Es muss einem liegen und es kommt stark auf die Abteilung an
Gehalt/Benefits
Es gehört halt nicht zu den besser bezahlten Branchen.
Kollegenzusammenhalt
Gerade hier kommt es auf die Abteilung an.
Vorgesetztenverhalten
Bei uns weitestgehend in Ordnung, allerdings nicht die Regel
Arbeitsbedingungen
Manchmal kann man schon froh sein, wenn es funktioniert.
Kommunikation
Alle bemängeln die Kommunikation aber trotzdem kommuniziert kaum jemand vernünftig.
Gleichberechtigung
Es ist im Prinzip egal welchem Geschlecht oder auch welcher Ethnie man angehört. Wenn man es drauf hat, bitte. Wobei es manche Aufgaben gibt die entweder nur Frauen oder nur Männern zugeordnet werden.
Interessante Aufgaben
Jeder sollte für sich entscheiden was er interessant findet. In der Zeit die ich da bin, gab es sowohl das eine als auch das andere.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo!
Vielen Dank für Ihre Bewertung unseres Unternehmens. Wir schätzen es, wenn unsere Mitarbeitenden ihre Erfahrungen teilen, da dies dazu beiträgt, unsere Arbeitsumgebung ständig zu verbessern.
Gerne möchten wir auf einige von Ihnen angesprochen Punkte eingehen.
Kommunikation:
Wir sind dabei, unsere Kommunikationsprozesse zu überprüfen und zu verbessern, um sicherzustellen, dass Informationen zeitnah und transparent geteilt werden. Zum Beispiel führen wir nach und nach an allen Standorten eine freiwillige App für Smartphones ein, um auch unsere Mitarbeitenden im gewerblichen Bereich über alle Vorgänge im Unternehmen transparent zu informieren und auf dem Laufenden zu halten. Außerdem freuen wir uns darauf, den geschätzten Kolleginnen und Kollegen unkomplizierte Teilhabe und direkte Rückmeldungen zu ermöglichen.
Arbeitsbedingungen:
Wir bedauern, dass Sie die Arbeitsbedingungen nicht als ideal empfunden haben. Wir bemühen uns fortwährend, die Arbeitsumgebung und Funktionalität zu verbessern, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden alles haben, was sie brauchen. Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf und teilen Sie uns mit, wo Sie Potenzial sehen. Über die neue Smartphone App können auch Verbesserungsvorschläge deutlich einfacher eingereicht werden.
Gehalt/Sozialleistungen:
Wir empfinden unser Vergütungspaket als überdurchschnittlich und attraktiv.
Gleichzeitig bieten wir neben dem Vergütungspaket weitere Vorteile für Mitarbeitende und entwickeln diese stetig weiter. Damit heben wir uns von Mitbewerbern ab und schaffen interessante Anreize.
Als Unternehmen leben vom Input unserer Mitarbeitenden. Daher möchten wir Sie herzlich dazu einladen, Kontakt mit uns aufzunehmen, um auch die von Ihnen hier womöglich nicht näher ausgeführten Punkte zu besprechen.
Wenden Sie sich dazu gerne an einen Ansprechpartner aus der Personalabteilung.