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MeyerPartner
Bewertung

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Arbeiten bei Meyer & Partner

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MeyerPartner in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr wertschätzendes Miteinander, interessante Mandanten, perfekte Lage und eine tolle Arbeitsatmosphäre. Besonders beeindruckt haben mich die hohe Flexibilität und Vielfalt in der Aufgaben, die moderne IT-Ausstattung und der Zusammenhalt im Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der Informationsfluss bei größeren Entscheidungen könnte an manchen Stellen noch etwas direkter sein.

Verbesserungsvorschläge

Beim Thema interne Kommunikation und Transparenz gibt es noch ein wenig Raum für Feinschliff, um die Entscheidungen noch greifbarer für alle zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und durchgehend wertschätzend. Man kommt morgens wirklich gerne ins Büro und freut sich auf die Kolleginnen und Kollegen.

Kommunikation

Ein regelmäßiger Austausch ist gegeben. Bei manchen Entscheidungen gibt es lediglich noch ein wenig Raum für noch mehr Transparenz.

Kollegenzusammenhalt

Echte Unterstützung auf allen Ebenen! Ob fachliche Knackpunkte oder organisatorische Fragen – es ist immer jemand da. Hier gilt wirklich: „Einer für alle und alle für einen!“.

Work-Life-Balance

faire und gelebte Flexibilität. Wenn man vor der Arbeit noch eine Runde trainieren gehen möchte oder ein privater Termin ansteht, ist das überhaupt kein Thema und lässt sich problemlos vereinbaren.

Vorgesetztenverhalten

Das Management agiert durchweg respektvoll, auf Augenhöhe und zeigt echte Wertschätzung. Gleichzeitig wird man gesund gefordert und gefördert – Leistung wird gesehen und anerkannt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich! Durch die vielfältige Mandantenstruktur lernt man extrem viel dazu. Die Buchhaltungsfälle sind spannend, fordernd und bringen einen fachlich weiter.

Gleichberechtigung

Chancengleichheit wird hier ganz selbstverständlich gelebt. Es wird kein Unterschied gemacht – jede und jeder bekommt die gleichen Entwicklungschancen.

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll und wertschätzend. Die Erfahrung älterer Kolleginnen und Kollegen wird geschätzt und ihr Wissen ist im Kanzleialltag eine echte Bereicherung.

Arbeitsbedingungen

Modernste IT-Ausstattung, tolle Klimaanlage und bequeme Büromöbel. Die durchdachten digitalen Workflows und der Einsatz moderner IT-Systeme heben die tägliche Buchhaltung hier spürbar aufs nächste Level.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die konsequente Digitalisierung der Workflows arbeiten wir komplett papierlos. Mülltrennung ist selbstverständlich, die Räumlichkeiten und die Klimatechnik sind modern und energieeffizient, und durch den ÖPNV-Zuschuss wird nachhaltige Mobilität aktiv unterstützt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt passt und richtet sich fair nach der Erfahrung, die man mitbringt. Dazu gibt es coole Mitarbeiterbenefits und wirklich spannende Kanzlei-Events!

Image

Die Kanzlei genießt einen hervorragenden Ruf. Das merkt man auch im direkten Kontakt: Die Mandanten schätzen die Zusammenarbeit und freuen sich ehrlich über die professionelle Unterstützung.

Karriere/Weiterbildung

Eigenverantwortliches Arbeiten wird von Anfang an geschätzt und gefördert. Weiterbildungen werden aktiv unterstützt. Neben den erfahrenen und stets hilfsbereiten Kollegen stehen nützliche Wissensdatenbanken zur Verfügung, um schnell Lösungen zu finden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie StöhrManager . People & Culture

Hallo und vielen Dank für das tolle Feedback! Es freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre, unsere digitalen Workflows und den Zusammenhalt im Team so positiv wahrnimmst. Danke auch für den Hinweis zur internen Kommunikation, diesen Punkt nehmen wir gerne mit. Wir freuen uns auf unsere weitere gemeinsame Zusammenarbeit. Dein P&C Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.