Ein großes Schiff im Wendemanöver
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel innovative Ansätze und viel Freiraum, allerdings auch Leistungsdruck.
Kommunikation
Das größte Problem der Firma ist es Mitarbeiter vernünftig in wichtige Prozesse informativ einzubinden. Allerdings gibt es mittlerweile gute Initiativen wie das neue Intranet, was auch per App verfügbar ist.
Kollegenzusammenhalt
Das ist natürlich auch immer etwas abteilungsabhängig, in meiner ist es sehr gut, und allgemein nehme ich eine positiven Zusammenhalt war, nur zwischen den Business Units macht es den Eindruck eines nebeneinander her Lebens.
Work-Life-Balance
Naja wer eine entspannte 35h Woche sucht mit viel Homeoffice, Workation etc. der ist hier bzw. generell in der Logistik falsch. Allerdings kann man sind Arbeitszeiten schon in Absprache recht flexibel, ist aber Bereichsabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Kann nur für mich sprechen, ich habe hier kein Thema und fühle mich wohl, das ist natürlich nicht überall so und Typenabhängig.
Interessante Aufgaben
Logistik ist generell ein spannendes Feld.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume gerade in Osnabrück, sind wirklich in die Jahre gekommen. IT Ausstattung ist modern, aber das Gebäude sehr "verbraucht".
Image
Hat sehr gelitten, das unternehmen musste einige Tiefschläge einstecken und ist nun dabei sich grundlegend neu auszurichten, das unterstützt nicht jeder, ist aber vermutlich notwendig.
Karriere/Weiterbildung
Wer will der darf auch, allerdings muss man nicht erwarten, dass man nur weil man da ist auch gefördert wird. Bist du engagiert dann wirst du auch gefördert. Es gibt außerdem ein Weiterbildungskatalog, dort kann man sich jedes Jahr mit der FK zu Kursen abstimmen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du die innovativen Ansätze und den Freiraum bei uns schätzt und dass du dich in deinem Team wohlfühlst. Besonders toll ist, dass du das Führungsverhalten und die interessanten Aufgaben so positiv bewertest.
Du sprichst einen wichtigen Punkt an: die interne Kommunikation. Wir nehmen dein Feedback ernst, dass Mitarbeitende manchmal nicht ausreichend in wichtige Prozesse eingebunden werden. Gleichzeitig freut es uns, dass du die neuen Initiativen wie unser Intranet mit App bereits positiv wahrnimmst - das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Auch deine Beobachtung zum Zusammenhalt zwischen den Business Units ist wertvoll für uns. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg zu stärken.
Falls du weitere konkrete Ideen hast, wie wir die Kommunikation und den Austausch zwischen den Bereichen verbessern können, freuen wir uns über den Dialog mit dir. Über bewerbungen@meyermeyer.com mit dem Betreff "Feedback Kununu".