Ungleichbehandlung zwischen Chefs und Arbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Meyer & Meyer Textillogistik in Osnabrück gearbeitet.
Kommunikation
Es gibt nur um schlechte Dinge (wie Kurzarbeit) zu kommunizieren
Kollegenzusammenhalt
einzelner starker Punkt
Gehalt/Sozialleistungen
katastrophal
Karriere/Weiterbildung
keine Perspektive
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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