für Ihre Bewertung unseres Unternehmens. Wir bedauern es sehr, dass Sie METZ CONNECT in einem solch negativen Bild wahrgenommen haben. Gern möchten wir an dieser Stelle auf einige ihrer genannten und bewerteten Themen eingehen.

Mit einer der wichtigsten Werte von uns ist eine wertschätzende Haltung unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gegenüber sowie deren Gleichbehandlung. In unseren Führungskräfte- Entwicklungsprogrammen und Leitlinien ist dies auch ein elementarer Aspekt.
Viele der älteren Menschen sind über den Termin ihres regulären Renteneintritts hinaus noch bei uns tätig. Einige davon, welche die Möglichkeit haben, nach den 45 Beitragsjahren bereits in Rente zu gehen, wollen unbedingt noch bleiben, da sie sich ein Leben ohne die Tätigkeit bei METZ CONNECT kaum vorstellen können.
Wenn es dann doch soweit ist und der Abschied kommt laden wir alle Personen, welche in Rente gehen zu einem Abschiedsessen zusammen mit der Geschäftsleitung ein. Mit dieser Geste sprechen wir unseren Dank aus. Darüber hinaus zeigen wir jedes Jahr unseren loyalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, welche schon viele Jahre bei uns sind unsere Anerkennung durch kleine Events und Sondervergütungen.

Wir tun als Unternehmen das Möglichste um eine wertschätzende und anerkennende Haltung zu fördern, vorzuleben und dauerhaft zu integrieren. Dennoch sind Menschen nur Menschen. Bei über 50 Führungskräften, welche alle Ihre persönlichen und privaten Befindlichkeiten mit in den Arbeitsalltag bringen, können wir nicht ausschließen, dass es auch mal zu einem Verhalten kommt, welches man als Mitarbeiter/in als nicht wertschätzend empfindet.

In der Tat besteht bei Metz Connect noch Verbesserungsbedarf bezüglich der unternehmensinternen Kommunikations- und Informationsflüsse, dies ist sicher auch dem rasanten Wachstum in den letzten Jahren sowie der Aufteilung auf fünf Werke geschuldet. Die Thematik wurde jedoch erkannt und wir befinden uns hier auf dem richtigen Weg. Hierzu befindet sich derzeit ein Management-Tool in der Einführung, welches transparent alle Prozesse, Zuständigkeiten, Organigramme, Arbeitsanweisungen u.v.m. darstellt. Auch unsere Unternehmensstrategie wird hierin zukünftig dokumentiert werden.

Es ist sehr Schade, dass ihnen ihre Zeit bei uns nicht mehr Freude bereitet hat. Wir wünschen Ihnen beruflich und privat alles Gute und viel Erfolg!

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung