Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Meurer Verpackungssysteme die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt eine Kernarbeitszeit in der man anwesend sein muss, vorher und hinterher kann man flexibel gestalten.
Es kommt darauf an in welcher Abteilung man arbeitet. Bei manchen Vorgesetzten fragt man sich, was diese denn ganzen Tag machen.
Wer international tätig sein will, ist bei Meurer sehr gut aufgehoben
Ist ab und an etwas angespannt. Jedoch geht es im großen Bild vernünftig zu.
Es werden regelmäßig Betriebsversammlungen gehalten, in der die Belegschaft unter anderem über das Geschäftsjahr informiert werden.