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Meyer Seals Alfelder Kunststoffwerke Herm. Meyer GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    75%
    Genügend (0)
    0%
    2,88
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,95
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Meyer Seals Alfelder Kunststoffwerke Herm. Meyer GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,88 Mitarbeiter
2,95 Bewerber
0,00 Azubis
  • 26.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht ein harscher Umgangston, gerade im Vertrieb wird ein enormer Druck ausgeübt ohne das die Einarbeitungszeit schon rum ist.

Interessante Aufgaben

Internationale Ausrichtung des Unternehmens ist gut

Work-Life-Balance

Es werden hier von vornherein verlangt Überstunden zu machen ohne Ausgleich!

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter respektieren und den Umgang miteinander verbessern, nur so kann eine angenehme Arbeitsatmosphäre entstehen.

Pro

Gutes Image am Markt

Contra

Mitarbeiter werden im Vertrieb verheizt, es gibt eine hohe Fluktuation - auch in der Produktion.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Meyer Seals Alfelder Kunststoffwerke Herm. Meyer GmbH
  • Stadt
    Alfeld (Leine)
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ausbeutung, extremes unter Druck setzten um die gewünschten Zahlen zu erreichen

Verbesserungsvorschläge

  • Menschlicher werden

Contra

Absolute ausnutzung der Belegschaft zur Gewinnmaximierung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Meyer Seals Alfelder Kunststoffwerke Herm. Meyer GmbH
  • Stadt
    Alfeld (Leine)
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 08.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle sind gestresst und ständig unter Druck.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze sind sehr arrogant und nehmen die Probleme der Mitarbeiter nicht wahr.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise ist der Kollegenzusammenhalt gut, die Netten und Guten versuchen aber schnell weg zu kommen und dadurch ist die Mitarbeiterfluktuation extrem hoch.

Interessante Aufgaben

DIe Aufgaben sind auf jeden Fall interessant und vielfältig.

Kommunikation

Man wird teilweise von Kollegen aus anderen Abteilungen am Telefon angeschrien. Generell ist die Kommunikation sehr schwierig.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man sein Leben dafür opfert, kann man auf jeden Fall bei Meyer Karriere machen.

Work-Life-Balance

Bei Meyer Seals existiert KEINE Work-life Balance. Alle sind gestresst und überarbeitet, da die Arbeitsmenge einfach nicht zu bewältigen ist. Deshalb muss man ständig Überstunden machen, die nicht erfasst oder ausgeglichen werden. Man muss bereit sein eigenes Leben für die Arbeit zu opfern.
Desweiteren gibt es keine flexible Arbeitszeit.

Verbesserungsvorschläge

  • -Arbeitszeitkonto einführen -Überstunden ausbezahlen/ausgleichen -Flexible Arbeitszeiten einführen -Den Problemen und Bemerkungen der Mitarbeiter zuhören / wahrnehmen -Verstehen dass unter der ständigen Mitarbeiterfluktuation die Qualität der Arbeit leidet

Pro

-Die Aufgaben im Vertrieb waren interessant

Contra

-Absolut veralterte Mentalität der Geschäftsführung
-Unehrlich

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Meyer Seals Alfelder Kunststoffwerke Herm. Meyer GmbH
  • Stadt
    Alfeld (Leine)
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    75%
    Genügend (0)
    0%
    2,88
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,95
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Meyer Seals Alfelder Kunststoffwerke Herm. Meyer GmbH
2,91
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,26
150.583 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.665.000 Bewertungen