Bloß wegbleiben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Zeiten. Und theoretisch wie es da diesen Plan gibt, wann was am Auto gereinigt werden muss, nur dafür müsste es auch von allen ernst genommen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolute Respektlosigkeit und die extreme Doppelmoral des Geschäftsführers/Betreibsführers/Leiters. Hygiene ist auch sehr fragwürdig an vielen Stellen. Parken auch schwer wenn man nicht schon um 6 Uhr morgens da ist.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer sollten nicht von anderen führenden Positionen als „impulsiv, aggressive und emotional“ bekannt sein, ohne dass etwas an denen geändert wird. Und wenn man schon rechtswidrig handelt sollte man auch min. Transparent bleiben so wie es aufdringlich verlangt wird von einem.
Arbeitsatmosphäre
Man ist alleine, kann (je nach Auto) seine eigene Musik hören. Kann aber auch traurig werden wenn man viele Kunden mit Demenz o.ä. hat.
Kommunikation
Bodenlos. Es gibt eine WhatsApp Gruppe aber da wird meistens nur so Sachen gesagt wie, dass jemand zu viel mitgenommen hat oder dass jemand falschgeparkt hat. Wenn es um so Sachen geht wie Ausbildungsplatz, sagen die mündlich, dass man keine Platz kriegt, weil man nicht sagen wollte was man hatte während man krank war, schreiben dann aber per Mail, dass sie allgemein zu wenig Platz haben für neue Kandidaten. Eigentlich Rechtswidrig.
Kollegenzusammenhalt
Alle sehr sympathisch und man kann eigentlich mit fast jeden reden. Es gibt natürlich feste Gruppen aber man wird immer irgendeinen da haben mit dem man bisschen redet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind leider echt gut, wenn man sie einhalten kann. Wenn man am Anfang neue Touren fährt ist man fast immer so 15 Uhr erst fertig obwohl man früher angefangen hat als 7:40.
Vorgesetztenverhalten
Impulsiv, respektlos, hinterhältig und nicht transparent. Kein bisschen Verstand wenn man ernsthafte Probleme hat und wird angeschrien wenn man nicht transparent über seine gesundheitlichen Probleme redet (sei es Mental oder physisch). Kündigung war auch im Briefkasten ohne dass ich irgendwas vorher von denen gehört habe. Wenn du mehr als einen Tag im Jahr Krank wirst, wirst du gefeuert. Investieren Millionen in eine neue Küche, sollten aber neue Vorgesetzte besorgen, mindestens ein Verhaltens Training. Bei extremen Wetterverhältnissen mussten wir arbeiten. Selbst die Post und der ÖPNV hatte frei außer wir.
Interessante Aufgaben
Ist halt immer das gleiche, wenn man Springer ist fährt man zwar andere Touren aber das stresst auch sehr manchmal. Und man ist wochenlang Beifahrer (wenn man keine feste Tour hat, was sehr wahrscheinlich ist) d.h. man macht nichts außer zugucken. Wenn man Glück hat fährt man aber echt mal an schöne Landschaften vorbei.
Gleichberechtigung
Auf keinen Fall. Man wird gefeuert werden wenn man sich ein Essen aus der Überproduktion (was ja eh weggeschmissen wird) mitnimmt ohne vorher 2,50€ zu bezahlen. Egal wie wichtig du denen bist, egal wie viel du machst und ob du mehr machst als gefragt, du wirst wegen Essen was die wegschmeißen gefeuert oder wenn du mehr als einmal Krank wirst. Geschäftsführer sehen sich selbst mehr Wert als die Fahrer, man ist da echt nur eine Zahl.
Umgang mit älteren Kollegen
Kriegen echt ganz schön viele Aufgaben obwohl die schon sehr zerbrechlich wirken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Basic Mülltrennung kriegen manche hin. Wenn’s kalt ist laufen so gut wie alle Autos warm und man könnte auf dem Hof ersticken. Tonnen an Essen werden alle paar Tage weggeworfen.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn halt.
Image
Scheint den Geschäftsführern wichtig zu sein, aber viele Fahrer bei denen ich mitgefahren bin vergessen irgendwie, dass sie immer noch ESSEN an MENSCHEN ausliefern. Hygiene scheint auch wichtig zu sein, also regelmäßiges putzen der Fahrzeuge von innen und außen aber keiner macht da mehr als „solange es sauber aussieht“.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du alles über dich preisgibst und nicht einmal in deinem Leben krank warst, kriegst du vielleicht eine Ausbildung im Büromanagment.