24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im großen und ganzen kann man sich nicht beklagen. Es gibt immer was zu verbessern.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pliezhausen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Könnte mehr gefördert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung älterer Mitarbeiter könnte besser sein.
Arbeitsbedingungen
Die Planung könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sozial aber in die Jahre gekommen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pliezhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine soziale Ader
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eher nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Pliezhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind wirklich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Innovation
Verbesserungsvorschläge
Auf Kununu aktiv zu werden und die Kritik ernst nehmen bevor das ,,Image ,, Irreparabel ist .
Arbeitsatmosphäre
Mal gut Mal schlecht abhängig davon wo man landet und wie die Kollegen Mal heute so gelaunt sind
Image
Definitiv besser als es in Wirklichkeit ist. Aber es wird darauf Wert gelegen zumindest gut gemeint
Work-Life-Balance
Ich habe das Gefühl das gesetzliche Normen nicht allzu ernst genommen werden. Oder sind sogar dem Arbeitgeber nicht bekannt. Was in der Branche Recht häufig vorkommt was allerdings nicht mehr zeitgemäß ist .Zudem sind Schichten 11-12 Std wie oben schon erwähnt keine Seltenheit. Zudem auch fehlende Wertschätzung dafür wenn man diese dann auch übernimmt weil es Grad Personal fehlt ( warum denn wohl?)
Gehalt/Benefits
Etwas unter dem Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe gibt's immer und überall leider wird da nichts unternommen weil man Angst hat Mitarbeiter zu verlieren. Dafür wird an langjährigen Mitarbeitern rumgehackt .Das Mitarbeiter sich anschreien und beleidigen sowie Mobbing kommt schon in dem ein oder anderen Laden Recht häufig vor.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde dass Ältere Kollegen die sehr sehr lange dabei sind bekommen oft weniger wie neue Mitarbeiter. ,,Weil die ja Ehe schon Alt sind und in die Rente gehen ,, Auch in diesem Bereich fehlende Wertschätzung gegenüber denn Mitarbeiter die lange dabei sind
Vorgesetztenverhalten
Meistens gut gemeint.
Arbeitsbedingungen
Bin der Meinung dass ,in vielen Läden keine Pausenräume. Mit Technik hängt die Firma sehr weit hinten. Bestellungen werden hin und her mit E - Mail versendet wodurch man trotzdem Papier verschwenden muss zum notieren sowohl auch zum Ausdrucken in der Zentrale. System allgemein sehr Fehleranfällig.
Kommunikation
Kommunikation ist eine totale Katastrophe in der Firma. Ich habe das Gefühl das an einem vorbeigeredet wird.
Gleichberechtigung
Ältere Kollegen und Fahrer werden definitiv diskriminiert.
Interessante Aufgaben
Man hat wirklich die Möglichkeit hier sehr frei arbeiten zu können was in unsere Branche eher Selten ist.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wenn es Mobbing im Team gibt dann zieht der Chef sich zurück
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pliezhausen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ein Vorgesetzter hat sich hinter Kleiderständer, gegenüber von der Theke, versteckt um Mitarbeiter zu beobachten. Brim Chef Lohnerhöhung angesprochen da nach 6 Monaten es gerecht gewesen wäre. Aber das sagte der Chef zu mir" bringen sie erst ihre Probleme mit dem Kollegen in Ordnung (Mobbing), dann reden wir weiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der schlechteste Arbeitgeber den ich je hatte. Nach über 4 Jahren gekündigt und fülle mich besser den je.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pliezhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bestätigung meiner Kündigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Einfach die Firma verkaufen oder die Firma an die Juniors überlassen.
Arbeitsatmosphäre
0 Fairness, 0 Lob, 000
Work-Life-Balance
6 Tage Woche und 12 Stunden Schichten sind keine Seltenheit
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind nicht für alle gleich. Entweder muss man 24/7 schleimen ohne Ende und andere verpfeifen oder durch andere Sachen die ich hier nicht erwähnen will.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist generell sehr schlecht .Einige Kolleginnen verdienen knapp über den Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik ohne Ende.
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlechtes Arbeitsklima vor allem für die jenigen die nicht mutig genug sind sich durchzusetzen. Man wird täglich fertig gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich haben die keine Wahl als älterre Mitarbeiter zu behalten oder einzustellen da alle jüngere Mitarbeiter kündigen oder gleich nach der Ausbildung weg sind
Vorgesetztenverhalten
Chefs schließen bei Konflikten die Augen und es wird hintenrum gelästert und gehandelt
Arbeitsbedingungen
Im Sommer immer die Klimaanlage kaputt und im Winter die Heizung kaputt bei Temperaturen bis zu -8 Grad. Es interessiert dem Chef nicht ob die Heizung repariert wird da es viel Geld kosten würde weil es eine Bodenheizung ist. Da arbeiten lieber die Verkäufer mit 3 Pullis und Schal
Kommunikation
Neue Informationen werden nur an bestimmten Mitarbeiter weitergegeben und es wird erwartet das es alle wissen
Interessante Aufgaben
Es gibt Mitarbeiter die jeden Tag putzen und die schweren Arbeiten machen und die Lieblinge vom Chef machen das was ihnen gefällt
Image
Gleichberechtigung
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Es ist alles nur gelogen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pliezhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Plastik
Vorgesetztenverhalten
Kümmert sich nur um die ja sager
Arbeitsbedingungen
Schlecht , hoher Druck
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Talente werden leider nicht gefördert
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Fleischereifachverkäuferin im Bereich Produktion in Pliezhausen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Qualität der Verkaufsware.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist die Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter*innen oft eher gering.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit in die Ausbildung investieren. Mitarbeiter*innen angemessen entlohnen. Benefits für Angestellte. Miteinbeziehen der Mitarbeiter*innen in Weiterentwicklungsprozesse. Betriebsrat schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Die Ware ist lecker, aber sehr ungerecht und sehr undankbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pliezhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.
Verbesserungsvorschläge
Sollten mehr zuhören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Halsabschneider
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Pliezhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertungen oben
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte mal ein Seminar in Mitarbeiterführung und soziale Kompetenz besuchen.
Arbeitsatmosphäre
vornerum hui und hintenrum pfui - vornerum freundlich und zuvorkommend und hintenrum verkauft (denunziert und Lügen werden verbreitet)
Image
sich als familiärer Betrieb titulieren, aber in Wirklichkeit die Angestellten ausbeuten (vor allem als Fahrer)
Work-Life-Balance
Gibt es dort nicht! Man arbeitet, bis man umfällt!
Karriere/Weiterbildung
keine Ahnung
Gehalt/Benefits
Als Fahrer 13 EUR/Std. und nach fast zwei Jahren 13,25 EUR/Std.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein = Null
Kollegenzusammenhalt
Mäßig!
Umgang mit älteren Kollegen
Buckeln bis zum Umfallen - wenn man krank ist, wird man entlassen
Vorgesetztenverhalten
Man ist cholerisch, wirft mit Schüsseln um sich, beschimpft die Mitarbeiter und stellt Mitarbeiter als blöd dar.
Arbeitsbedingungen
Als Fahrer wirst du nur ausgenutzt (wenn du morgens mit der Tour fertig bist und es gibt nichts mehr für dich zu tun, musst Du ausstempeln und darfst erst wieder anstempeln, wenn die Produktion es dir erlaubt, z.B. 10.30 Uhr ausgestempelt und erst wieder um 14.00 Uhr angestempelt). In dieser Zeit hat man nichts verdient, obwohl man auf dem Hof anwesend war!
Kommunikation
wenn man seine Meinung sagt, wird man für blöd erklärt. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert. In dieser Firma fährt man mit der Kirche ums Dorf (ich weiß, wovon ich spreche).
Gleichberechtigung
gibt es nicht
Interessante Aufgaben
gibt es nicht!
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Vieles läuft so wie es soll aber unterm Strich wie alle Metzgereien man muss sich nichtwunderndasdenJobkeinermehrtunwill
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pliezhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
All u can eat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work life balance
Arbeitsatmosphäre
Verkaufen muss man können wer da arbeitet oder mal gearbeitet hat weiß selber bescheid
Image
Zwei gespalten wie überall die einen feiern das, was andere hassen...
Work-Life-Balance
11/12 Stunden Tage sind die Regel man bekommt ganze 24 urlaubstage dafür. Man hat ca jeden 3oder4 Samstag mal frei wenn überhaupt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt immer Seminare bei einem renommierten Unternehmensberater,
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik vermeiden ist nicht. Die Top Ware muss auch dementsprechend einzeln eingepackt sein...
Kollegenzusammenhalt
Normal für die Branche würde ich sagen...
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Mitarbeiter selbständig Prozesse optimieren, werden Sie von der Bezirksleitung mit einem nicht Vorgesetzten entsprechenden Worten abserviert...
Vorgesetztenverhalten
Wenn man jemanden braucht hat man immer einen Ansprechpartner, leider wird ein Fehler immer jemanden anderem zu geschoben weshalb auch schon viele gegangen sind.
Arbeitsbedingungen
Hemden und Schürzen bekommt man gestellt.
Kommunikation
Alles wird offen kommuniziert, jedes Quartal kommen die Zahlen auf den Tisch untypisch für die Branche aber sehr sehr wichtig. Wenn die Umsatzerwartung erreicht wird ist man trotzdem nicht zufrieden und wird weiter gepusht...
Gleichberechtigung
Es gibt Gehalts technisch große spannen weshalb man so gut man kann verhandeln. Es wird gestempelt aber man bekommt keinerlei Zeit Abrechnungen, Über/minus Stunden muss man selbst im Blick haben also alles sehr verdrückt...
Interessante Aufgaben
Immer das selbe jeden Tag mal zur Saison andere Artikel das wars dann was soll man über den Job groß sagen...
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Metzgerei Schneider durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 45% der Bewertenden würden Metzgerei Schneider als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Metzgerei Schneider als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.