METZ 

CONNECT 

GmbH

Bewertung

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Sie sich im Hause METZ CONNECT in manchen Aspekten unzufrieden sind und Ihnen einige Themen auf dem Herzen liegen. Gern laden wir Sie zu einem vertraulichen, persönlichen Gespräch ein. Es wäre schön noch etwas mehr zu den Hintergründen zu erfahren um angemessen handeln zu können.

METZ CONNECT wurde im Jahr 1976 gegründet und ist in Blumberg aufgrund des permanenten Wachstums auf derzeit fünf Standorte verteilt. Es ist daher in der Tat so, dass Büroräume, die bei ihrer Einrichtung den Anforderungen ihrer Zeit entsprachen heute teils veraltet sind.
Wir haben uns daher vor einiger Zeit dazu entschieden, die Räumlichkeiten des Unternehmens sukzessive zu sanieren. Die umfangreichen Renovierungsarbeiten werden abschnittsweise vorgenommen. Die ersten Sanierungsmaßnahmen wurden in 2021 im Werk 3 auf ca. 1.000 m² bereits abgeschlossen. Hierzu gehörte nicht nur die optische Neugestaltung der Büroräume, sondern es wurde auch das komplette Mobiliar erneuert und auf aktuellen ergonomischem Standard gebracht. Aktuell laufen die Renovierungsarbeiten im Werk 1 auf weiteren ca. 1.500 ²m weiter. Diese umfangreichen Modernisierungsmaßnahmen werden dann schrittweise auch in den anderen Bürobereichen fortgesetzt. Sicher haben Sie bereits Einblick in die neu gestalteten Räume nehmen können und haben daher einen Eindruck, wie auch Ihr Arbeitsplatz in Zukunft gestaltet wird.

Gern möchten wir an dieser Stelle noch auf das Thema Homeoffice und Gleichberechtigung eingehen.

Die Erfahrung mit ausgeprägter Homeoffice-Tätigkeit im Rahmen der COVID Pandemie hat gezeigt, dass im Arbeitsalltag eine hohe Präsenz vor Ort im Unternehmen weiterhin wichtig ist. Durch den reduzierten Kontakt zu Kollegen und Vorgesetzten leidet der interne Informationsfluss und die Kommunikation, was immer wieder im Tagesgeschäft und in Projekten nachteilige Auswirkungen hatte.
Zudem befindet sich unsere gesamte Wertschöpfungskette in Blumberg, was sich in der täglichen Zusammenarbeit als vorteilhaft erweist. Wir nutzen daher die Möglichkeit der "kurzen Wege" um kurzfristige Abstimmungserfordernisse auch im persönlichen, direkten Kontakt umsetzen zu können.
Nichtsdestotrotz bieten wir nach wie vor je nach persönlicher Situation und Aufgabengebiet auch Homeoffice-Vereinbarungen, die über die derzeitigen Pandemieregelungen hinausgehen. Gründe hierfür können sein: Kinderbetreuung, Tätigkeiten während Elternzeit, Pflege von Angehörigen, lange Fahrtwege, gesundheitliche Aspekte etc. Für Fragen hierzu steht Ihnen Ihre Personalabteilung gern zur Verfügung.

Über Ihren Eindruck der nicht vorhandenen Gleichberechtigung waren wir sehr überrascht, gern würden wir dazu die Hintergründe erfahren. Wir freuen uns sehr darüber, dass wir vor allem in den vergangen Jahren immer mehr Führungspositionen mit weiblichen Führungskräften besetzen konnten. In einer sehr technisch geprägten Welt ist dies nicht immer einfach. Auch im Bereich der Entlohnung werden keine Unterschiede bezüglich des Geschlechtes gemacht.
Darüber hinaus liegt uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sehr am Herzen, weswegen wir sowohl Müttern als auch Vätern flexible Arbeitszeitmodelle bieten.

Wir hoffen Ihnen mit unseren Anmerkungen etwas mehr Einblick in das Unternehmensgeschehen geben zu können. Gern sind wir für Sie im Rahmen eines vertraulichen Gespräches da.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung