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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Seit mehreren Jahren arbeite ich nun in unserem Getränkefachhandel und kann mit voller Überzeugung sagen, dass es ein Arbeitsplatz ist, an dem ich mich rundum wohl fühle. Die Arbeitsatmosphäre ist von Anfang an angenehm und herzlich gewesen.
Man fühlt sich sofort als Teil eines Teams, das nicht nur gut zusammenarbeitet, sondern auch außerhalb der Arbeitszeit einen freundschaftlichen Umgang pflegt.
Der Umgang mit unseren Vorgesetzten ist ein großer Pluspunkt. Sie sind immer fair und unterstützend, haben ein offenes Ohr für unsere ...
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Ich schätze besonders das angenehme Arbeitsumfeld, den respektvollen Umgang miteinander und die klaren Aufgaben. Meine Position empfinde ich als passend und stabil.
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Nichts mehr
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Nach meinem Ausscheiden aus dem Unternehmen ( Rückblick ) finde ich nichts
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt war nie pünktlich, kein Entgegenkommen oder Hilfe aus der Verwaltung, man bekommt immer mehr Aufgaben für das selbe Geld, etwas über Mindestlohn, Versprechen werden nicht gehalten, auch nicht wenn’s schriftlich festgehalten wurde.
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Was ich an diesem Arbeitgeber schlecht finde, ist, dass er kein Geld hat, um seine Mitarbeiter ordentlich und pünktlich zu bezahlen. Er hat auch kein Geld, um sich um seinen Fuhrpark zu kümmern. Das Geld, das man für diese schwere Arbeit bekommt, ist auf jeden Fall nicht angemessen. Deshalb wundert es mich nicht, dass dort niemand arbeiten will. Man bekommt keinerlei Vorteile – kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Prämien. Das ist für diesen Arbeitgeber ein Fremdwort. Ich kann ihn auf ...
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Nahezu alles
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Aus heutiger Sicht finde ich alles an diesem Inhaber schlecht. Es wird gelogen, sogar vor Gericht, dass sich die Balken biegen. Versprechen gemacht und nicht eingehalten. Gemobbt im großen Stil von "Vorgesetzten" , ohne jeglichen Respekt der Mitarbeiter. Traurig aber wahr!
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Aus meiner persönlichen Sicht könnten Entscheidungsprozesse teilweise schneller ablaufen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Investieren und modernisieren
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Nun in der Vergangenheit wurden viele Verbesserungsvorschläge vor / eingebracht, jedoch ohne Erfolg. Expansion ist schön und kann auch sinnvoll sein, nur auf Kosten von Dritten ist dies nicht angebracht.
Mein Verbesserungsvorschlag ist daher wie folgt!
- Kompetente gelernte Vorgesetzte, als Prokuristen einsetzen
- Leistungsträger in Führungspositionen bringen
- Unrentable Geschäftsstellen schließen
- Mitarbeiter gerecht, anständig ( nicht aus der Kaffeekasse ) und pünktlich
bezahlen
- Ehrlichkeit wird von den Mitarbeitern erwartet und das Gleiche erwarten die
Mitarbeiter auch von ...
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Umgang mit Mitarbeitern lernen oder fähiges Führungspersonal einsetzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von MEXXs Getränkeservice ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es kommt immer darauf an, mit wem man zusammen arbeitet, da es hier immer einen Personalwechsel gibt.
3
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Wir unterstützen uns gegenseitig und gehen sehr direkt miteinander um.
4
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Ich erlebe den Kollegenzusammenhalt als positiv und unterstützend.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEXXs Getränkeservice ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gibt es nicht
1
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Kann man getrost vergessen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MEXXs Getränkeservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet MEXXs Getränkeservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MEXXs Getränkeservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MEXXs Getränkeservice als eher traditionell.

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