115 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
115 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
115 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Angenehmes Arbeitsklima und gute Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeitgeber mit Zukunftsperspektiven
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Mey GmbH & Co. KG in Albstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich stärkenorientiert einbringen und wird fast immer entsprechend gefördert.
Es gibt sehr kurze Entscheidungswege.
Die ständige Bereitschaft sich als Unternehmen weiterzuentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich fast nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte weiter und besser Schulen und auch andere Perspektiven zeigen oder anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Arbeitsatmosphäre bzw. flache Hierarchie die es ermöglicht, alles anzusprechen (über alle Ebenen hinweg).
Image
Einfach MEGA!
Work-Life-Balance
Leider Schichtarbeit
Karriere/Weiterbildung
Es gibt klare Perspektiven für Mitarbeiter und Karriereziele können je nach Position festgelegt sein. Entsprechend wird der Aufbau gefördert.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsstruktur ist branchenüblich. Gehälter, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien werden immer pünktlich bezahlt.
Wenn es um Sozialleistungen geht, ist die Firma großartig.
Es wird vieles für die Mitarbeiter gemacht, auch wenn es der ein oder andere nicht anerkennen möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein wird hier groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Das kann man wahrscheinlich nicht pauschal beantworten, da es in jeder Abteilung anders gelebt wird. Ich bin sehr stolz, dass ich mit meinen Kollegen jahrelang Arbeiten dürfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben es hier sehr gemütlich, wird ständig nach Schonarbeit für ältere MA inverstiert. RESPEKT!
Vorgesetztenverhalten
Hängt immer von dem Menschen ab, bin ausnahmlos sehr gut klar gekommen. Wenn man will oder sucht, findet man viele unnötige Sachen zu meckern. Der stellvertretende Logistikleiter war besonders kompetent und hat bei allen Gelegenheiten geholfen.
Arbeitsbedingungen
Ordentlich und sauber wie eine Apotheke. Sehr vieles wird regelmässig modernisiert und ohne wenn und aber erneuert.
Kommunikation
In meiner Abteilung mehr als gut. Es wird seitens der Firma vieles offen kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Je nach dem wie man es sieht aber wird einem wahrscheinlich nicht langweilig. Natürlich hat man wiederkehrende Aufgaben, die erledigt werden müssen wie überall.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Yannick NarrHR Business Partner
Lieber ehemalige Kollege / Liebe ehemalige Kollegin,
Eine solch tolle Bewertung freut uns natürlich. Danke, dass Sie sich die Zeit für die ausführliche Kommentierung genommen haben.
Viele Grüße aus dem HR-Team!
Familiärer und modern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Produktion bei Mey GmbH & Co. KG in Albstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Auszubildende mehr fördern um sie zu binden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Yannick NarrHR Business Partner
Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für die Zeit, welche Sie in Ihre Bewertung investiert haben.
Wir freuen uns über Ihr positives Feedback, nehmen aber auch gleichzeitig Ihre kritisch angesprochenen Punkte sehr ernst. Bei manchen Ihrer Bewertungen, zum Beispiel hinsichtlich „Gehalt/Sozialleistungen“ oder „Karriere/Weiterbildung“, lässt sich für uns nicht herauslesen, auf was sich Ihre Kritik genau bezieht.
Damit wir uns Ihre Kritikpunkte noch einmal genauer anschauen können, möchten wir uns gerne direkt mit Ihnen austauschen. Der Austausch ermöglicht es uns in eine weitere Klärung zu Ihren Kritikpunkten zu gehen und Ihr Feedback direkt an die entsprechende Fachabteilung weiterzuleiten. Wir freuen uns, wenn Sie sich hierfür direkt mit der Personalabteilung in Verbindung setzen.
Viele Grüße aus dem HR-Team!
Ein guter Arbeitgeber jedoch sind einige Aspekte verbesserungswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mey Herrenwäsche GmbH in Albstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man jährlich ein Weihnachtsessen bekommt und auch ein schönes Weihnachtsgeschenk.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass das Gehalt beziehungsweise der Stundenlohn zu gering ist.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin der Meinung, dass das Gehalt erhöht werden sollte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Yannick NarrHR Business Partner
Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern es, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen können. Ihre Rückmeldung ist uns wichtig und wir möchten Ihre Kritikpunkte besser verstehen. Gerne können Sie uns weitere Details mitteilen, damit wir gezielt an Verbesserungen, auch bezüglich Ihrer nicht kommentierten Bewertungskriterien, arbeiten können. Unsere Personalabteilung steht Ihnen jederzeit für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.
Viele Grüße aus dem HR-Team.
Toller Arbeitsgeber wenn genug Personal da ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei gebrüder mey in Albstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Pläne für einen ganzen Monat herausgegeben werden.Auch wenn es mal öffters änderungen gibt.Das man im Büro in Albstedt immer anrufen kann und einen immer geholfen wird.Das Unternehmen achtet auf die Umwelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigendlich nichts. Nur wenn wenig Personal da ist, dass man immer einspringen musste.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter die man hat sollte man mehr zu schtzen wissen. Work-Life- Balance im Auge behalten.Auch mal auf die Verkäufer hören, nicht nur auf die Store Managerin.
Arbeitsatmosphäre
Viele Aufgaben zu erledigen.Laden war meistens gut besucht da ich im Outlet gearbeitet habe.Wir haben uns alle recht gut verstanden.Im Lager wurde andauernd hin und her geräumt da viel zu viel Ware da war für das kleine Lager.
Image
Mey steht für Qualität. Tolle Stoffe und tolle Designs.
Work-Life-Balance
Leider sehr wenig,andauernd muß man einspringen da meistens immer jemand gefehlt hat.Fast jedes Wochenende am Arbeiten.Teilweise stand man von Morgens bis Abends alleine im Laden.
Karriere/Weiterbildung
Leier hatte ich keine Weiterbildung.Was ich sehr schade fand. Das meiste was ich kann, habe ich aus meiner alten Firma mitgebracht.Eigendlich hieß es das wir einmal im Jahr nach Albstadt fahren können um uns vor Ort alles anzusehen.Das war bei mir leider ncht der Fall.Einige könnten eine Weiterbildung gut vertragen.Man hat viele anleitung schriftlich bekommen.
Gehalt/Benefits
Es könnte immer mehr sein, ich jedoch war schon sehr zufrieden. Es gibt Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ware kommt im Kartons.Teilweise sind de Sachen in Folie (recycelte Folie) eingepackt. Müll trennung wird beachtet. Da sind Sie schon sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Wir Verkäuferinen haben mmer gut zusammengehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird von der Firma wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Leider dachte die Storemanagerin immer Sie sei was besseres und ging teilweise unmöglich mt den Personal um.Regionalleitung war immer sehr freundlich.
Arbeitsbedingungen
Im Laden alles bestens.Nur das Lager ist viel zu klein um gut arbeiten zu können.Teilweise viel zu voll gestellt.Man musste echt aufpassen um sich im Lager nicht weh zu tun.
Kommunikation
Man hat immer schnell eine Antwort bekommen vom Büro aus.Es gibt viele ansprech Partner.
Gleichberechtigung
Bis dahin wo wir keiine Storemanagerin hatten, war die Gleichberechtigung super.
Interessante Aufgaben
Mir hat es immer sehr viel Spaß gemacht die Kunden gut zu beraten.Aufgaben haben sich meistens alle wiederholt.Es hat auch immer sehr viel Spaß gemacht den Laden umzubauen.Interessant war es immer wenn die Neue Kollektion kam.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Yannick NarrHR Business Partner
Vielen Dank für Ihr Feedback!
Wir freuen uns über Ihre positive Rückmeldung und wissen Ihre konstruktiven Anmerkungen sehr zu schätzen. Anregungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden sind für uns wertvoll, um kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten.
Viele Grüße aus dem HR-Team!
Fairer Arbeitgeber mit Möglichkeiten zum Aufstieg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mey GmbH & Co. KG in Albstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr harmonisch und kollegial.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mey ist sehr nachhaltig. Es wird auf allen Ebenen darauf geachtet möglichst umweltschonend zu arbeiten und zu produzieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, man hilft sich gegenseitig aus und unterstützt sich.
Kommunikation
Kommunikation findet auf allen Ebenen statt. Man ist sehr bemüht immer alle wichtigen Infos weiter zu geben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Yannick NarrHR Business Partner
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für diese positive Bewertung und Weiterempfehlung, das freut uns sehr! Falls Sie dennoch Anregungen oder Feedback haben, egal in welcher Hinsicht, steht Ihnen die Personalabteilung jederzeit zur Verfügung.
Viele Grüße aus dem HR-Team!
Im Großen und Ganzen zufrieden gewesen. Guter Vorgesetzte. Arbeitsklima könnte besser sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Mey GmbH & Co. KG in Albstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neutral. Respektvoller Umgang. Immer ein offenes Ohr.
Verbesserungsvorschläge
Oben genannte Kritik bzgl. Leistungsdruck in Prozentzahlen überdenken. Mehr eingreifen bei ungerechter Verteilung der Arbeitsbelastung. Verhindern, dass ältere Mitarbeiter die Neuangestellten mit ihrem Verhalten abschrecken und sich bei jedem das Recht herausnehmen, rumkommandieren und selbst verweilen zu dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte manchmal Ungerechtigkeiten. Einige der älteren Mitarbeiter waren unerträglich.
Image
Ich habe tatsächlich die Erfahrung gemacht, dass viele Mitarbeiter schlecht über die Firma reden. Teilweise hatten sie Recht, aber in manchen Punkten fand ich ihre Aussagen nicht fair.
Work-Life-Balance
Urlaub nehmen war bei mir nie ein Problem. Bei rechtzeitiger Antragstellung konnte ich immer wann ich möchte problemlos freinehmen.
Karriere/Weiterbildung
Als Komissionierer sah ich keine Möglichkeit zum beruflichen Aufstieg. Andere Positionen kann ich nicht bewerten daher 4*
Gehalt/Benefits
Gehalt als Kommissionierer um die 2400€ Brutto. Urlaubs- und Weihnachtsgeld je nach Betriebszugehörigkeit. Im Vergleich zu anderen Betrieben mMn wenig.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Es waren auch viele ältere Kollegen im Betrieb tätig
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meines Vorgesetzten in Konfliktfällen war professionell. Ich konnte ihn auf Probleme ansprechen und wurde dabei immer ernstgenommen. Er hatte stets respektvollen Umgang mit Allen. Die Bewertung unserer „Leistungsprozente“ fand ich aber nicht wirklich gerecht. Ich finde es falsch, den Fokus nur auf „Zahlen“ zu setzen. Denn dies führte oft dazu, dass unter Kollegen ein Kampf um höhere Prozentzahlen herrschte und viele Kollegen in einer ungerechten Art und Weise versuchten, Aufgaben/Aufträge zu übernehmen, mit denen sie hohe Prozentzahlen einfacher erreichen. Irgendwann drehte es sich nur noch um diese Prozentzahlen, was sehr nervig war und ich als demotivierend empfunden habe. Egoistische Kollegen blockierten einem oft den Weg, damit sie bequem aber auch schnell kommissionieren konnten während andere auf sie warten. Zudem mangelte es auch an sauberes und sorgfältiges Arbeiten, da diese Arbeitsweise das Tempo verringern und somit wieder die Prozentzahlen schlecht beeinflussen würde.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer war es manchmal sehr stickig und wir durften aus Sicherheitsgründen nur mit Erlaubnis lüften.
Kommunikation
Änderungen wurden von Vorgesetzten rechtzeitig bekanntgegeben, Mitarbeiter waren zudem über die App meist gut informiert.
Gleichberechtigung
Unter Geschlechter habe ich keine Benachteiligung mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung war meiner Meinung nach nicht gerecht verteilt. Während einige Kollegen für „bessere“ Aufgaben bevorzugt wurden, durften einige mehrere Wochen durchgängig nur kommissionieren. Dieser Punkt war mit am meisten was mich an diesem Arbeitsplatz gestört hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Führungskräfte & falsche Versprechen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei mey bobywaer lautlingen in Albstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Überwachung, kaum Eigenverantwortung, schlechtes Gewissen bei Homeoffice- und Urlaubsanfragen,
Image
Insgesamt positiv
Work-Life-Balance
Ist prinzipiell in Ordnung, durch eine steinzeitliche Einstellung aber immer wieder Diskussionen um Homeoffice oder flexible Arbeitszeiten durch relativ strikte Kerrbeitszeitregelung
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage vereinzelt möglich
Gehalt/Benefits
BAV-Zuschuss ist sehr niedrig, sonst in Ordnung. Für die Branche sicher überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorreiter in der Branche und das nicht erst, seit es gesellschaftlich erwartet wird
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen halten größtenteils zusammen, da sie mit den gleichen Problemen zu kämpfen haben. Allerdings gibt es einige „Falsche“, die jede Gelegenheit nutzen, um selbst besser dastehen zu können
Vorgesetztenverhalten
Vor allem in meinem Bereich extrem schlecht. Weder fachlich noch menschlich akzeptabel. Zudem sehr unprofessioneller Umgang mit Mitarbeitern, die Visionen haben. Musste leider schon Kündigungen erleben, die nicht mal richtig kommuniziert wurden. Zudem häufig beratungsresistent und nicht in der Lage, fachliche Expertise der Untergebenen zu erkennen und zu schätzen
Arbeitsbedingungen
Teilweise nicht mehr zeitgemäß. Alte Software, kein regelmäßiger Austausch von Hardware, keine Klimaanlage
Kommunikation
Zentral gut über Mitarbeiterapp, in den Abteilungen teilweise sehr geheimnisvoll
Interessante Aufgaben
Wenn man einen lässt, dann ja
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wäre ein guter Betrieb wenn die Arbeitsatmosphäre stimmen würde
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mey GmbH & Co. KG in Albstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, gutes Essen an der Kantine, Mitarbeiterrabatt und hochwertige Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeitsatmosphäre, fehlender Respekt besonders bei hochrangigen Positionen gegenüber der Anderen, viel Zeitdruck und psychische Belastung für Akkordarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierachien und gegenseitiger Respekt unabhängig in welcher Position man ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber. Super Team.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mey GmbH & Co. KG in Albstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde an meinem ersten Arbeitstag sehr herzlich empfangen.
In der Einarbeitungsphase konnte ich meine Kollegen / Kolleginnen jederzeit Fragen stellen, die mir freundlichst und in Ruhe beantwortet wurden.
Die Vorgesetzten sehen die Schwächen und das Potential jeder Mitarbeiter - geben Tipps und loben.
Es werden nicht einfach Aufgaben verteilt, sondern geschaut und gefragt, wer was übernehmen kann.
Image
In der Region definitiv ein angesehener Arbeitgeber.
"Mey? Ach das Unternehmen mit Sauna und Schwimmbad für ihre Mitarbeiter? :)"
Work-Life-Balance
Die grundsätzliche Kernarbeitszeit ist gut. Wird leider durch stellenbedingte Telefonzeiten eingeschränkt. Hier bedarf es immer an Koordination und Rücksprachen im Team.
Freitags Kernarbeitszeit bis 15:30 Uhr ist nicht schlimm, da wir hier regelmäßig Gleitzeit für nachmittags beantragen können und dieser in der Regel genehmigt wird. Also nur Formsache.
Urlaub kann ohne Probleme genommen werden - auch mal spontan.
Kollegenzusammenhalt
Bei mir im Team super.
Schwarze Schafe gibt es ja bekanntlich überall ...
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist in Ordnung. Modern, aber nicht immer auf dem neusten Stand. Ist meiner Meinung auch nicht immer notwendig.
Nicht jeder hat höhenverstellbare Schreibtische. Diese können aber bei Bedarf beantragt werden - somit auch gewährleistet.
Mobiles Arbeiten ist ausbaufähig. Für mich nicht allzu tragisch, da ich gerne vor Ort arbeite.
Kommunikation
Im Team ist die Kommunikation sehr gut. Wir haben monatliche Teammeetings in denen aktuelle Themen und Zahlen angesprochen / mitgeteilt werden. Wir können aber auch bei brennenden Sachen sofort jeden ansprechen.
Abteilungsübergreifend kommt es eben auf die jeweiligen Mitarbeiter an.
Die Kommunikation im ganzen Unternehmen ist etwas schwieriger. Das liegt eben auch an der Unternehmensgröße. Man versucht sein Bestes mit unserem internen Kommunikationsmittel "beekeeper". Hier werden alle allgemeinen Infos gepostet, wo jeder Mitarbeiter Zugriff hat.
Ein Austausch findet auch regelmäßig in unserer einladenden Kantine statt.
Gleichberechtigung
Ich selbst habe damit keine negativen Erfahrungen gemacht und mir wäre auch nichts bekannt.
Aufstiegschancen für Frau und Mann sind dieselben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bevor du dich bewirbst, solltest du diese Bewertung beachten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mey GmbH & Co. KG in Albstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auszahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Druck, die Respektlosigkeit und die unfähigen Führungspersönlichkeiten!
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen sollten hinterfragt werden.
Mitarbeiter sollten mehr geschätzt werden.
Umgangsformen und Manieren sollten wieder eingeführt werden!
Arbeitsatmosphäre
Erdrückende Stimmung! Niemand kann sich wirklich mit der Firma identifizieren. Alte Kollegen wollen einfach nur so schnell wie möglich raus!
Image
Kündigungswelle ist unaufhaltsam und man wird von Außen darauf angesprochen!
Work-Life-Balance
Wer keine Überstunden macht, ist faul. Wer Überstunden macht, wird nie fertig. TEUFELSKREIS!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird manchmal angeboten, aber nicht richtig gefordert.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen sind eher selten. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wird immer gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit den Jahren wurde hier einiges getan!
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht nicht die Zielscheibe zu sein und ist bereit, den nächst Besten in den Graben zu werfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder will einfach nur raus!
Vorgesetztenverhalten
Druck von oben wird ungefiltert an Mitarbeiter weitergegeben. Es wird versucht Vertrauen aufzubauen, dass dann aber wieder regelmäßig missbraucht wird.
Arbeitsbedingungen
Wer kann der geht oder plant zu gehen. Wer nicht kann, fiebert auf die Rente zu und hofft von Burn-Out verschont zu bleiben.
Kommunikation
Rennen von Meeting zu Meeting ohne Erfolgserlebnis! Endlose Diskussionen die zu keinem Ende führen. Niemand ist bereit mehr Arbeit auf sich zu nehmen, wie er schon ohnehin hat.
Gleichberechtigung
Petzen sind hochgeschätzt und überbringen regelmäßig ihre neuen Erkenntnisse.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel zu tun und die Aufgabenstellungen sind vielseitig.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.