Luft nach oben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit, authentisch sein. Angestellte als Menschen ansehen, nicht als notwendiges Übel
Arbeitsatmosphäre
Direkter Vorgesetzter lobt und ist auf Augenhöhe, GF vertraut niemandem, was sich auf alle niederschlägt
Kommunikation
Interne Information wird groß geschrieben, es ei denn es geht um Personalpolitik
Work-Life-Balance
Vorgesetzter achtet darauf, dass die 40 Stunden nicht/kaum überschritten werden. Homeoffice nicht zulässig, ausser in Corona-Zeiten.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter Top! Andere Abteilungsleiter machen teilweise Dienst nach Vorschrift.
Arbeitsbedingungen
IT ist auf dem letzten Stand, Büro- und Sozialräume auf dem Stand vor 30 Jahren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Mülltrennung im Büro, wenn was gebraucht wird, kommts auch mal mit dem Flugzeug
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter eher auf niedrigem Niveau. Auszahlung erfolgt (meist) pünktlich
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildung möglich, keine Aufstiegsmöglichkeiten