Kollegenzusammenhalt

Ist schon eine Weile her, das Team ist inzwischen vollkommen anders aufgestellt. Zu meiner Zeit war das wirklich ein super Team! Wird auch durch regelmäßige Teamevents und spontane After-Work-Ausflüge gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Viel Luft nach oben... München ist leider teuer, da muss es einfach etwas mehr Gehalt sein.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes und gemütliches Büro mit einer gut ausgestatteten Küche. In einer gut erreichbaren und hübschen Gegend mit Grünflächen in der Nähe. Arbeiten ist dort sehr angenehm und die Pausen sind sehr erholsam.

Work-Life-Balance

Viel zu tun, wenig Ausgleich. Wurde aber immerhin bemerkt und auch gelobt! Homeoffice ist möglich.

Verbesserungsvorschläge

• Mehr fachliches Feedback für die Mitarbeiter
• Bessere Gehälter

Pro

Tolles Büro!

Contra

Zu wenig Gehalt und hohe Fluktuation.

Verbesserungsvorschläge

• Alles, aber vor allem die Bezahlung für Leute mit top Abschluss und Qualifikationen

Contra

Das die Führungskräfte meinen Sie seine die tollsten überhaupt. Kein Teamspirit.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, jeder spricht mit jedem egal welcher Hierarchiestufe

Vorgesetztenverhalten

Alle sehr freundlich, der CEO schüttelt einem täglich die Hand und hat auch Zeit für einen

Kollegenzusammenhalt

Man findet gute Kollegen, mit denen man sich ach privat gut versteht

Interessante Aufgaben

Ein Praktikum ist zum Lernen da- bekommt man hier geboten, viel Eigenverantwortung, man sieht wie der Job läuft

Kommunikation

für interne Arbeit schwer trotz flacher Hierarchie

Arbeitsbedingungen

Schöne, moderne Büros, kleine Teams

Umwelt- / Sozialbewusstsein

sustainable company im werden

Work-Life-Balance

lange Arbeitszeiten wird jedoch durch die Atmosphäre aufgefangen

Arbeitsatmosphäre

Getrieben von der Strukturierung der Struktur. Unsere Führungsgrundsätze basieren auf Profit, Profit und Profit. Also ist es meist sehr angespannt.

Vorgesetztenverhalten

Wir spielen regelmäßig guter Bulle - böser Bulle.
Wer nicht passt, wird rausgemobbt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn da nicht die Fluktuation wäre, eigentlich sehr gut.

Interessante Aufgaben

Sehr coole Kundenstruktur. Viele abwechslungsreiche, internationale Projekte.

Kommunikation

Es finden wöchentliche Meetings statt in denen Mitarbeiter über Ausschreibungen, Projekte und interne Themen informiert werden.

Karriere / Weiterbildung

FamTrips werden zentral gesteuert und gehen verloren. Für Bildungsreisen oder Weiterbildungen ist eigentlich keine Zeit. Manchmal findet ein interner Campus statt, bei dem die Lieblingsdienstleister etwas über sich erzählen. Meistens aber sehr Anbieterbezogen, sodass die Learnings nicht allgemein anwendbar sind.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer funktionieren meistens die Fenster und Rollos nicht, weil "neuste Technik". Alles noch in der Optimierungsphase. Und wäre da nicht die sehr zentrale Lage.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bemühen sich als Sustainable Company. Haben das Büro aber so "zentral" in München, dass 80% der Mitarbeiter täglich über 60 km zurücklegen.

Image

Kennen Sie METZLER : VATER?
Abgesehen vom BMW-Kosmos relativ unbekannt.

Contra

Überbürokratisierung.
Zu hohes Projektmanagementinvolvement der Geschäftsführung.
Lage.

Vorgesetztenverhalten

Wenn der Chef persönlich gefühlt jeden Tag durch´s Büro geht und jeden einzeln begrüßt und paar nette Worte dabei hat, gibt das schon ganz gut das Bild wider.

Kommunikation

Es gibt wöchentliche Meetings mit dem gesamten Team, sowie mit den einzelnen Units. Die Teamleiter haben im wahrsten Sinne des Wortes die Tür i.d.R. immer offen stehen.

Work-Life-Balance

Wie in jeder Agentur natürlich Projektabhängig, aber es wird dort definitiv der Ausgleich zu den Überstunden bzw. Mehrarbeit geschafft.

Arbeitsatmosphäre

Große Büros, nicht immer ein Vorteil

Kollegenzusammenhalt

Entwicklungsfähig

Kommunikation

Kommt oft zu kurz

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Muss noch verbessert werden

Pro

Bemüht sich um vertrauensvolle Zusammenarbeit

Contra

Eingefahrene Strukturen, Neuerungen brauchen zu lange bis sie umgesetzt werden oder aber „Hauruck Situation“

Pro

Die Atmosphäre
Die weiterentwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Hohe Werschätzung, klare Ziele, super Teamgeist

Verbesserungsvorschläge

• Weiter so!

Pro

Kreativ, Verbindlich, Schnell

Contra

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