6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
pünktliche Gehaltszahlung
ziemlich viel
Investieren in Equipment. Endlich den Neubau beginnen. Mitarbeitern und Kunden zuhören und die richtigen Schlüsse ziehen anstatt sich selber ständig im Elfenbeinturm zu versichern, wie toll man ist. Am besten noch ein paar Vice-Presidents oder Directors einstellen (Ironie).
Alle ziehen an einem Strang. Leider nur die Vertriebler in eine Richtung. Die Standorte ziehen in die entgegengesetzte Richtung, wie beim Tauziehen.
Noch einigermassen, aber viele Kunden ziehen Konsequenzen und kaufen bei Wettbewerbern
Unfassbar viele Excel-Listen sind auszufüllen, mit immer denselben Daten. Niemand liest das anscheinend, stattdessen werden immer neue Listen mit wiederkehrenden alten Daten verschickt, die manuell korrigiert werden sollen. Kostet unglaublich Zeit und frustriert, weil man für den Papierkorb arbeitet.
Angebotene Schulungen sind super für Berufseinsteiger, aber nicht für gestandene Vertriebler mit jahrzehntelanger Erfahrung. Vollkommene Zeit und Geldverschwendung.
Gehalt ist okay und kommt pünktlich, ist in vergleichbarer Position aber durchaus 10-20% höher. Bonus sollte wie vertraglich vereinbart gezahlt werden, wenn die Zahlen nachweislich erreicht werden. Fadenscheinige Begründungen für die Nicht-Zahlung oder das Ignorieren von Nachfragen sprechen nicht für Wertschätzung
Nur unter den Key Account Managern
Alles wird schöngeredet. Berechtigte, fundierte, sachliche und nachvollziehbare Kritik ignoriert
Die Gebäude und Maschinen sind Jahrzehnte alt, der Kitt bröselt aus den undichten Fenstern, teilweise besteht Einsturzgefahr und Gebäudeteile in der Produktion sind gesperrt. Mit Kunden sollte man nicht durch die Produktion laufen
Widersprüchliche Aussagen vom Top-Management alle drei bis vier Woche, falls überhaupt kommuniziert wird
Nichts Negatives mitbekommen
Wie im Vertrieb üblich
Investitionsentscheidungen endlich treffen, damit man bezüglich der Zukunft des Standortes Gewissheit hat
Atmosphäre und Zusammenhalt unter den Vertrieblern wirklich gut, interne Atmosphäre lässt zu wünschen übrig
könnte teilweise besser sein
Über meine Chef kann ich nichts Nachteiliges sagen
Im Home-Office gut, das Firmengebäude ist extrem in die Jahre gekommen
Mal so, mal so
im Vertrieb wird es nie langweilig
Informationspolitik, die durch alle Abteilungen läuft.
Durch den Mutterkonzern, sind finanzielle Freigaben sehr träge
Modernisierung der Infrastruktur dauert zu lange.
Überwiegend freundliche Mitarbeiter
War früher Besser
Job Rad und Kantine
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Viel zu viel Papier und zu wenig digitalisiert
Sehr gut
Vergünstigung alle 10 Arbeitstage für über 58 Jahre, 1 Wochentag bezahlter Urlaub
Vorgesetzte freundlich und offen
Veraltete Räume und Maschinen.
In den Fachabteilungen so wie vom Betriebsrat und der Geschäftsführung gute Informationspolitik.
Hier wird jeder gleich behandelt.
Schaumherstellung und Verarbeitung in jeglicher Form: Betten - Dämmung - Automotive
Guter Zusammenhalt der Mitarbeiter in den Bereichen
Schlechte Kommunikation GF zu den Führungsebenen
Mitarbeiter richtig einbinden und wertschätzen