Gemeinsam in die Zukunft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Egal aus welchem Bereich sich Problem ergeben - ob beruflich oder sogar privat - beim direkten Gespräch kann man eigentlich alles klären.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts, was ich so schlecht finden würde, dass ich es öffentlich machen müsste.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzliche Verbesserungsvorschläge habe ich nicht, vielleicht manchmal auch den einzelnen Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Zusammenarbeit - bei Problemen wird einem jederzeit weitergeholfen, der Zusammenhalt ist auch unter den Kollegen gegeben und vorbildlich.
Kommunikation
An der einen oder anderen Stelle verbesserungswürdig, Nachfragen hilft..
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinerlei Differenzen unter den Kollegen, evtl. Meinungsverschiedenheiten werden vernünftig angegangen und diskutiert, Themen wie Mobbing oder Zicken sind nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Das Unternehmensziel steht natürlich im Vordergrund, aber es wird auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter jederzeit eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt hier kein "von oben herab", natürlich werden Hierarchien eingehalten und respektiert, aber anderslautende Vorschläge werden gehört und es wird darauf eingegangen.
Interessante Aufgaben
Fast täglich neue Herausforderungen, welche bewältigt werden müssen, stärkt das eigene Selbstwertgefühl und spornt an.
Gleichberechtigung
Bzgl. dem Geschlecht werden keine Unterschiede gemacht, Persönlichkeit und Leistung stehen im Vordergrund und werden grundsätzlich respektiert, egal ob männlich oder weiblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist kein Problem - hier gilt der gleiche Grundsatz wie bei dem Geschlecht - Leistung und Einsatz zählt - ältere Kollegen werden respektiert, jüngere Kollegen werden gefördert und nicht ausgebremst - jeder hat die gleichen Chancen.
Arbeitsbedingungen
es wird stetig an den Arbeitsbedingungen gearbeitet - egal ob von der technischen Seite oder von der direkten Arbeitsumgebung, Modernisierung und Förderung steht eindeutig im Vordergrund.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele Aktionen um das Umwelt- und Sozialbewusstsein zu fördern und zu Fordern - Natur / eigene Bienenzucht - Sozialbereich / sehr hohe Spendenbereitschaft für Einrichtungen in der näheren Umgebung.
Gehalt/Sozialleistungen
ok - ich bin zufrieden
Image
Ich, als Mitarbeiter, bin stolz auf die Aussendarstellung "MEINER" Firma - da sollte wohl alles gesagt sein..
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung wird grundsätzlich unterstützt, wenn sie angebracht ist und einen Mehrwert bildet - diesen sollte man dementsprechend begründen, dann wird eine Aus- oder Weiterbildung sehr gerne unterstützt.