Unternehmen mit Potenzial, aber leider mit schlechter Führung und falscher Prioritätensetzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kupferzell gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte nehmt die Kritik eurer Mitarbeiter ernst und reagiert nicht wie jedes mal in Form einer übertrieben pos. Fake-Bewertung. Man sieht übrigens bei Kununu dass die pos. Bewertungen von der gleichen Person kommen (Mehrfachbewertung). Dass die pos. Mehrfachbewertungen aus der Vergangenheit vom Junior CEO stammen ist kein Geheimnis
Vorgesetztenverhalten
Junior CEO fällt ständig durch launisches und überhebliches Verhalten auf, wenn die Eigentümer nicht in der Nähe sind. Sein ständiges Ablästern und Schlechtmachen von Kollegen ist nur schwer zu ertragen. Wie ein solcher Charakter zu den Werten von Metzger passt bleibt vielen ein Rätsel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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