Ihr Unternehmen?

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MeyerPartner
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Eine Erfahrung, die ich gerne nicht gemacht hätte.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling bei MeyerPartner in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein tolles Kollegium mit vielen unterschiedlichen Menschen, die i.d.R. eins verbindet - ein großes Herz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das steht oben.

Verbesserungsvorschläge

Insbesondere eine echte offene, transparente und ehrliche Kommunikation - die nicht hinter verschlossenen Türen stattfindet und davon abhängt, wer einem gegenübersitzt.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe sehr viele persönliche Verstrickungen wahrgenommen. Und einen Mangel an Wertschätzung gegenüber den Kolleginnen und Kollegen, die nicht Berufsträger/innen sind.

Image

In meiner Wahrnehmung stimmt das nach außen getragene Bild in keiner Weise mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

Ich habe viel subtil ausgeübten Druck wahrgenommen.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe das von mir geleitete Team selbst geschult, da seitens der Kanzlei in meinem Erleben mehr Unwillen als alles Andere da war.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen halten zusammen und unterstützen sich im besten Sinn.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe keine Unterschiede zu anderen Kollegen wahrgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe insbesondere das Ausblenden von kritischen Themen wahrgenommen. Es war für mich ein wenig so, als wenn das Motto war: "Ich mache mir die Welt, wie sie mir gefällt."

Arbeitsbedingungen

In meiner Wahrnehmung wurde sehr viel versprochen, doch selten etwas gehalten. Ich habe die Erfahrung gemacht, und das nicht nur einmal, dass Selbstverständlichkeiten wie funktionierende Arbeitsplätze hart erkämpft werden mussten.

Kommunikation

Ich habe keine zuverlässige Kommunikation erlebt.

Gehalt/Benefits

In meiner Wahrnehmung werden Selbstverständlichkeiten wie Zuschüsse zum Job - Ticket oder Übernahme von Kosten für Weiterbildungen (wenn sie denn überhaupt genehmigt werden) wie wahnsinnige Zusatzleistungen geframt.

Gleichberechtigung

In meiner Wahrnehmung musste man sich persönlich verstricken, um vorwärts zu kommen - oder eben zum inner circle der Kanzlei gehören.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren sehr spannend, da es sehr viele und komplexe Themen gab.

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathleen MützeTeamleitung Unternehmenskommunikation

Danke dir für dein offenes Feedback – auch wenn es schade ist, dass du unser Miteinander und unsere Kultur an einigen Stellen so erlebt hast.

Gerade weil uns Transparenz, Wertschätzung und ein gutes Miteinander wichtig sind, nehmen wir deine Rückmeldung ernst. In der täglichen Zusammenarbeit erleben wir viel Austausch, Unterstützung und konstruktives Feedback. Natürlich läuft nicht alles perfekt – aber wir arbeiten kontinuierlich daran, besser zu werden, und schätzen es, wenn alle aktiv dazu beitragen.

Dass du einige Dinge anders empfunden hast, nehmen wir ernst. Falls es noch Punkte gibt, über die du sprechen möchtest, stehen unsere Türen jederzeit offen.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.