18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Am Anfang war es der beste Arbeitgeber leider hat sich das Blatt zum negativen gewendet.
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung in Kupferzell gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre 99.99% vom Personal sind super.
Image
Werbung Ist alles, und das hat die Firma sehr gut umgesetzt. Viel zu verdanken hat die Geschäftsleitung und HR Bereich den damals 6 köpfigen Head of Mitarbeiter wo leider nur noch einer davon übrig.
Alle anderen haben innerhalb 6 Monate eine Kündigung bekommen.
Work-Life-Balance
Zwei Jahre Top danach Flop
Karriere/Weiterbildung
Wird groß geschrieben, leider geht das meiste in die falsche Richtung.
Oder die Meinungen gehen zu weit auseinander. Hier wird das Geld vergraben.
Gehalt/Benefits
Zu grosser Unterschied im Gehalt der gleichrangige Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top besser geht es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ich möchte fast behaupten, dass es nicht besser geht. Klar es gibt immer wieder kleinere Differenzen aber das gibt's überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja, man versucht die älteren schneller weg zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
Der oberste Vorgesetze ist klasse, leider wird er von einer anderen Macht beherrscht und das ist das größte Problem in der Firma.
Arbeitsbedingungen
In der Zeit wo ich dabei war würde ich sagen das es sich um 100 verbessert hat.
Kommunikation
War am Anfang hervorragend,
leider war das nach zwei Jahren nur noch ein Schattebereich.
Gleichberechtigung
Alles gut in diesem Bereich
Interessante Aufgaben
In der Zeit wo ich dabei war, war alles Top.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Unternehmen im positiven Wandel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kupferzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen offenen und fairen Umgang untereinander. Es herrscht eine moderne Firmenkultur.
Arbeitsatmosphäre
Hier hat sich in den letzten Jahren viel getan. Bis 2018 sind leider auch immer wieder Kollegen gegangen, da Ihnen von einzelnen Personen Steine in den Weg gelegt wurden. Das ist nun vorbei. Offene Menschen die auch Interesse an einer modernen Firmenstruktur haben sind gut aufgehoben und haben auch Möglichkeiten zur personlichen Entwicklung.
Image
Hatte in den letzten Jahren doch gelitten, man arbeitet aber stark daran dieses zu verbessern.
Work-Life-Balance
Es wird immer versucht auf die Lebenssituation der Personen einzugehen. Natürlich muss das auch realistisch und möglich sein. Das ein LKW Fahrer z.B. keine Gleitzeit haben kann sollte jedem klar sein. Trotzdem wird immer geschaut, dass private Termine usw. mit eingeplant werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich entwickeln möchte erhält auch die Chance. Dafür muss man aber auch selbst etwas tun und zeigen was man kann.
Gehalt/Benefits
Ich bin der Ansicht, das fair und auch nach entsprechender Leistung bezahlt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird ernst genommen,Verbesserungen da betrieben wo möglich.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl die Teams intern als auch die Teams untereinander ziehen meist an einem Strang. Es gibt in jedem Unternehmen "Kollegen" die nicht mitziehen und immer etwas zu meckern haben bzw. der Ansicht sind, dass nur sie alles können und wissen. Davon haben glücklicherweise in den letzten Jahren aber fast alle das Unternehmen verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Personen werden eingetellt, auch wenn nur noch ein paar Jahre bis zur Rente sind. Der Einsatz wird dann auch entsprechend des Alters und der Möglichkeiten geplant.
Vorgesetztenverhalten
Das ehemalige "Führungsteam" ist nicht mehr vorhanden. Das hat sich spürbar positiv ausgewirkt. Sowohl Lob als auch Kritik finden in einem angemessenen Rahmen statt.
Arbeitsbedingungen
Viele Bereiche im Unternehmen werden aktuell noch umgebaut und auf den technisch neusten Stand gebracht. Das wurde leider in der Vergangenheit lange verschlafen, wird nun aber nachgeholt
Kommunikation
Über Team-Meetings, einzelnen one 2 one oder auch einen Newsletter gibt es viele Informationsquellen. Viele Dinge befinden sich auch noch im Neuaufbau oder werden verbessert. Hier wird aktiv und mit viel Einsatz gearbeitet. Wenn dies einmal final läuft gibt es auch 5 Sterne.
Gleichberechtigung
Ist in meinen Augen vorhanden. Es gibt z.B. weibliche Teamleiter, Kraftfahrerinnen usw.
Interessante Aufgaben
Ist in meinem Arbeitsbericht definitiv vorhanden. Man sollte aber auch die Bereitschaft haben, neue Entwicklungen / Veränderungen zu prüfen und nicht immer nur in der Vergangenheit leben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es ist nicht alles Gold was glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kupferzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war nicht alles schlecht wie die Firma früher geleitet wurde, sonst gäbe es die Firma nämlich nicht schon so lange.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass alles schön geeredet wird und man nicht die eigentlichen Fehler innerhalb des Kerns sieht. Leider werden die Mitarbeiter, von den Vorgestzten mit Kündigung unter Druck gesetzt, dass die meisten nicht gesagt haben was sie innerbetrieblich stört. Ich schon, aber mir wurde es zum Verhängnis, nämlich mit Kündigung. So schnell wie man in der Firma drin ist, so schnell ist man auch wieder draussen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Bewertungen die angeblich so toll sind, von einem Arbeiter schreiben lassen, und nicht von einem, der schon in einer gehoben Position steht.
Arbeitsatmosphäre
Nach aussen hin wird alles schön dargestellt, aber wenn man hinter die Fasade schaut, erkennt man den wahren Charakter der Firma.
Image
Es wird untereinander sehr viel getuschelt, weil jeder um seinen Arbeitsplatz fürchtet.
Ich hingegen habe frei raus gesagt was mir nicht passt, und wurde mit Kündigung bestraft.
Ich bin noch sehr jung und denke, dass ich in der Indusdrie besser aufgehoben bin.
Work-Life-Balance
Nichts negatives
Karriere/Weiterbildung
Karriere ja, aber nur wenn man den Vorgestzten immer Recht gibt, alles abnickt, keine Fragen stellt, und den Kopf ganz tief irgendwo drin hat.
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt, für das was man leisten muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
passt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt schon Grüppchen die zusammen halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt. Jedoch wird manchmal sehr viel(Extras) von älteren verlangt. Vor allem von den Fahrern.
Vorgesetztenverhalten
Wenn der Bock zum Gärnter gemacht wird, und das war in meiner Abteilung so, dann kann ich das nur belächeln. Es gibt Vorgestzte mit Potential, aber die meisten spielen nur den großen Vorgestzten, und haben von personeller Führung keine Ahnung.
Arbeitsbedingungen
In manchen Abteilungen, wird man in die Zeit zurück versetzt so anno 1972.
Kommunikation
Die findet auf jedem Fall statt, und zwar am letzten Tag an dem man geküdigt wird.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung aht man nur in der oberen Etage. Wenn du zum Fußvolk gehörst, gibt es keine.
Interessante Aufgaben
Einfluß auf das eigene Arbeitsgebiet, hat nur der unmittebare Vorgestzte. Hatte mehrere Verbesserungsvorschläge die auch vorgebracht, die aber alle sofort abgeschmettert wurden.
Sie kamen ja nicht vom Vorgestzten selber.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein noch NIE dagewesener Wandel!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kupferzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für MICH passt dieses Unternehmen zu 101%
Ich kann mich voll und ganz damit Indentifizieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Oben :D
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich jetzt sage alles super perfekt wäre das irgendwie auch nicht ganz richtig.
Auch wenn in diesem Unternehmen sehr vieles super läuft gibt es immer Punkte an denen man etwas verändern oder verbessern kann.
Das wichtige ist aber das es hier gesehen wird und auch umgesetzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Wie die überschrift schon sagt, es ist sehr viel im Wandel und im Umbruch. Zum Positiven aller beteiligten. Die Atmosphäre hat sich im vergangenen Jahr stark verändert.
Jeder einzelnen Mitarbeiter wird mit seinen Fähigkeiten geschätzt und das spürt man auch.
Es herrscht ein Offenes und ehrliches miteinander, nicht wie früher ein gegeneinander.
Man muss überall Arbeiten und seine Leistung bringen, das möchte ich vorab noch klar stellen. Passt Frau oder Mann in das Team stehen einem hier meiner Meinung nach alle wirklich alle Türen offen.
Es ist ein Unternhemen dem man defintiv eine faire unvoreingenommene Chance geben sollte.
Image
Das Image wird gerade ordentlich aufpoliert. Es hat in den Vergangenen Jahren tatsächlich sehr gelitten. Ich bin stolz darauf hier zu Arbeiten und trage das auch gerne nach außen.
Work-Life-Balance
Man hat täglich seine geregelten Arbeitszeiten. Gleitzeit oder ähnliches gibt es leider nicht in jeder Abteilung. Was mich persönlich aber nicht stört.
Somit ist die Work-Life-Balance meinerseits gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird neuerdings sehr viel Wert darauf gelegt das wir Mitarbeiter ordentlich geschult werden. Was ich sehr sehr wichtig finde den nur so können wir Mitarbeiter uns weiter entwickeln.
Gehalt/Benefits
Großes Streit-Thema
Man sollte unser Unternehmen nicht mit der Industie oder einem Pharmaunternehmen verwechseln was den Verdienst angeht.
Für unsere Branche (Spedition und Logisitk) ist das Gehalt gut.
Man sollte aber keine unrealisitschen Vorstellungen haben, wozu wahrscheinlich sehr viele bei dem Thema Geld neigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,5 Sterne.
Schwieriger Punkt der mich echt etwas zum Nachdenken bringt.
Wir machen sehr vieles Richtig, aber es ist noch Potenzial vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Für mich ist es wie eine etwas andere Familie, man kann ehrlich und offen miteinader umgehen. Es ist Platz für "Blödsinn" aber auch in schwierigen Zeiten gibt es Rückhalt von den Kollegen. Deswegen für meine Kollegen 5 Sterne :)
Umgang mit älteren Kollegen
Das alter Spielt hier keine Rolle, sind alles coole Socken, ob "älter" oder Jung. :D
Ich zähle mich zu den Jungen. ;)
Vorgesetztenverhalten
Hier erreicht die bedeutung Führung ein wirklich ganz neues Level. :)
Arbeitsbedingungen
Auch hier kommt wieder der Satz zum tragen hier ist einiges im umbruch.
Warmes Mittagessen, Klimatisierte Räume, super Kaffeeautomat, Moderer Fuhrpark (LKW), liebevoll gestalltete Aufenthaltsräume etc. es wird Renoviert und Modernisiert wo man hinschaut. Ich könnte die Liste jetzt bis ins unendliche fortsetzen, wäre mir aber echt zuviel zu schreiben, macht euch doch selbst ein Bild.
Es kann nur noch sehr gut werden.
Kommunikation
Es wird um nichts ein Geheimniss gemacht worüber keins gemacht werden muss. :)
Generell gibt es auch hier bestimmt Sachen die nicht an die große Glocke gehängt werden. Aber alles was ich wissen darf weiß ich auch, und wurde auch immer offen mit mir Kommuniziert. Deswegen ebenfalls 5 Sterne.
Gleichberechtigung
Ich bin nicht der Kaiser von China, meiner Stelle und Person entsprechend werde ich super behandelt.
Das habe ich hier schon ganz anderst erlebt.
Interessante Aufgaben
Letztendlich ist es doch jeden Tag das gleiche. Aber es macht Spaß, weil es täglich neue kleine herausforderungen gibt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein absoluter Albtraum - Das war keine Ausbildung, sondern Ausbeutung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Spedition und Logistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kupferzell abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Hört auf junge Menschen auszubeuten und zu traumatisieren
Die Ausbilder
Für Fehler in der Erfassung von Frachtaufträgen habe ich eine Mahnung erhalten. Hilfestellung oder Ähnliches habe ich nie erfahren.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich bin in den drei Jahren der Ausbildung nicht einen Tag in der Disposition gewesen. Und das als Azubi zum Speditionskaufmann. Dafür 1 Jahr Frachtbriefe ins System geklopft, Schnee geschaufelt auf dem Dach, um die Solaranlage frei zu machen, die Kaffeemaschine gereinigt sowie das gesamte Archiv ausgemistet. Spätestens als die Geschäftsleitung mir vor versammelter Mannschaft auf die Schulter geklopft hat und geraten hat mir einen anderen Job zu suchen, war ich für das gesamte Team zum Mobbing freigegeben.
Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung habe ich als Studiengangs Bester den Bachelor in Logistik gemacht und arbeite heute als Projektleiter im Bereich Logistik-IT. Und das trotz der miesen Ausbildung, oder sagen wir eher Ausbeutung. Von der Zeit bei Metzger habe ich heute noch Albträume.
Respekt
Immer ganz von oben herab
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ich bin nicht mehr dort, aber fair muss man bleiben. Metzger ist ein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kupferzell gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kupferzell gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
War gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kupferzell gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen