Wie ein Blatt im Wind - keine Stärke und keine gute Führungsebene
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles genannte. Keine Empfehlung für etwas langfristiges
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt daran arbeiten, dass die Führungsebene Schulungen erhalten wie man fair und gleichberechtigt mit den Mitarbeitern umgeht. Und nicht schaut wie lange jemand da ist oder welche Projekte betreut werden. Denn wenn man diese nicht fair aufteilt kann es auch keine Steigerung geben. Fangt an zu kommunizieren und nicht euch zu verstecken
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen super, alles darüber hinaus völlige Katastrophe. Es ist wie ein Kindergarten.
Image
Naja
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden. Vorraussetzung ist es Überstunden zu machen, sonst kommt man nicht hinterher
Karriere/Weiterbildung
Eher heiße Luft
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Ich würde Schulungen empfehlen wie man sich als Führungskraft zu verhalten hat und nicht alles sich anhört aber dann von sich abwendet und nur den bequemen Weg sucht
Arbeitsbedingungen
Durch schlechte Kommunikation und keinerlei Fairness nicht so gut
Kommunikation
Nicht vorhanden vor allem zwischen mittlerer Führungsebene und Teamleitern. Es werden Versprechungen gemacht die nicht eingehalten werden und so getan, als ob man ein offenes Ohr hat, jedoch nichts an den Problemen und Strukturen ändert.
Gehalt/Benefits
Kaum Transparent und einheitlich
Gleichberechtigung
Teils Teils, wenn es um Projekte geht kaum vorhanden und Fairness ist ein Fremdwort, alles andere wird unter den Teppich gekehrt und nicht kommuniziert
Interessante Aufgaben
Je nachdem welches Projekt und ob man gerade geliebt wird