Super Team, sehr flexibler Arbeitgeber, viele Leistungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelles Reagieren auf Probleme / Bedürfnisse, man fühlt sich ernst genommen. Gutes Betriebsklima. Gute Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man das Internet in den Pausen oder nach der Arbeit nicht privat nutzen darf. Das sollte freigegeben werden, ein Verbot von Downloads ist natürlich verständlich.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiterfassung und entsprechende Überstundenregelung für alle Bereiche (auch in der Verwaltung).
Klimaanlage.
Vielleicht eine Art "Meckerbox" (für alle, die sich doch nicht trauen, Probleme offen anzusprechen und immer hinter vorgehaltener Hand meckern) und eine "Ideen-Box" (für Optimierungs-/Verbesserungsvorschläge - die dann vielleicht auch prämiert werden).
Arbeitsatmosphäre
Hier wird jeder mit seinen Bedürfnissen ernst genommen, der Umgangston ist locker, freundlich und offen. Probleme können jederzeit offen angesprochen werden.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, die nicht ausufern, aber über Wichtiges informieren. Aufgrund der flachen Hierarchie kann viel über den flachen Dienstweg laufen und man hat auch mal Kontakt direkt mit der Geschäftsführung, das sind nicht, wie in vielen Unternehmen, "die da oben".
Kollegenzusammenhalt
Super Team, gegenseitiger Support, offenes Miteinander. Konfliktfreies Absprechen der Arbeitszeiten (wer kommt früh, wer geht früh).
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Beurteilung erfolgt nach Leistung und nicht nach reiner Anwesenheit am Arbeitsplatz. Wenn mal was Wichtiges ist, ist es kein Problem auch innerhalb der eigentlichen Kernarbeitszeit was zu erledigen oder z. B. ganz kurzfristig Urlaub zu bekommen. Freitags kann man z. B. schon ab 14 Uhr Feierabend machen (abwechselnd mit Kollegen, aber selbst der "lange" Freitag geht nur bis 15:30 Uhr) und hat so ein echt schönes langes Wochenende.
Vorgesetztenverhalten
Klar, das ist immer verbesserungswürdig. Gibt es den perfekten Chef? Ich finde es aber jetzt schon gut. Man wird offen angesprochen, wenn etwas falsch läuft und es wird hinterfragt, warum das passiert ist. Kann man was am System ändern, damit ein Fehler nicht wieder passiert? Außerdem gibt es Feedback dazu, wie man gesehen wird und welche Erwartungen man bereits erfüllt, übererfüllt oder wo man noch an sich arbeiten kann.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, man hat einen großen Freiraum, bzw. eigene Verantwortlichkeit und arbeitet sehr selbstständig. Wer eine Arbeit sucht, bei der er ohne großes Nachdenken einfach abfertigen kann, der ist hier definitiv fehl am Platz. Man darf und soll sich einbringen, eigene Ideen entwickeln, gern auch über die eigene direkte Tätigkeit hinaus. Mitdenken, aktiv sein (nicht nur reagieren) und kreativ sein. Wem das Spaß macht, der ist hier richtig. Das fordert einen natürlich und vielleicht waren einige der Ehemaligen damit auch überfordert.
Arbeitsbedingungen
Alles, was man meint, für die Arbeit zu benötigen, wird ohne Diskussionen zur Verfügung gestellt. Z. B. Telefon - Headsets, ergonomische Mäuse, ergonomische Stühle, Monitor-Erhöhungen, Blendschutz am Fenster etc. Im Produktionsbereich sieht es ähnlich aus, was man so hört (z. b. Knie-Schutz, Kantenschutz, Hebehilfen, Einlagen für die Sicherheitsschuhe etc.).
Was noch fehlt ist ein Hitzeschutz / Klimaanlage, da sich die Räume sehr stark aufheizen. Aber das ist offenbar auch schon in Vorbereitung.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn ich mit Bekannten spreche, merke ich immer wieder, dass es nur sehr wenige Firmen gibt, die so viel bieten. Das fängt mit der Ausstattung am Arbeitsplatz an, dann gibt es die kostenfreie Mitgliedschaft im Fitness-Center, kostenfreie Impfungen, Grippeschutz-Impfungen, Ergonomie-Einzelberatung direkt am Arbeitsplatz, sonstige ärztliche Untersuchungen (Sehtest etc.), Sommer- und Weihnachtsfeier, gemeinsame Ausflüge zwischendurch (z. B. zum Maschsee-Fest), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL, regelmäßige Gehaltserhöhungen, Unterstützung beim Kauf von E-Bikes, Essenszulage, u. v. a. m.
Image
Durch einige ehemalige Kollegen/-innen, die hier offenbar andere Zeiten erlebt hatten, ist das Image unverdient schlecht. Ich würde nirgendwo anders arbeiten wollen.
Karriere/Weiterbildung
Wer über den Tellerrand rausschaut und sich weiter qualifiziert, hat hier jede Chance auf eine schnelle Karriere. Egal, ob Mann oder Frau. Egal, welche Nationalität. Egal, welche Vorbildung. Was zählt, ist der Mensch und seine aktuelle Leistung. Allgemeine Schulungen werden regelmäßig angeboten, auch z. B. Sprachunterricht, und wenn jemand eine bestimmte Schulung wünscht, wird das möglich gemacht. Es muss natürlich für den Arbeitsplatz irgendwo Sinn machen.