Sicherer Arbeitsplatz mit viel Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, die Ausrichtung, die Aktionen und vorallem der derzeitige Wandel. Das Unternehmen ist auf einem guten Weg.
Außerdem ist das Sponsoring mit den Artland Dragons ein großer Vorteil. Kollegen, die vor Kurzem bei einem Spiel dabei waren, schwärmen bis heute davon. Eine Oster-Überraschung ist auch wieder geplant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Kampf zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat, der keinem Arbeitnehmer etwas bringt.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt viele Punkte, die durch eine bessere Kommunikation schon verbessert werden könnten. Manchmal sollte man aber auch einfach auf die Mitarbeiter hören. Die Geschäftsleitung tut sich hiermit etwas schwer, wobei es auch nur Menschen sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist zurzeit sehr angespannt, was jedoch mehrere Gründe hat: Betriebsrat möchte den Tarifvertrag durchdrücken, das Management ist durch die weltweiten Krisen stark betroffen und einzelne Personen sind ebenfalls ermüdet und schlecht gelaunt nach 2 Jahren Pandemie. Dennoch kommt man nicht mit Bauchschmerzen zur Arbeit, wie bei anderen Unternehmen.
Image
Ganz klar ausbaufähig. Meurer ist ein guter Arbeitgeber, nur scheinbar weiß das keiner...
Work-Life-Balance
Hier kommt es ganz stark darauf an, wo man arbeitet. Meiner Meinung nach arbeitet sich hier aber keiner kaputt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder, der sich Mühe gibt und fleißig ist, kann auch was erreichen. Man muss sich aber auch für sich selbst einsetzen. Im Leben bekommt man nichts geschenkt, das wissen einige Kollegen scheinbar nicht.
Gehalt/Benefits
Kenne nur wenige Kollegen, die unzufrieden sind. Ich finde aber auch, dass da jeder selbst einen Einfluss drauf hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden, wird aber mangelhaft kommunziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich stark. Natürlich hat man hier und da Personen, die man nicht mag. Ist aber überall so.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team besteht aus Mitarbeitern von Anfang 20 bis Anfang 60. Ältere Kollegen und vor allem ihr Wissen sind hier aber sehr gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Seeeehr unterschiedlich. Eines der Hauptprobleme ist, dass Personen in Managementpositionen "gedrückt" werden und nicht entsprechend geschult sind. Das zeigt sich dann im Verhalten. Es gibt aber auch viele, die herausragende Vorgesetzte sind. Hier muss man leider Glück haben.
Arbeitsbedingungen
Ich glaube hier gibt es immer Potenzial nach oben.
Kommunikation
Kommunikation ist ein komplexes Thema in Hause Meurer, aber keine Ahnung warum. Informationen werden meiner Meinung nach über falsche Kanäle gestreut und kommen deshalb nicht bei einzelnen Mitarbeitern an. Wie gut man informiert wird, hängt aber nicht nur von der Geschäftsführung ab. Man muss sich auch mit Kommunikation auseinandersetzen und ab und zu mal lesen.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich ist die Gleichberechtigung da. Es gibt jedoch Kollegen, die in der Neuzeit noch nicht angekommen sind. Maschinenbau leider...
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Ich glaube aber auch, dass alle Personen spannende Bereiche haben.