Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Tätigkeit selbst war gut.
Der Umgang mit Mitarbeitern. Überstunden wurden nicht aufgeschrieben. Alles über der Arbeitszeit war sozusagen geschenkt.
Umgang mit Mitarbeiter. Mehr Vertrauen gegenüber denen.
Nur Zeitstress
Sehr viel Essen wir weggeschmissen.
Ich wurde bei meiner Krankmeldung von meinem Vorgesetzten angerufen und wurde ausgefragt. Was habe ich? War ich am Tag vorher feiern? Habe ich Alkohol getrunken? Das wurde ich alles gefragt. Nichts davon habe ich getan, ich war einfach krank geworden. Mir wurden dementsprechend Sachen unterstellt. Mir wurde gesagt, entweder ich bin morgen bei der Arbeit oder es hat Konsequenzen (Kündigung). So war es am Ende auch. 1-2 Tage später hatte ich die Kündigung im Briefkasten
Wochende frei
Überstunden muss man machen und bekommt sie nicht bezahlt
Die führungskräft besser prüfen, die haben keine Ahnung wie man mit Menschen umgeht
Büro und Geschäftsführung sind fehl am platz
Überstunden werden erwartet
Mindestlohn
Jeder achtet nur auf sich selbst
Niemand wird respektiert
Wie kleine Kinder denen man einen Lutscher Weg nimmt
Es wird alles hinter dem Rücken entschieden
Als Fahrer bist du nichts werr
Immer das gleiche
Kommunikation
Nicht's
Die wo mehr und härter arbeiten mehr geld und für alle Mitarbeiter mehr Urlaub
Pünktlicher Lohn und ein gratis Essen pro Tag.
Überstunden sind selbstverständlich.
Viel Druck und wenig Anerkennung man wird mit Problemen alleine gelassen.
Auf Urlaub/ Sonderurlaub wird wenig Rücksicht genommen.
Mit der Zeit gehen Büroräume sehr veraltet.
Das System einfach sehr alt alles nicht auf dem Stand 2025.
Ist in Ordnung kommt halt auf die Kollegen an.
Man kann aufsteigen,ob man dann aber vernünftig bezahlt wird ist eine andere Sache:)
Arbeitszeiten sind Arbeitszeiten nur ob diese immer eingehalten werden ist die andere Sache;)
Wie gesagt Löhne sind alle Mindestlohn bzw. knapp über Mindestlohn.
Selbst Fachkräfte bekommen nach 20 Jahren 2500-3000 Brutto man arbeitet nur in die Tasche der Führungsetage.
Als Azubi wurde man oft mit Problem alleine gelassen.
Was ich aber positiv Fande,dass man vor der mündlichen Prüfung gut vorbereitet wurde.
Anfangs hat es sehr viel Spaß gemacht.
Nach der Zeit bekommt man ein Gefühl,wie extrem die Leute ausgebeutet werden niedriger Lohn (Überstunden selbstverständlich,die natürlich nicht ausgezahlt werden). Und einfach extrem anstrengend die Arbeit.
Eintönig wird mit Problemen alleine gelassen.
Kommt halt auf die Kollegen an mit dem einen kann man besser als mit anderen.
Nichts
Zwei Klassengesellschaft
Bezahlung wenn der Lkw auf den Hof fährt.
Kollegen sind top, die Führung eher nicht
Mindestlohn halt, wenn man früher anfangen muss, wird es nicht bezahlt.
Jeder macht nur seine Sachen.
Die leisten das gleiche
Mitarbeiter führen eine Fünf
Können besser sein
Findet kaum statt
Ist OK
Die gibt es nicht
Nichts und nie wieder
Man muss nur lesen was auch die anderen schreiben.
Ich kann mich nur dem Kommentar zur "Betriebsleitung" anschließen.
- katastrophale Betriebsleitung
Es wurde hinter dem Rücken über mich gelästert
Es wurden Dinge vor Einstellung versprochen die dannach doch nicht gingen
Am Ende wurde mir nicht mal auf meine E-Mails geantwortet, weil man ja so beleidigt war.
Eigentlich habe ich auf so eine Bewertung weder Lust noch Zeit. Allerdings kann ich so ein Verhalten hier nicht unkommentiert lassen. Die Führungskräfte am Künchenstandort Neuenstadt führen sich auf wie die Axt im Wald und haben nicht wirklich irgend einen Erfolg nachzuweisen. Man sollte sich fragen warum man Ø 1 mal pro Jahr seine Niederlassungen neu besetzten muss? Aber es sind ja immer die anderen Schuld.
Ich habe keinen getroffen der was gutes übrig hatte.
Führungskräfte 9h - Überstunden werden nicht bezahlt
Wer das möchte ist hier falsch am Platz. Es gibt keinerlei weiterbildung.
"Führungskräfte" verdienen 1700 - 3000 Brutto. Wenn du es schaffst an 100% aller Telefonate zu gehen, dann bekommst du vllt einen Bonus. Übrigens gibt es immer 1 Telefon mehr als Personal.
Es wird alles gedruckt. Ich meine wirklich alles. Keinerlei Prozess in 5 Jahren
Führ das eigene Team würde ich gerne mehr Punkte geben. Die hätten es verdient allerdings nicht der Rest der Firma.
Es gibt keinen Unterschied. Es wird jedem gekündigt oder Kunden aufgeladen.
Läster, Lügen und falsche Versprechungen die nach kurzer Zeit nicht mehr gelten oder man kann sich nicht mehr Erinnerung etwas zugesagt zu haben. Sowas habe ich noch nie erlebt. Kein Verständnis für Wirtschaft.
Ich kanns hier nichmal in Worte fassen. Alte PC. Es darf KEIN W-lan genutzt werden sonst ruft der Chef höchst persönlich an.
Alles wird persönlich genommen und wie Kinder beleidigt.
Es gibt keine Aufstiegschancen.
Immer das gleiche. Keine Weiterbildungen vorhanden.
Die offene und ehrliche Kommunikation, wenn man ein Problem hat, kann man immer mit dem Vorgesetzten sprechen. Er ist hilfsbereit und legt Wert auf gute Zusammenarbeit
Es wird einem sehr schnell ein schlechtes Gewissen gemacht, wenn man mal krank ist.
Bitte Autos mit Klimaanlage, und Schiebetüren auf beiden Seiten des Wagens. Sonst ist alles gut
Die Autos könnten etwas komfortabler sein (Klimaanlage, zwei Schiebetüren und Automatik)
Man ist am frühen Nachmittag zu Hause und muss an keinem Wochenende oder Feiertag arbeiten, von daher super
Es wird sehr viel gedruckt, der Papierverbrauch ist enorm, im digitalen Zeitalter nicht mehr wirklich notwendig
Wenn man durchhalte vermögen hat, kann man durchaus aufsteigen. Man darf es nicht nur schon nach 6 Monaten erwarten.
Die Kollegen sind der Hammer! Da sind mittlerweile sehr gute Freundschaften entstanden
Top ! Es wird auf die körperlichen Einschränkungen Rücksicht genommen, soweit es geht.
Der direkte Vorgesetzte ist der beste! Offene und ehrliche Kommunikation, ein gegenseitiges geben und nehmen. So wie es sein sollte
Die Autos könnten komfortabler sein, ohne Klimaanlage und dann noch mit Ofen im Auto, wird’s im Sommer echt eklig!
Man kann immer offen und ehrlich mit dem Chef sprechen.
Mehr als Mindestlohn, jeden Tag ein Essen gratis, für die Familie kostet es nur die Hälfte. Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld und wenn man nett zu den Kunden ist, geben die auch gerne Trinkgeld.
Für die Ansprüche die der Job hat, ist es durchaus gerecht entlohnt. Mehr geht immer und überall.
Ich fühle mich gerecht behandelt
Naja, die Aufgabe ist nicht besonders anspruchsvoll, dennoch macht es Spaß, wenn man sieht, wie sich die alten Leute auf das Essen freuen.
Erstmal nehmen die jeden.
Die Arbeitszeiten sind auch in Ordnung
Alles bereits erwähnt
Die Touren ab und zu mal neu bemessen
2 Sterne, weil man auf der Tour allein ist.
Unterschiedlich
Wenig Stunden =wenig Geld
Überstunden (im Vertrag steht wird prozentual bezahlt, aber es wird nicht bezahlt) existieren nicht.
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0, 0 Zusammenhalt! Jeder schleimt bei der Vorsteherin oder spricht lieber gar nicht.
Kein Unterschied
Null Respekt gegenüber den Mitarbeitern
Die meisten Autos sind ohne Klimaanlage, also ordentlich schwitzen
Entweder wird man über den Hof angebrüllt oder unschön daran erinnert das man eh nichts ist und ersetzbar ist.
Ein paar Cent über Mindestlohn
Alle werden gleich schlecht behandelt
Ein Stern für die netten Kunden
Kein zuhören bei Problemen
Bessere Arbeitskleidung
Kleidergeld für die Reinigung der Arbeitskleidung und dass man ein Essen umsonst erhält
Unpünktlich Feierabend täglich außer man hat eine Tour mit 20 Kunden haha. Im Internet wird mit anderen Arbeitszeiten geworben, wie es dann am Ende wirklich ist.
Die Selbstbeteiligung für Unfälle ist rechtswidrig, aber sie kommen immer damit durch und belasten ihre Mitarbeiter und ziehen es sich vom Gehalt ab. Für sowas gibt es Versicherungen wie bei anderen normalen Arbeitgebern ;)
Unpersönliche Kommunikation.
Ganz großes No-Go wenn man sich krank meldet, muss man sich rechtfertigen weshalb man krank ist. Man hat so gut wie keine Möglichkeit auf Toilette zu gehen während der Tour :) also ist eine starke Blase vom Vorteil bei dieser Arbeit. Es gibt ein paar Ausnahmen wenn man Firmen beliefert oder die Kunden kein Problem damit haben, dass man in ihr Haus rein geht um sich zu entlasten.
Preis-Leistungsverhältnis anpassen, da die Essen sehr klein sind und der Preis wohl auf knapp 10€ angestiegen ist, was mir sehr leid tut für die älteren Menschen, die nicht in der Lage sind selber zu kochen. Zumindest kriegt das Personal das Essen umsonst, wobei man auch rechtzeitig zurück sein muss von seiner Tour sonst kriegt man nichts ab, so viel zum Thema Kollegen.
Persönliche Ansprachen wären sehr nett, da es ziemlich stumpf ist einen Zettel ins Fach zu werfen.
Schlechte Laune am Morgen und jedes Mal stressig und chaotisch bis man losfährt und für sich alleine ist
viele regen sich darüber auf und lassen sich weiter ausbeuten :)
Auf private Ereignisse und Probleme wird nicht Rücksicht genommen, man braucht für alles eine Krankmeldung oder man muss seinen Urlaub für opfern
ich weiß nicht wo man da aufsteigen soll
Gehalt kam zumindest immer pünktlich, wie viel man pro Stunde genau bezahlt bekommt und wie viele Tage einem bezahlt werden kann man keiner Abrechnung entnehmen, man erhält Kleidergeld zum Reinigen der hässlichen Arbeitskleidung und das eine Essen täglich umsonst
Natürlich nicht alles Diesel Autos
Vertrauen würde ich sowieso niemanden, Lästereien sind normal geworden
Sie stellen jeden ein, da immer Bedarf an Personal ist
Die Autos sind sehr veraltet, werden auf Kosten der Mitarbeiter repariert (wenn sie überhaupt repariert werden), beinhalten keine Klimaanlage, wodurch man im Sommer schön gegrillt wird. Sensoren sollten auf allen Seiten des Autos vorhanden sein, wenn man Glück hat, hat man zumindest hinten welche
Persönliche Kommunikation nur auf Anfrage, man erhält nur Briefe in sein Fach
Gerechte Aufteilung sehr semi, da einige Touren eine Fahrtzeit von bis zu 1h haben, einige Touren beinhalten bis zu 30 Kunden andere hingegen über 50
So verdient kununu Geld.