Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MEXXs Getränkeservice die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur innerhalb eines kleinen Kreises vorhanden. Vorgesetzte (Prokuristen und Verwaltung) ausgeschlossen
Keine vorhanden. Viele Überstunden, keine Entlastung, kein Dankeschön. Man wurde regelmäßig gedrängt keinen Urlaub zu machen weil kein Ersatz vorhanden war.
0 Sterne wäre passender. Nur der Chef war zugänglich, konnte sich aber nicht durchsetzen gegen die Prokuristen.
Teilweise, weil man auf sich allein gestellt war
Druck, Mobbing von Vorgesetzten