Nicht zum Empfehlen, weit weg von dem Begriff Familienunternehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit ansonsten schwer etwas positives zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Übernahmegehälter, dafür braucht man keine Ausbildung machen und man kann lieber direkt irgendwo 40 Std. mit Mindestlohn Arbeiten gehen, da haste wahrscheinlich das gleiche am Ende aufm Konto.
Verbesserungsvorschläge
Andere Führungskräfte einstellen, die auch wissen wie man mit Mitarbeitern bzw. Azubis umzugehen hat.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut, immer angespannt und jeder denkt nur an sich. Sobald man jemand anderen woanders schlecht reden kann, wird dieses direkt gemacht.
Karrierechancen
Karrierechancen bestehen so gut gar nicht. Man kann froh sein, wenn man eine Stelle nach der Ausbildung angeboten bekommt.
Arbeitszeiten
das beste an allem, da Gleitzeit als Azubi.
Ausbildungsvergütung
Ist okay, man wird nach Tarifvertrag bezahlt.
Die Ausbilder
Nett aber man redet gegen eine Wand, auf Bedürfnisse der Azubis wird nicht eingegangen.
Spaßfaktor
Die Ausbildung an sich macht Spaß, dass Unternehmen allerdings nicht!
Aufgaben/Tätigkeiten
Falls man überhaupt Aufgaben bekommt, sind diese nicht Anspruchsvoll und haben wenig mit Disposition zutun.
Variation
Dadurch das man alle 4 Monate die Abteilung wechselt bestehen schon Abwechslungsreiche Aufgaben.
Respekt
nicht vorhanden, Azubis sind laut Mitarbeitern "das unterste Glied in der Nahrungskette", dementsprechend wird man hier als Azubi auch behandelt. Wertschätzung für einen Azubis ist hier nicht zu spüren. Zudem sind Führungskräfte zum Großteil arrogant und hochnäsig und zeigen, dass Sie sich als was besseres fühlen.